Nuovo anno di carriera

Si consideri la gerarchia dei bisogni di Maslow - una volta che i requisiti per cibo e riparo sono presi cura di, voi cercate di stimolazione intellettuale. Sulla piramide di Maslow, fino a quando hai trovato la serenità interiore in qualche luogo vicino alla cima della piramide, si dovrebbe porre la domanda, in che modo questo lavoro mi aiutano anticipo la mia carriera?

Un modo semplice per misurare questo è guardare il tuo curriculum. Aggiornamento per riflettere dove sei oggi. Poi identificare ciò che hai compiuto negli ultimi 12 mesi che ti ha fatto più efficace, più interessante, o più commerciabile. Avete 10 anni di esperienza ', o l'esperienza di un anno ripetuto 10 volte? Selezionare ogni nuova abilità o realizzazione che non si poteva pretendere un anno fa.

Un sondaggio condotto da Gail Kasper, LLC, una società leader e di parlare di coaching, ha scoperto che gli americani non stanno prendendo sul serio il loro futuro. In particolare, il 51% degli intervistati non ha Capodanno risoluzioni. Di quelli che lo fanno, il 79% non hanno un piano per raggiungerli.

Secondo il Dipartimento del Lavoro, oltre 400.000 persone disoccupate non sono che cercano attivamente un'occupazione perché pensano che non ci sono posti di lavoro disponibili per loro. Con una disoccupazione elevata, in cerca di lavoro deve sospendere il corso, hanno un piano di gioco e massimizzare le loro opportunità o si troveranno tra i 91% di americani che non sarà il conseguimento dei loro obiettivi nel nuovo anno.

L'indagine, completata da un gruppo casuale di 104 adulti, anche chiesto agli intervistati di individuare il più grande problema che potrebbe impedire loro di raggiungere il loro Capodanno risoluzioni o obiettivi. Le prime 3 motivi individuati sono:

1. Procrastinare il 33%
2. Mancanza di disciplina del 24%
3. Nessun piano di gioco del 19%

È interessante notare che il 10% degli individui sentito il principale problema impedendo loro di raggiungere i loro Capodanno risoluzioni o obiettivi era "lo fanno da soli".

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