I Ever Changing World Of Carriere

Potete scegliere la vostra carriera

Sei una delle tante persone che non si sentono piacevole con il tuo attuale lavoro o carriera? Hai lavorato in una carriera per molti anni, e ha trovato te fulminata? Oppure ti senti che la tua vita non è ciò che potrebbe essere, perché non si può prendere il vostro pieno potenziale nel lavoro o di carriera vi trovate? Cambiare le carriere e posti di lavoro è davvero un problema che riguarda molti di noi.

Cosa c'è di veramente sorprendente me è il fatto che molte persone - me compreso - continuano lo stesso lavoro o di carriera, anno dopo anno, anche se sono stufo di esso e vogliono davvero lasciato il lavoro e iniziare con qualcosa di altro. Penso che questa terra è una parte della natura umana: è una zona di comfort che è difficile da scalare fuori, usando argomenti come "So che il lavoro che ho, ma non di posti di lavoro che avrò».

Prima ho finalmente preso il passo che avevo considerato per anni; lasciato il mio lavoro e iniziare una nuova carriera che ho fatto come la maggior parte delle persone, ho aspettato così tanto tempo che sono stato quasi costretto dal mio lavoro a causa della malattia e della stanchezza. Ma quando ho preso questo passo e iniziato la mia nuova carriera, sempre più ho capito che questo cambiamento di posti di lavoro si sarebbe dovuto fare molto prima. Come molte altre persone che stanno mettendo a lavorare a casa o in carriera di posti di lavoro, ho dovuto ammettere che questo era il mio lavoro da sogno.

Anche se siete costretti ad iniziare una nuova carriera, si decide che

Io ero uno dei ragazzi fortunati che scelsero di cambiare la mia carriera. Ma non tutti i lavoratori è che fortunato. In questo mondo in continua evoluzione, e soprattutto dopo l'entrata in internet - il mercato del lavoro è cambiato moltissimo. Ora la regola è il cambiamento e la stabilità è un'eccezione. Molti compiti di lavoro sono obsoleti perché automazione ha ripreso, il che significa che molti lavori non sono necessari più. Questo costringe molte persone che lavorano per trovare un altro lavoro o di carriera. A volte l'alternativa a un cambiamento di carriera è benessere, e che vuole questo? mercato del lavoro Le turbolenze della 'nuova economia' crea nuovi posti di lavoro ogni giorno, mentre i vecchi posti di lavoro stanno cadendo in abbandono. Che cosa si può scegliere comunque, è che di carriera o di posti di lavoro che si desidera modificare.

Valori impatto delle scelte di carriera

Un'altra tendenza nel mercato del lavoro è che la necessità della realizzazione di sé e dare priorità i valori sembrano essere morbido bussare l'importanza della moneta come unità di misura della qualità della vita. Questo può essere preferenze di stare a casa con più partner e figli, più tempo libero, ecc Mentre la gente invecchia spesso scelgono di concentrarsi su altre cose nella vita che di lavoro e di carriera, come il tempo di trascorrere a casa con moglie, bambini e tempo libero più.

Seguite i vostri sogni di carriera

Tutti dovrebbero essere in grado di scegliere la carriera o il lavoro che vuole, quindi tirando fuori tutta la loro potenzialità a vantaggio di se stessi e gli altri. Ognuno dovrebbe seguire la loro voce interiore e fare ciò che hanno sempre voluto fare nella loro vita. Per saltare info un nuovo lavoro o di carriera è una sfida - almeno all'inizio. Devi passare attraverso un periodo di incertezza o insicurezza. Tu non hai garanzie per niente nella vita, però. E il fatto è che non avete alcuna garanzia di mantenere un lavoro o di carriera sia, e allora perché non guardare a questa fantastica opportunità per iniziare una nuova carriera come una sfida emozionante e gioioso? Ci sono molte fonti pronti a sostenere che durante la trasmissione di carriera, come gli allenatori di carriera, i servizi di ricollocamento e la consulenza di carriera in generale. Procuratevi una carriera o mentore di posti di lavoro, questa persona può essere la persona più importante che mai entrare in contatto con.

Quando ho lasciato il mio lavoro come consulente d'affari e ha cominciato a lavorare a casa come un editore internet, non mi prende molto tempo per capire che avevo fatto la scelta migliore di sempre. Credo che la separazione di lavoro e vita privata è artificiale, non c'è una sola vita. Il lavoro è una parte di esso, e la gioia è una parte di esso anche. Per me, il mio lavoro è una gioia e la gioia della vita è ciò che dovrebbe essere per tutti noi.

Sei vittima di bullismo?

Secondo i risultati di uno studio presentato alla conferenza annuale della British Psychological Society nell'aprile 2005, più di uno su otto people ammettere di essere vittime di bullismo sul lavoro, e ganging contro il boss - spesso un middle manager - è in aumento il . Ma che cosa sono 'bullismo comportamenti', e come si può dire se voi stessi siete vittima di bullismo?

Secondo AMICUS sindacali nel loro pubblicazione 'Il mobbing sul posto di lavoro: come affrontarlo', il tipo di luoghi di lavoro dove il bullismo è più diffuso sono quelli in cui uno o più dei seguenti fattori esistono:

• Un ambiente estremamente competitivo
• Paura di ridondanza o ridimensionamento
• Paura per la propria posizione di lavoro
• Una cultura di promuovere se stessi mettendo giù i colleghi
• L'invidia tra colleghi
• Uno stile autoritario di gestione e di controllo
• frequente cambiamento organizzativo e incertezza
• Poca o nessuna partecipazione in questioni che riguardano il luogo di lavoro
• Mancanza di formazione
• dequalificazione
• Nessun rispetto per gli altri e / o valutazione delle loro opinioni
• Scarsa rapporti di lavoro in generale
• Nessuna chiara pubblicato e codici di comportamento accettate
• carichi di lavoro eccessivi e le richieste sulle persone
• obiettivi impossibili o scadenze
• Assenza di procedure o le politiche per risolvere i problemi

Essere vittime di bullismo è un'esperienza di isolamento. Si tende a non essere apertamente discussa in questo caso aumenta il rischio di ulteriori maltrattamenti, e perché il 'target' spesso si sente vergogna di parlarne con i colleghi nel caso in cui è chiamato il loro credibilità professionale in questione. Anche la forma più lieve di intimidazione può essere molto disturbante, e, come questa si intensifica nel corso del tempo, l'effetto sulla vittima possono essere gravi.

I primi segnali di pericolo di essere vittime di bullismo sono:

• 'Questo rapporto è diverso da qualsiasi cosa io abbia provato prima'
• 'Sono costantemente preso a senza una buona ragione'
• 'Il mio lavoro è sempre di essere criticato, anche se so che il mio norme non sono scivolati'
• 'Sto cominciando a mettere in discussione la mia abilità proprio'
• 'Mi chiedo se tutti questi errori sono davvero colpa mia'
• 'Il mio capo è prepotente e costantemente rude'
• 'Il mio capo è costantemente me ridicolizzare davanti alla mia squadra'
• 'Non voglio entrare in funziona più. E mi fa male '

Non è insolito sentire reclami di singoli individui che la loro competenza professionale è stata messa in discussione dai loro colleghi o dirigenti. Questi attacchi potrebbero essere azioni di palese come il pubblico 'lavata di capo' per gli errori di lavoro, o il comportamento dissimulata come circolano voci o pettegolezzi che sembrano mettere in dubbio la capacità di un individuo. Un settore difficile è quando ciò include 'non-azione' - per esempio non dare riconoscimento e / o l'approvazione di un buon lavoro, o non chiedere un parere da persona che è chiaramente più qualificato per fornire tale ingresso. Queste aree sono anche molto difficili per gli obiettivi del bullismo per aumentare, in quanto in dubbio la loro validità.

Esempi di bullismo

I bulli in genere:

• rendere la vita sul posto di lavoro sempre difficile per i loro obiettivi
• Fare richieste irragionevoli: criticare costantemente
• Insistere sul fatto che il loro modo di svolgere compiti è l'unico modo
• Shout at vittime, pubblicamente, al fine di ottenere le cose fatte
• Dare istruzioni e poi successivamente li cambiare per nessun motivo apparente
• Assegnare i compiti che sanno la persona è incapace di raggiungere
• Rifiutare di delegare, se del caso
• Umiliare i loro obiettivi di fronte agli altri
• promozione Block, rifiutano di dare valutazioni eque o rifiutano di approvare gli aumenti di stipendio o di un premio awards
• Escludere la vittima dalle riunioni o altre attività commerciali legittime
• Costantemente effettuare attacchi alla professionalità o qualità personali dei loro bersagli

Gli attacchi personali

Oltre ad attaccare ruolo lavorativo di una persona, il comportamento prepotente può anche comprendere le azioni e le dichiarazioni che sono destinati a minare loro personalmente, ad esempio quando qualcuno ha un interesse che è facile da ridicolizzare, o facendo commenti relativi alle caratteristiche fisiche come la loro altezza , peso, abbigliamento o acconciatura - che sono chiaramente inadeguati in un ambiente di lavoro e può minare in piedi della persona al lavoro.

Isolamento

L'isolamento sociale ed i suoi effetti non deve essere sottovalutato. Si ricorda il parco giochi e possono essere altrettanto infelice e umiliante per gli adulti quanto per i bambini (se non di più in quanto si può mettere a repentaglio la loro vita). isolamento forzato sociale di un individuo all'interno di un gruppo richiede un coraggio enorme per qualsiasi membro di un gruppo di rompere con i loro ranghi 'bullismo' colleghi e conseguente rischio il ridicolo e il rifiuto. Una volta che queste situazioni accadere, per qualsiasi motivo, sono in genere molto difficile da fermare.

Lavoro eccessivo

Eccesso di lavoro, in un certo senso il bullismo, comporta l'imposizione di scadenze estremamente realistico in cui le persone sono effettivamente deliberatamente 'set up' a fallire. Ciò può apparire anche come 'gestione del micro', dove ogni punto e virgola, bullone, dado e la vite è verificato tante volte che l'incompetenza o l'incapacità è volutamente implicita.

Il bullismo dai subalterni

Il bullismo da subalterni possono assumere molte forme, come non la consegna dei messaggi, nascondendo le note, la modifica dei documenti, escluse le persone appartenenti a gruppi sociali, o non consegnare i documenti per le riunioni in tempo - che sono tutti progettati per rendere il manager vittima di bullismo sembrano incompetenti.

La destabilizzazione

Le persone che sono volutamente 'destabilizzato' sentire che hanno perso il controllo del loro ambiente di lavoro over and, di conseguenza, hanno cessato di essere in grado di svolgere le loro funzioni in modo rilassato senza being minacciato. Invece vivono giorno per giorno mentre combattono per riconquistare una posizione di normalità, spesso senza successo.

comportamento sul posto di lavoro come incoerenze nella ripartizione dei premi, una disparità di applicazione delle norme di lavoro, fonte di privilegi, cambiare obiettivi senza preavviso, o rottura di accordi, inoltre, portano sempre ad estremo disagio per l'individuo (s) in questione.

Quindi, per riassumere, il comportamento prepotente include azioni palese come urla e grida, operazioni segrete, quali voci e pettegolezzi, non-azione, come deliberatamente omettendo di includere le persone nelle discussioni, o un mancato intervento più generale che impatti negativamente sulla situazione della vittima (o sicurezza) sul lavoro - che può essere estremamente doloroso per l'individuo (s) coinvolti, e controproducente per il loro datore di lavoro.

10 cose che non sapeva di Dentisti

Già nel 3000 aC, gli uomini hanno dilettato in odontoiatria per prendersi cura dei problemi dentali che hanno incontrato. Il dolore straziante che è associato con cavità e denti marci devono avere li ha indotti a scoprire modi per alleviare il loro disagio straziante e insopportabile. Così la nascita dei primi "dentisti" deve essere a causa della sintomatologia dolorosa.

Molto sottolineano elementi di prova, come da reliquie scoperte, manufatti e mummie, alcune forme di chirurgia dentale o di protesi dentarie. Dal antichi Egizi ai greco-romani ai primi di civiltà cinese, i dentisti sono esistiti ad aiutare il popolo con i loro problemi di denti.

I dentisti sono sempre stati associati al dolore. Nessuna visita dal dentista è mai stato un viaggio di benvenuto. Molte persone, soprattutto bambini, vedere il viaggio di un appuntamento dal dentista come una forma di tortura. Il suono semplice trapano del dentista brividi fino spina dorsale di tutti e provoca una forma di un attacco di ansia (per alcuni però).

Anche con lo sviluppo di molte tecnologie scientifiche in studio dentistico, come meglio antidolorifici, anestetici, attrezzature moderne e indolore procedure. In ogni caso, i dentisti hanno avuto una cattiva reputazione che è probabilmente fuori luogo.

Imparare e conoscere di più i dentisti li farebbe sembrare meno minaccioso e più interessante. I dentisti sono qui per aiutarci, perché avere bene, non i denti forti e sani ci fa solo un aspetto migliore ma risparmia anche da noi l'angoscia di dover sopportare il dolore insopportabile di cavità avere.

Qui sono 10 cose che non sapeva di dentisti. Alcuni fatti dimostrano i sondaggi di fatto, sulla loro percezione e la soddisfazione dei loro dentisti, mentre alcuni sono fatti divertenti che possono aiutare a vedere un lato diverso di dentisti.

Mentre dentisti sono stati considerati comunemente come la paura fattori qui sono alcuni fatti che dimostrino il contrario:

Secondo un sondaggio fatto nel 1997 dal sondaggio Gallup, i dentisti hanno ricevuto un punteggio elevato in essere la professione più affidabile degli Stati Uniti d'America quinto posto in classifica generale.

Dentisti anche ottenere voti alti da un altro recente sondaggio Gallup fatto di essere la linea di lavoro che è alto grado di abilità interpersonali e la fornitura di assistenza di qualità (ricordate il lecca-lecca?).

Un alto il 92% degli intervistati ha detto che li avrebbero raccomando a tutti, come indicato in un altro sondaggio Gallup.

Un altro sondaggio rivela che l'83% degli adulti americani sono molto soddisfatti dei servizi che ricevono dai loro dentisti. Questo sondaggio è stato fatto da Louis Harris e soci, nel tentativo di studiare l'atteggiamento americano verso i popoli dentisti.

... E, i dentisti hanno un rating grande, il 61%, nell'etica sondaggio per l'onestà e affidabilità.

Per alcuni fatti divertenti su dentisti ...

La sedia elettrica è stata inventata da un dentista. Hhhmmmm ... ti fa una meraviglia molto a proposito di sedia del dentista non lo?

William F. Semple, un dentista di Mount Vernon, OH. è stato rilasciato il primo brevetto nel 1869 per la gomma da masticare.

Ai vecchi tempi quando protesi non erano ancora inventati, dentisti avrebbe fatto un intervento rapido in impiantare denti in bocca di una persona. I denti provenivano da gente morta!

dentisti Aztechi avrebbe mix ripieni di ferro, acqua e cuocere lanugine nell'ombelico e inserirlo nelle cavità per sigillarlo. Non solo è stato soccorso nella relazione, ma uno sviluppo del senso di direzione di una persona è stata sentita.

Quindi, se ci pensate, dopo aver letto questa e scoprire quante generazioni di persone hanno già cercato di prendersi cura dei loro problemi di denti, i dentisti potrebbero solo il mestiere più antico del mondo intero. Cosa ne pensi?

Come essere un libero professionista della domanda: Diventa Un client occupato Best Friend

I migliori clienti sono i clienti impegnati. Perché? Perché sono quelli con le imprese di successo, in modo da avere abbastanza soldi per pagare voi. Sono anche quelli che sono impegnati abbastanza che realmente si ha bisogno. E sono quelli che sono suscettibili di avere lavori in corso per voi.

Sono anche quelli che sono i più facili da mantenere, perché si sa esattamente che cosa dovete fare per mantenerli. È semplice - basta rendere la loro vita più facile e salvarli come tempo possibile e torneranno.

Può sembrare una cosa semplice, ma farà una grande differenza per i clienti. Lo so perché ho parlato con centinaia di clienti e sono stati costantemente impegnati detto come sono.

Ecco quello che tre clienti aveva da dire.

"The Best Freelancer"-Emma, Editor

"La differenza tra il libero professionista non avevo mai chiamare di nuovo e il freelancer invito mese dopo mese ha nulla a che fare con la scrittura di abilità. La differenza è che il libero professionista ottiene grande fatto esattamente ciò che ho bisogno di fare senza alcun problema. Se posso darle il posto di lavoro, non pensarci più, e so che sarà fatto bene, sarà sempre andare da lei prima. "

"Make it Easy for Me-Josef, Business Manager

"I contratti a qualcuno di fare una campagna pubblicitaria a pochi mesi fa. Hanno cominciato a scriverci le foto tutto il tempo. "Cosa ne pensi di questa per l'annuncio?" "Potrebbe questo lavoro?" "Ti piace questo?" "Ehi, ecco quello che ti piace".

Non ho tempo per queste continue interruzioni. Sono una specie di lieto che volevano il mio parere, ma farlo bene. Ricerca e scegliere una piccola selezione di quelli adatti. Poi mandare me quelli alla fine della settimana e chiedere per me scegliere quale funzionerà meglio. Questo sarebbe stato un bene (e business-like) approccio. "

"No Time to Waste"-George, responsabile del progetto

"Lavoro con alcune persone che sembrano pensare che il tutto è divertimento e giochi. I sorta di capire che per loro potrebbe essere. Sono seduto a casa e forse il tempo non è prezioso per loro. Ma è per me.

Non ho tempo per telefonate lunghe. Non ho tempo di leggere le email lunga e dettagliata. Io sicuramente non ho il tempo di leggere le email in cui si descrive a lungo come si avvicinò al progetto e perché ti è piaciuto portarla a termine. Se non è in argomento, non ho bisogno di sentirlo. E se è in argomento, è ancora meglio per essere breve e puntuale. "

Che la rende facile per i clienti

Rendere la vita di un client è facile semplice da fare. Tutto quello che dovete fare è ricordare che il cliente è impegnato ogni volta che li contatto e pensare a come si può rendere più facile per loro. Ecco un buon esempio per un libero professionista che è stato chiesto di inviare una breve panoramica indicando l'angolo e il contenuto dell'articolo.

Primo esempio di Brevi Cliente

Dopo un sacco di pensiero e di ricerca, ho deciso che l'angolo di questo articolo si concentrerà su metodi efficaci per la negoziazione di azioni su un bilancio. Ho in programma di coprire tre temi principali. Questi saranno nuovi carri, le azioni a basso costo e su come ridurre i costi di negoziazione.

Secondo esempio di breve a Client

Angolo: la negoziazione di azioni su un bilancio

Contenuto:

- Nuova galleggianti

- A basso costo parti

- Riduzione dei costi di negoziazione

Entrambi gli esempi di comunicare lo stesso significato. Ma l'esempio, con voci e proiettili è molto più facile da leggere. Il cliente può imparare occupato esattamente ciò di cui hanno bisogno di sapere con poco più di uno sguardo. Essa ha anche un aspetto più professionale ed organizzato e crea così una migliore impressione di te.

E come bonus aggiunto finale, il modo più semplice per il cliente è anche il modo più facile e più veloce per voi. Quindi, si può vincere un po 'di tempo in più e molto probabilmente un cliente a lungo termine.

Un consiglio finale

Ricordate che se i clienti sembrano corse, probabilmente lo sono. Se i clienti sembrano stressati, probabilmente lo sono. Non pensare ad esso come una cosa negativa - pensare ad esso come una grande opportunità.

Se si può essere una delle persone che rende la vita più facile e porta via alcuni dei stress, hai yourself ottenuto un client che is likely a pagare bene e pagare spesso. Ed è quello che un libero professionista di successo ha bisogno per avere successo.

Chef di allenamento: il vostro biglietto per infinite possibilitÃ

Diciamolo chiaro: la cucina non è cosa facile. Ma poi, non è così complicato. Con la stoffa giusta e la giusta formazione, si può scongiurare che vanta come un cuoco che sa il suo mestiere.

Quindi, ogni volta che qualcuno ha preso una buona conoscenza di cucina e di competenze, che normalmente li chiamiamo come chef. Essi sono, in realtà, ciò che il re è al suo trono. Ciò significa che i cuochi sono considerati la più alta classe di cucinare con estrema abilità e competenza.

Tutte queste cose non sono facilmente raggiungibili. Prima di essere acclamato come cuochi, devono subire prima una formazione chef rigida e accurata. Ci sono un sacco di abilità da imparare e tante cose da conoscere in una formazione chef. Probabilmente, questo è il motivo per cui la gente ha grande considerazione su di loro a causa di tutti i guai che ha attraversato.

Le qualificazioni

Nella maggior parte dei casi, non è necessario essere laureati liceo solo per procurarsi l'opportunità di partecipazione a programmi di formazione chef. Anche se, si potrebbe desiderare di essere un laureato di scuola superiore, quanto meno, perché ciò che si sa nel caso dei diplomati di scuola superiore può essere molto utile quando si segue la formazione chef già, specialmente se si tratta di qualcosa sulla matematica e la capacità di gestire un business .

In sostanza, la formazione chef sono sponsorizzati da alberghi e ristoranti. Questo perché nella maggior parte dei casi, ristoranti e alberghi preferiscono ottenere chef che aveva personalmente subito alla loro formazione chef.

Il concetto

Quando si avvia come un cuoco per breve o di un cuoco fast food, non credo che lei non avrà mai la possibilità di avanzare al livello successivo. Tutto quello che dovete fare è prendere la formazione chef vigorosa e rigida, in modo da acquisire le competenze necessarie a livello di anticipo.

Con una formazione chef, gli studenti ricevono una formazione in programma "apprendistato", offerti da scuole più professionali, alberghi e altri prodotti alimentari e bevande imprese. Uno dei quali è il programma di apprendistato di 3 anni gestito dalla divisione locale di American Culinary Federation.

Allo stesso modo, ci sono alberghi e ristoranti che offrono anche la formazione chef. La cosa migliore è che si hanno più probabilità assunti dalla stessa società dopo aver terminato l'allenamento chef. La maggior parte dei ristoranti e della gestione alberghiera trovare questi accordi molto fattibile in quanto non sarà più necessario andare in un modo noioso di distacco per le domande di lavoro, proiezioni, ei richiedenti alloggio.

Inoltre, si richiedono anche il vostro chef assunto a subire ancora una formazione supplementare chef in modo che si adattino ai vostri standard. Questo sarebbe un doppio costo delle spese per voi.

Le competenze

In generale, la formazione chef non sono solo le lezioni di cucina comune, il che si può imparare. Questo si riferisce al livello più avanzato di quello che ogni cuoco può raggiungere.

In formazione chef, non solo imparare di più le tecniche in cucina, ma si è già formato nel livello di supervisione e manageriali. Questo perché ci si aspetta di gestire un gruppo di cuochi, una volta entrare in possesso del bordo di formazione chef. In realtà, non solo deve acquisire nuove competenze, dopo aver terminato la formazione chef ma sono previste anche per gestire il tuo ristorante o hotel pure.

Le infinite possibilità

Infatti, dopo aver terminato la formazione chef, la possibilità infinita di guadagnarsi da vivere bene è a portata di mano.

In realtà, i cuochi sono molto richiesti in questi giorni. Con un trend in crescita nelle aziende di fast food e ristoranti, è fuor di dubbio che si può avere una carriera proliferante una volta che hai finito di frequentare la formazione chef. Hai la possibilità e l'opportunità di farsi assumere a livello locale o internazionale.

La crescita dell'occupazione in cuochi sono imminenti, soprattutto ora che tutto il popolo è in continua crescita, quindi, più persone avranno bisogno di servizi dello chef.

Quindi, per chi vuole diventare uno chef, o semplicemente chi sa cucinare e vuole sapere di più modi su come ottenere un buon lavoro, è meglio che si inizia una formazione chef. Non appena ti dà la conoscenza corretta di cucina e di cottura avanzata, ma ottimizza anche il vostro potenziale nella gestione dei vostri affari di cottura molto personale.

Certo, la formazione chef è il vostro biglietto di infinite possibilità di vivere una vita buona.

La miglior difesa - domande di intervista Difficile

In un'intervista, anziché preoccuparsi inadeguati, o quello che può essere visto come elementi negativi sulla vostra storia di occupazione, si arriva da nessuna parte. In effetti, avendo un focus sulle cose negative viene spesso attraverso nel modo in cui si risponde.

intervista domande, e anche nel tuo linguaggio del corpo. Il ricorrente che si sposta, gioca con le cose come loro polsini della camicia, o che perde traccia del tema in discussione, sta sabotando la loro occasione proprie successo.

Okay, in modo da avere alcuni punti deboli. Forse c'è stato un tempo di due anni fa, che erano senza lavoro per otto mesi. O il lavoro che è richiesta apertura di un certo livello di abilità che non sono state ancora del tutto raggiunto. Nessuna di queste cose si può mettere fuori di contesa, come una mancanza di fiducia in te stesso.

Abbiamo una soluzione semplice, in due parti: in primo luogo, fare il meglio dal vostro "peggiori" e quindi apportare le priorità della società, da soli.

Studiare i punti deboli nel vostro curriculum e costruire su di essi. Se hai avuto un periodo di disoccupazione, pensare le esperienze che ebbe durante that tempo, l'attività che avete visitato, e che cosa si learned circa l'attuale economia e job market. Dimostra che sei attento ai dettagli, e godere delle opportunità di apprendimento inattesi.

Express entusiasmo per la possibilità di ampliare le tue abilità attuali. Applicare la stessa strategia, agli altri "deboli" i punti si possono avere. Anche un lavoro che hai lasciato a causa di un conflitto di personalità, può essere data una luce positiva, enfatizzando l'esperienza che acquisita. Qualunque cosa tu faccia, lascia amarezza e compassione a casa. Un datore di lavoro vuole qualcuno con il desiderio di muoversi in avanti e verso l'alto.

Questo ci porta al secondo elemento: presentare se stessi in un modo che ti rende compatibile con le esigenze della società, e sottolinea come si può beneficiare i loro piani, presenti o futuri. Studio affari generali della società, e il reparto dove si sta applicando, in particolare. Scopri perché essi stanno assumendo qualcuno (un dipendente ha smesso? In pensione? Sono in espansione?) Quindi enfatizzare le competenze e le esperienze che ti fanno non solo in grado di riempire la posizione, ma di portare nuove idee e un atteggiamento positivo ad essa.

Trova un "up" per ogni punto dalla vostra storia del lavoro o riprendere. Poi vendere le vostre abilità e personalità con un occhio all'ordine del giorno compagnia. La combinazione di competenza ed entusiasmo è spesso la formula per un colloquio di successo.

La scelta del Diritto comunitario Previdenza

Ci sono molte comunità di pensionamento disponibile ovunque nel paese. Ci sono comunità di pensionamento che può offrire il mondo a voi e coloro che forniscono i migliori comfort.

Ma come si fa a scegliere quale comunità di pensionati che si desidera trascorrere il resto della tua vita in? Qual è la base per trovare le comunità adatto nel vostro quartiere?

Nel considerare il pensionamento insediamento delle comunità, assicuratevi di conoscere queste informazioni utili:

1) Le basi delle comunità pensionamento.

* Anziani, sono occupati da adulti attivi e sani di età compresa tra 50 e sopra. Queste comunità offrono il pensionamento e la possibilità di perseguire i vostri sogni e gli interessi vivendo comodamente.

* I vantaggi del vivere in comunità di pensionamento è costituito da servizi di ogni località offre e le comodità che porta alla tua vita. La maggior parte di queste comunità offrono una varietà di servizi come le cure mediche, la manutenzione della casa, attività sportive e tempo libero.

* Anziani, sono stati inizialmente fatti come appartamenti. Ma oggi, si va dalle case completamente arredate in un simil-strutture ospedaliere dove si poteva mescolarsi con altre persone. La maggior parte di queste case di riposo sono le precauzioni di sicurezza su pavimenti, muri, elettricità e molto altro ancora.

* Il costo per l'acquisto di una casa nelle comunità di vecchiaia può variare a seconda della posizione del quartiere e dei suoi servizi.

2) Conoscere le vostre esigenze.

* Independent. Se siete alla pianificazione per vivere da solo, pensa al tuo pasti giornalieri. La maggior parte di queste comunità di pensionamento fornire i pasti ai loro residenti. Le comunità di pensionamento come questi, fornire un ambiente circostante e per i pensionati che vivono in grado di affrontare da soli.

* impianti Congregazione. Questi sono i tipi di pensionamento comunità, che di solito sembrano condomini. In queste case, ogni unità è fornita con un cavo o un buzzer per avere la comunicazione con il management in caso di problemi. I pasti, il trasporto e la manutenzione della casa sono previsti. Esse forniscono assistenza ai senior, ma dare i compiti giornalieri per compiere. Questa è la più comune e più ricercate comunità pensionamento nel mercato a causa della vasta gamma di attività e servizi che offre.

* Assisted living. Il cibo che forniscono potrebbero essere appositamente bilanciata a seconda della dieta. Se hai bisogno di assistenza nel mangiare, ci sono servizi che possono fornire complete assistente medico e assistenziale. Ci sono anche i servizi offerti come fare il bagno e la gestione finanziaria. I bisogni del pensionato sono curati, ma la loro libertà è mantenuta.

3) Specificare necessarie strutture.

Sapere che cosa avete bisogno nelle comunità di pensionamento daresti scelte su cosa comunità a trovare. Ci sono alcuni che offrono servizi lavoretto e manutenzione della casa, ma d'altra parte, ci sono alcuni che don? T. La scelta della comunità di pensionamento più adatto si compra dipenderanno dal fatto che le vostre esigenze sono previsti o meno.

4) Esprimere il vostro stile di vita.

* Siete avventurosi? O hai sempre voluto provare di pesca? Avete avuto abbastanza di avventura e volevo solo imparare cose nuove? Lo studio della Bibbia è una opzione per voi?

* Istruzione. Perché? S il tempo di sedersi e godersi semplicemente la vita, cerca di pensionamento per le comunità che forniscono l'accesso al vostro sport preferito, hobby e interessi. Verificare se il sito ha spazi per giocare a golf, biliardo, aerobica, badminton, o la pesca. Anche se molte delle comunità di pensionamento si sforzano di migliorare i loro servizi con l'aggiunta con sport, hai ancora bisogno di chiedere se forniscono gli sport che ami.

* Sport. Molte comunità di pensionati offrono servizi di apprendimento. Controlla il loro programma di attività e scoprire se potevano fornirvi maglieria, pittura, corsi di computer e molti altri. Vedere se la comunità ha un gruppo di discussione per l'istruzione.

* Cultura. Gli eventi sono importanti perché vivono in una comunità di pensionati è come campo. Ulteriori se le comunità di pensionamento offrono gite a musei, concerti, pic-nic, e molti altri.

5) Scegliere la vostra comunità pensionamento. Con tutti questi elencati selezione, sarà ora in grado di ridurre le scelte. Prima di scegliere, decidere in che stato tu? Re andare a vivere dentro Posizione è molto importante. Sapere se ci sono ospedali nelle vicinanze. Poi, inizia a trovare comunità che sarebbe perfetto per il vostro bisogno.

Vivi la vita che hai sempre sognato. Anziani, fornire qualsiasi tipo di servizio di cui avete bisogno. Acquisto vostro e condividerlo con i tuoi cari.

La guida di Previdenza

Nella vita, niente è permanente in questo mondo. Tutto quello che viene sarà sicuramente andare. Ecco perché è meglio mettere le nostre migliori piede in avanti e risparmiare di più per il futuro. La cosa migliore che hai per iniziare è avere un piano di pensionamento.

Alcuni aspettare a lungo prima di decidere di programmare il loro futuro. Questa non è una buona idea perché non possiamo mai dire che cosa ci aspetta. Quindi, ecco come e quando iniziare a pianificare il pensionamento:

1. Il pensionamento anno.

In primo luogo, decidere su quale anno si desidera andare in pensione. E 'sempre meglio iniziare qualcosa con un obiettivo in mano. Questo vi terrà concentrata e determinata a spingere fino in fondo.

2. Fate il vostro dovere.

Il modo migliore per aiutarvi a iniziare a fare la vostra pianificazione della pensione è quello di consultare il vostro "datore di lavoro sponsorizzato da 401 (k) o IRA", o ad uno qualsiasi dei vostri programmi di pensionamento e indagare alla data obiettivo del vostro fondi comuni e vedere se corrisponde il tuo data del pensionamento. Se è così, quindi avviare il finanziamento vostro gruzzolo immediatamente.

3. Backup.

Ci sono molti casi in cui il piano può ritorcersi contro. Quindi, è meglio avere i backup.

Così, quando si effettua un piano pensionistico, meglio includere una copia di backup che servirà come ripiego nel caso il nido le uova non riesce o se qualcosa va storto. E 'meglio che non dipendono interamente i fondi, perché a volte ci sono circostanze che sfuggono al nostro controllo.

3. Optare per le rendite.

Quando si effettua una pianificazione della pensione, si dovrebbe prendere atto anche delle diverse strategie di pianificazione della pensione che sicuramente renderanno il vostro piano di lavoro. Un buon esempio di una strategia di pianificazione della pensione è il rendite.

Fondamentalmente, le rendite sono adattabili cauzioni che sono esclusivamente fantasia ad elargire stipendi supplementari allo stesso tempo assistere da "realizzare a lungo termine" obiettivi di risparmio.

Queste rendite sono i "a lungo termine 'voci raccomandato dalla maggior parte delle compagnie di assicurazione, però, ci sono intermediari e altri istituti finanziari che forniscono questo tipo di servizio. Vi aiuteranno a set-up un obiettivo specifico e cercare di esso.

Ci sono due tipi di rendita: la rendita vitalizia immediata e l'fiscale differita.

Nella rendita immediata, si avvia il previdenza, dando un importo pesante di denaro per la compagnia di assicurazione o di qualsiasi istituzione finanziaria per tale questione. Dopo di che, il vostro regime di pagamento avrà inizio immediatamente. Questo tipo di rendita è generalmente applicabile a coloro che sono già 60 anni e oltre.

In altra parte, il rendite fiscali differite si può scegliere se si pagherà l'importo di pensione subito o fare un esborso mensile fino a quando il tempo che raggiungere la vostra data di destinazione.

Questo è di solito adeguata a coloro che iniziano la loro pianificazione di pensionamento anticipato, in genere quelli che sono 20 anni almeno.

4. Considerano i contratti Endowment Modified.

Rendite era stato a capo della ribalta per così tanti anni ormai. La maggior parte delle persone sarebbe andato per le rendite, in quanto questo è il più popolare strategia di pianificazione della pensione. Tuttavia, come la maggior parte dei piani, è ancora vulnerabile a problemi e crisi. Per questo motivo, è meglio fare una scelta alternativa quando si effettua una pianificazione della pensione.

La migliore strategia successiva pianificazione della pensione è il Modified Endowment contratto o della MEC. Si tratta, fondamentalmente, una sorta di "polizza assicurativa".

In realtà, MEC è simile alla rendita, in particolare la rendita fiscale differita, in termini di tassi di premio preliminare. Anche se, essi differiscono in termini di codici fiscali.

In rendita, il codice fiscale sembra essere molto sfavorevole soprattutto quando il benefattore muore mentre il "accumulazione annualità" stadio è in pieno vigore. Questo, a sua volta, rende le imposte differite salariali per lo sviluppo improvvisamente diventa esigibile.

Al contrario, il MEC risolve questo problema fornendo il benefattore o dei beneficiari con un "pilota di assicurazione" inclusi nell'accordo. Il "cavaliere di assicurazione" è fatto consegnare l'intero importo ai destinatari assolutamente libero da ogni imposta.

Inoltre, MECS può dargli la flessibilità di scegliere tra le variabili e le preferenze conto fisso. Questo, a sua volta, renderà il vostro previdenziale relativamente più facile.

Tuttavia, qualunque sia la pianificazione strategica si sceglie il pensionamento, la linea di fondo è che è veramente importante per risparmiare per la pensione il più presto possibile.

La maggior parte delle volte, le persone indugiare ancora un po 'prima di iniziare a fare la loro previdenza. Ciò non dovrebbe essere il caso perché non si può mai dire cosa succederà dopo.

Come si suol dire, la vita è suspense, non saprai mai che cosa può offrire fino alla fine. Quindi, il momento migliore per fare la pianificazione della pensione è ora.

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The Field Guide To Freelance Contratto di lavoro

Che cosa è Outsourcing?

L'outsourcing è un ottimo modo per guadagnare denaro extra o anche da vivere a tempo pieno. Quando una società affida i suoi lavori Questo significa che sono alla ricerca per le persone al di fuori della società (te) complete di posti di lavoro per loro su un contratto o brevi periodi. La maggior parte dei freelance di lavoro possono essere trovate sul marketplace freelance attraverso Internet. Per un elenco di siti web freelance di ricerca di Google, o alcune delle directory freelance disponibili.

Per iniziare

La prima cosa che dovete fare è compilare il proprio passato di lavoro in un portafoglio. Molti siti web freelance ti permettono di inviare il tuo lavoro online. L'altra opzione è quella di aprire un account gratuito di hosting e di inserire il vostro lavoro in una dimostrazione online delle vostre capacità. Include i riferimenti, il lavoro passato, testimonianze e tutto ciò che mette in evidenza il vostro talento. Una cosa che questo non dovrebbe essere in formato riprendere. Le modifiche internet un sacco regole per l'assunzione di dipendenti e freelance si cambia ancora di più. Qui troverete che l'esperienza e la capacità peso maggiore in una decisione di assumere poi l'educazione o lo stato.

Come Hired Oggi

Il modo più semplice per trovare contratto o di lavoro autonomo è quello di visitare uno dei tanti mercati freelance disponibili su Internet. La maggior parte dei siti sono suddivisi in due sezioni, una per i liberi professionisti (voi) e l'altro per Project Manager (persone in cerca di assumere voi). La prima cosa che devi fare è registrarsi come libero professionista. Una volta registrati assicuratevi di caricare un profilo e dettagli del suo lavoro più recente.

E 'importante ricordare che il lavoro su Internet (soprattutto quando si è nuovo) è costruita sulla fiducia. La cosa migliore che potete fare per aumentare le vostre probabilità di ottenere l'offerta selezionata è quella di mettere informazioni nel tuo profilo.

L'installazione base di un sito web freelance è che il responsabile di progetto post del progetto e voi come Freelancer hanno l'opportunità di disporre la vostra offerta per il lavoro. Una offerta include il tempo che vi porterà a completare, il prezzo per il lavoro e una breve descrizione.

Posizionando il Gestore delle offerte

L'offerta deve essere una sintesi completa del lavoro richiesto. Va informazioni dettagliate, precise e pertinenti al progetto. Ecco perché l'errore più grande si può fare è di fare un'offerta che contiene: 'si può fare' 'io possa fare è' o 'No Problem:)'. Anche questi sono migliori allora il copia e incolla descrizione offerta. Questo è qualcosa come "impegno verso l'eccellenza. DIAMO UA accurato al 100% lavoro. "Queste offerte non sono affatto interessati al progetto.

Ogni project manager piace pensare che il suo progetto è l'unico che si desidera. Vogliono credere che si sta preparando la vostra intera giornata ricevendo in questo lavoro. Aumenta le tue possibilità e spostare avanti rispetto alla concorrenza, ponendo una breve descrizione gentile che è rilevante per il progetto. Ecco un esempio:

"Ciao _ (Project Manger del nome) _, ho messo i dettagli della mia offerta nel consiglio messaggio privato. Non vedo l'ora di lavorare con voi e può iniziare immediatamente. Grazie per la vostra considerazione, __ (il tuo nome )__."

Questo è tutto per l'offerta. Se la vostra stima dei costi e dei tempi di consegna non sono completamente fuori quindi è possibile aumentare le vostre probabilità mediante affissione presso la bacheca dei messaggi privati.

Il consiglio Messaggio Privato

Il Private Message Board è una funzione nella maggior parte dei siti web che permette Freelance per comunicare con il responsabile di progetto i dettagli del lavoro. A meno che non richiesto, questo è il peggior posto dove mettere il vostro curriculum.

Proprio così: non inserire il vostro elenco di storia del lavoro nel tuo message board private. Dagli occhi del Project Manager ognuno ha il curriculum stesso a meno che non hai trovato un colloquio per un lavoro. Se hai un curriculum, inserirlo nel tuo profilo. La sola menzione di questo materiale dovrebbe essere: "Per ulteriori riferimenti si prega di vedere il mio profilo si trova qui: ___"

Il resto della vostra comunicazione dovrebbe essere di circa il progetto. Anche se sei già pensa di capire tutto, chiedere al responsabile di progetto su di dettagli specifici. Questo passaggio aggiuntivo vi posto miglia davanti alla concorrenza. Fare domande mostra che si sono realmente interessati a ottenere una descrizione accurata dei relativi lavori. Si comunica al Project Manger che la vostra offerta sarà esatte e che siete entusiasti di lavorare con loro.

Oltre a porre domande, inserire il fuso orario e quando si è disponibili a lavorare. Lasciate che l'altra persona sapere che sono disponibili via e-mail e messaggistica istantanea. Mentre si potrebbe essere tentati, non includere le informazioni sui contatti. Questo è contro la maggior parte Termini di servizio e dà l'altra persona l'impressione di disonestà.

La prossima cosa da fare è ripetere la stessa procedura. E 'necessario diffondere le vostre probabilità su un paio di progetti per assicurare che si riceve abbastanza lavoro. A meno che non hai esperienza è fondamentale che si inizia lenta. Se sei te stesso con sovraccarico di lavoro, non solo si esegue male il lavoro che sono stati assunti per fare, riceverete cattive recensioni da tutti coloro che avete assunto. L'unica cosa peggiore è avere alcun feedback feedback male.

Come ottenere Tutti i feedback Star

La maggior parte dei siti web di valutare ogni libero professionista con una storia di lavoro chiamato 'feedback'. Si tratta di un sistema di punteggio che consente ai responsabili di progetto hanno lavorato con lei in passato per registrare il loro esperienza con voi. Partendo nuovo che non avrà alcun feedback che ostacolano i vostri sforzi freelance. Iniziare lentamente ponendo le offerte e la comunicazione con Project Managers, che piccolo post, posti di lavoro rapido. Andare il miglio supplementare con queste persone per garantire che essi siano felici e soddisfatti con il lavoro. Check in a riferire costantemente i vostri progressi e assicurarsi che tutto sia fatto per loro specifiche esatte. Quando il lavoro è completo, chiedere loro se non vi è niente altro che possiate fare. Solo uno o due punteggi grande riscontro può amplificare i vostri sforzi freelance tremendamente.

Se siete disperati, l'offerta di fare un lavoro gratis in cambio di una grande rassegna. Essere straordinario nei vostri sforzi per aiutare e anticipare le esigenze vostro datore di lavoro. Non solo si riceve un feedback grande, ma si potrebbe anche guadagnare un cliente di ripetizione.

Advanced Tactics Field

Vuoi ottenere più offerte accettate, gara davanti alla vostra concorrenza ed essere in grado di raccogliere solo le migliori opportunità di lavoro? Questo è esattamente ciò che questa sezione è di circa. Abbiamo già discusso le migliori e le peggiori cose di inserire nelle vostre offerte e PMB. Ora vi mostrerò come spostare i vostri sforzi freelance su alcune tacche.

Private Message Board Tactics: Una volta che il responsabile di progetto risponde con la risposta alla tua domanda. Rispondi con "Se ho capito correttamente il lavoro, si richiede:" allora fare un elenco numerato di lavoro richiesto, come lo si capisce. "In fondo la" Se quanto precede è corretta, io può cominciare immediatamente il lavoro e avere tutto sotto completato nel ______".

Questo fa due cose, per prima cosa trasmette al Project Manager che si comprende appieno il lavoro richiesto. In secondo luogo essa mostra il responsabile di progetto appena quanto lavoro è davvero coinvolto.

Ora: se la stima del tempo di completamento è di 5 giorni e sotto inserire nella descrizione e messaggi il tempo in ore, e sempre posto "Posso avere questa completato testato, installato e pronto in meno di ___ ore." E 'sotto' dichiarazione Dà veramente l'impressione di velocità e l'eccellenza nel tuo lavoro.

Se il progetto avrà una durata di 5 giorni, scrivere le date che avrete tutto pronto, non solo il numero di giorni. "Oggi è il 15, il 17 mi porterà a termine il mockup primo. Poi il 20 mi porterà a termine la sezione admin ". Naturalmente la parte difficile viene nel mantenere questa linea temporale. Se è in grado di fornire ogni fase in tempo, e al completamento riceverà un feedback grande, i clienti e le opportunità di ripetere più grande opera.

Portfolio Tattica: Se il vostro portafoglio è online, creare un portafoglio completamente diverso per ognuno dei tuoi talenti. Non solo una pagina separata, sarà necessario creare un sito web completamente separato. Ad esempio se siete un sito web designer, creare un portafoglio solo per flash, uno per il semplice codice HTML, e uno per la grafica 3D di lavoro. Si può anche dividere per lo stile del design. Quando si presenta il vostro lavoro per il cliente futuro, presente il portafoglio che meglio si adatta sue esigenze. Anche se si è multi-talented, presentando un elenco dei lavori pertinenti passato darà l'impressione che tu sei un fuoco, dedicato professionale.

Presentazione Tactics: Compilare le informazioni che avete ricevuto da la descrizione del progetto e le domande / risposte del Project Manager in una proposta dettagliata per il tuo lavoro. Mentre lo stile della proposta può cambiare un semplice metodo efficace è quello di scriverlo su un semplice numerato pagina HTML. Includere il titolo del progetto, il vostro nome e un elenco puntato del lavoro richiesto. Al posto fondo alle vostre domande sul progetto, oltre alla tua offerta e il tempo di completamento. Carica questa pagina al tuo portfolio online e poi posta il link nel consiglio messaggio privato. Questo atto vincerà le offerte di più di ogni altra cosa si può fare.

Follow Up Tattica: Ci sono due tipi di webmaster. Coloro che pubblicare un progetto e si chiude 1-2 giorni più tardi, perché sanno esattamente quello che vogliono. Poi ci sono quelli che pubblicare un progetto e aspettare 10-15 giorni prima di selezionare un freelance per il lavoro.

Per queste Project Manager la cosa migliore che puoi fare è seguire. Dopo aver posizionato la tua offerta e indagatore tramite il Private Message Board il passo successivo è quello di inviare il Project Manager una breve nota dopo circa 2 giorni. Qualcosa sulla falsariga di "Ciao, volevo solo di seguire con la mia offerta e vedere se tu avessi domande o dubbi. Se si fatemelo sapere e io tornare al più presto. Grazie, _ (il tuo nome) _. "

Questa azione dimostra ogni responsabile di progetto che si completa nel vostro lavoro e assistenza su come ottenere il loro contratto.

Ulteriori aiuti

Avete ora tutti gli strumenti di cui avete bisogno per iniziare. Ogni passo è stato coperto dalla sottoscrizione di ottenere grande riscontro. Abbiamo inoltre superato alcuni argomenti avanzati che contribuiranno a garantire l'offerta è accettata rispetto alla concorrenza. Siete pronti per iniziare freelance oggi.

Non vedo l'ora di sentire da voi e spero che abbiate trovato questa guida utile e informativo.

Per favore fatemi sapere se avete domande o dubbi.

Grazie,
Peter Ferrigan

Mutuo bancario: è per voi?

Se sei veloce con i calcoli e sempre pronto ad aiutare le persone?

Se stai bene con i numeri e hanno grandi capacità organizzative, una carriera nel settore bancario un mutuo può essere una grande idea. La maggior parte delle persone che lavorano nel settore bancario un mutuo sono residenziali o commerciali ufficiali di prestito.

Un ufficiale di prestito ipotecario aiuta le persone a ottenere prestiti per l'acquisto di case e proprietà ri-finanziamenti di cui hanno già possiedono. Un ufficiale di prestito commerciale può anche gestire mutui, ma per le imprese e le imprese. A seconda del tipo di società l'ufficiale di prestito per le opere, gli orari possono variare da una settimana standard di 40 ore di più. Molti professionisti del settore bancario un mutuo di lavoro su commissione, per cui può decidere di mettere in più ore, prestito di libri di più e guadagnare di più commissioni. Altri funzionari di mutuo ipotecario ore standard di lavoro presso una banca o cooperativa di credito.

Nel mercato del lavoro attuale, nuovi professionisti mutuo bancario è in genere necessario per avere una laurea in finanza o per affari, o di qualche formazione o esperienza specifica per il settore. Corsi di informatica è essenziale per il lavoro, così come l'attitudine con i numeri e buone capacità di servizio al cliente.

Ci sono molte scuole che offrono affari e finanza gradi, e molte scuole offrono sia sul sito internet e corsi nel settore bancario e di prestito ipotecario.

In genere, addetti ai prestiti alle dipendenze di banche e cooperative di credito non devono essere autorizzati. ipoteche e le società di intermediazione requisiti sono licenze determinata dal loro stato. dipartimento di ciascun stato della regolamentazione professionale in grado di fornire informazioni sui loro obblighi di licenza.

Dal momento che gli ufficiali di prestito ipotecario sono di solito pagati su commissione, la loro retribuzione può variare con il numero di prestiti che scrivono. La maggior parte guadagna fra $ 33.000 e $ 63.000 all'anno, con i redditi più alti a guadagnare circa 90 mila dollari e fino.

professionisti del settore bancario ipoteche rivedrà punteggi di credito, determinare il tipo di prestito che è meglio per il cliente e guidarli attraverso l'applicazione e il processo di chiusura. Particolare oriented e molto organizzato, l'ufficiale di prestito gestisce le pratiche burocratiche e molti obblighi di segnalazione necessarie per ottenere i prestiti approvati e di chiusura.

Essi sono inoltre tenuti ad avere una conoscenza approfondita di lavoro dei regolamenti federali e le guide vari tipi di mutui disponibili per il consumatore. conoscenza dettagliata della domanda e delle procedure di chiusura è necessario anche per assistere il cliente con questo processo sconosciuto e spesso scomode.

Naturalmente, alcuni di vendita e capacità negoziali sono necessari per avere successo. Con la moltitudine di prodotti ipotecari oggi disponibili, il funzionario bancario mutuo dovrà convincere, o "vendere", il consumatore sul loro prodotto. Formazione di base di vendita è spesso inclusa nei corsi di mutui ipotecari per questo scopo.

Se siete interessati ad una carriera nella finanza o bancari, si consideri un mutuo bancario. Potrai aiutare le famiglie a fare il più grande investimento della loro vita e guadagnarsi da vivere aiutando gli altri grandi.

Carriera motivazione

Come si può acquisire la motivazione della carriera? Cosa si deve fare per aumentare le tue ambizioni per avanzare nella vostra professione? E come rimanere motivati per un lungo periodo di tempo?

Accetta il fatto che nessuno, ma si ha la responsabilità ultima per la pianificazione dello sviluppo della carriera

Hai bisogno di qualifiche, competenze e talenti

Avete bisogno di credenziali

È necessario il sostegno di altre persone, la tua famiglia e gli amici, i vostri compagni per il tempo libero, i vostri collegi e le altre persone all'interno della vostra professione. Diamo un'occhiata più da vicino le persone che possono motivare voi per ottenere la tua carriera in movimento:

Le persone che ti amano può darvi la motivazione

Come ci si sente di tornare a casa dopo una giornata lunga e dura di lavoro e di essere ricevuto come un re? Siete soddisfatti della porta dal vostro coniuge, figli o amici più intimi i cui occhi si illuminano quando ti vedono? Probabilmente ti fanno sentire che lo sforzo che avete fatto durante la giornata di lavoro era valsa la pena, che questo sforzo rende felici gli altri e probabilmente sentono incoraggiati a sforzarsi ancora di più per renderle ancora più felice, perché si vede che ti fanno felice . Il tuo vicino di rete rapporto personale è la base, lo scopo principale per cui si ha un lavoro o una professione. Non c'è alcun motivo probabilmente meglio perché si lavora che per la felicità di sicurezza and of the people, che vivono insieme con voi nel vostro proprio 'nido'.

La vostra rete dei pari per il tempo libero in grado di motivare

Tutti hanno bisogno di tempo libero, qualcosa al di fuori del lavoro e fuori di casa anche. Hai bisogno di socializzare con i conoscenti di volta in volta per la condivisione di interessi e gli hobby o anche feste con. Queste persone e le attività si esegue insieme hanno poco o nulla a che fare con il lavoro o professione. Per godere come hobby ponte o casinò gioco d'azzardo, in bicicletta oa cavallo, pesca o di calcio insieme a persone che hanno interessi simili a voi, vi spinge ad avanzare nella vostra carriera, perché tali attività soddisfare un bisogno che si ha e che l'ambiente di carriera non può . Se non si prendono cura della vostra intera persona non si sente bene e la vostra professione di pianificazione e di promozione anche soffrire. Pertanto, dopo aver qualcosa fuori casa e di lavoro che possono prendersi cura dei parts della vostra personalità che la tua casa e lavoro non in grado di are, è necessary per restare motivati nel vostro lavoro e la professione.

Prendi la motivazione dal proprio gruppo mastermind Professional

Probabilmente hai già stata in diversi seminari e incontri sia all'interno che fuori il vostro posto di lavoro. Durante gli anni che hai lavorato anche probabilmente hai acquisito un sacco di contatti professionali, come i colleghi ex supervisori, professori universitari e altri professionisti del mondo accademico, orientatori ed altre persone come te, con lo stesso sfondo e l'istruzione. Questo è il tuo gruppo ideatore e rappresenta una risorsa inestimabile per il vostro avanzamento professionale; professionisti è possibile con la rete, a discutere diversi argomenti che possono essere di beneficio per tutti. Solo per sapere che hai questo-pool disponibile di risorse è un fattore significativo motivante per voi stessi pianificazione della carriera e di sviluppo. Ricordate, ognuno di noi ha qualcosa che l'altro può avere bisogno.

Il tuo mentore è uguale a vostro motivatore

Un mentore personale è probabilmente il più motivante carriera persona che si può avere. Se si è in grado di avere un mentore intelligente e degna di fiducia non esitate, trovare uno adesso. Il mentore è una persona che ti dà consulenza relativa ai problemi professione. Lui o lei vi allenatori e ti dà sostegno nel pianificare la vostra professione e lo sviluppo. Si introduce anche alla gente che ti può aiutare a costruire la tua carriera e assicura che la vostra professione si sta sviluppando nella giusta direzione. Lui ti aiuta a fare un piano di carriera, mette a confronto i vostri progressi con il piano, analisi scostamenti del piano e suggerisce azioni di rimanere in pista come partecipare a taluni corsi di formazione e altre attività di sviluppo professionale.

Per riassumere: per acquisire e rimanere motivati circa la pianificazione e lo sviluppo della carriera, hai bisogno di consapevolezza della propria responsabilità, le qualifiche e credenziali, ma più di tutto è necessario il supporto da altre persone. Così costruzione di relazioni - non solo nel vostro posto di lavoro e all'interno della vostra professione, ma fuori di tale settore - è fondamentale per riuscire nella vostra carriera.

Come diventare un altoparlante motivazionale

Molto semplicemente, l'unico modo per diventare un oratore motivazionale è quello di formare con qualcuno. Per cominciare bisogna decidere cosa si vuole di mercato di destinazione. Si deve scegliere tra un campo che include ma non limitato a finance, real estate, investendo, la religione, speakers teen, le tecniche di sales e molti di più subjects of interest per società e gruppi di persone nel mondo.

Scegli la tua area di competenza o almeno il soggetto che si desidera parlare ad altri. Poi cercare e perseguire i migliori oratori motivazionali in quella arena. Andate a sentire cosa hanno da dire e come fare per ottenere il loro messaggio. Sono keynote altoparlanti o solo i ragazzi warm up in anticipo? Tu non partirà come oratore principale fino ad avere una sorta di seguito, qualche tipo di record dietro di voi. Ma se siete dotati e si studia e lavoro sentito, imparare le nozioni di base, che hanno uno chance per andare alla cima come quickly come chiunque altro fa.

Leading altoparlanti motivazionali spesso offrono corsi, nonché libri e aiutanti di insegnamento per creare una nuova altoparlanti motivazionali. Questo può sembrare strano. Perché una persona in cima alla sua istruzione professionale offerta su come essere un concorrente? Per la semplice ragione che il maggior numero di persone che sono fuori là nel mondo, parlando suoi metodi teaching and his motivazionale utilizzando le tecniche di addestramento dei diffusori, il più you lavoro il più in lui la domanda will come diventare uno speaker keynote. Si deve cominciare da qualche parte e prendere la vostra formazione come studente di ragazzi in alto è il modo più veloce per farti assunto a parlare in convention di qualcuno.

Quando un seminario o di semplice serata di lezioni non è sufficiente per ottenere i risultati desiderati, alcune compagnie di noleggio estrema altoparlanti motivazionali di entrare e dare un colpo pesante. Queste persone concentrarsi su una cosa e una cosa soltanto - le imprese rendendo più redditizi fin dal primo minuto il diffusore è finito di parlare. Come tutti gli altoparlanti motivazionali, gli altoparlanti estremo anche offrire estrema formazione motivazionale speaker progettato per farvi uno dei soldati a piedi che può uscire e fa suoi his metodi di generating più sales, o raccolta di tali crediti, o catturare una quota di mercato bigger o qualsiasi altra cosa his inclinazione particolare, ad un certo numero di imprese. Il mercato è quasi illimitato di estremo altoparlanti motivazionali, più siamo meglio è, e una brava studentessa sempre contribuiscono a rendere un insegnante di un aspetto ancora migliore.

Sette consigli per essere un altoparlante Memorable

1. Essere diverso. Memorabili gli altoparlanti non tentare di essere uno della folla. Memorabili gli altoparlanti si sono posti l'una dall'altra - si distinguono. Si levano in piedi fuori con qualcosa che fare o dire, il loro modo di presentarsi o il loro materiale. Una tecnica che uso nei miei discorsi è magico. Un trucco semplice magia può facilmente guidare a casa un punto che si desidera il pubblico a ricordare. Memorabili gli altoparlanti non si limitano a stare in piedi di fronte al pubblico e parlare.

2. Rimangono positive. Indipendentemente dal tema, altoparlanti memorabili rimangono positive. Memorabili gli altoparlanti costantemente tenta di comunicare un messaggio di cosa fare, piuttosto che cosa NON fare. Essere un diffusore memorabile passare più tempo in suo discorso dando suggerimenti tuo pubblico e tecniche per aiutare le loro uscire dalla loro routine o fix loro problemi piuttosto che spendere un sacco di tempo raccontando loro come ottenuto nella situazione. È possibile utilizzare il rovescio della medaglia come uno strumento o un punto di parlare ma si concentrano la maggior parte delle vostra attenzione al rialzo.

3. Essere fiduciosi. In qualità di speaker con esperienza vi posso dire che ci vuole fiducia per fare solo la mia sul podio, la fase o il microfono e parlare di inizio. Ho visto troppi meno di altoparlanti memorabile lentamente si dirigono verso il palco e cominciare a parlare come un bambino timido piccola scuola. Abbiate fiducia nelle vostre abilità di parlare. Il modo migliore per costruire tale fiducia è di pratica, pratica, e la pratica. Seguire il processo di pratica ho messo nel mio articolo Il processo di pratica. Infine, fare discorsi, lunga o breve, in ogni occasione, niente è meglio di esperienza, per amplificare la vostra fiducia.

4. Usa umorismo. Memorabili oratori sanno solleticare l'osso divertente del loro pubblico, e non hanno paura di farlo. Ancora più importante quindi non so quanto ma quando e dove usare (o non uso) che l'umorismo. Ho una serie di consigli di umorismo nei miei articoli "Parlando con umorismo" e "Boom! Passa la bomba scherzo! "

5. Invito all'azione. Memorabili gli altoparlanti danno sempre il loro pubblico un invito all'azione. Ora, qualunque sia l'argomento del discorso, un altoparlante memorabile daranno il loro pubblico il know-how quindi li invito all'azione nei confronti di tale conoscenza. Sfida il pubblico per uscire e migliorare il loro business, della vita e della salute con il materiale che condividere ogni volta che si chiude il suo discorso.

6. Coinvolgere il pubblico. La mente della persona media sarà in grado di elaborare i bit molto più di informazioni che si possono pronunciare anche sul vostro giorno più veloce. Di conseguenza, se non si impegnano il pubblico attraverso domande, attività, o il pensiero storie provocare ed esempi, li sciolto. Non lasciate che il vostro pubblico pensare ad altro se non il materiale si sta cercando di comunicare su di loro. Get a partecipare il vostro materiale. Parlare con loro piuttosto che parlare con loro.

7. Sii te stessa! Non cercare di imitare i grandi oratori che si guarda. Guarda loro per suggerimenti e tecniche. Guarda loro per vedere cosa funziona e cosa non funziona. Tuttavia, quando si sviluppa il proprio materiale, fatelo vostro. Quando si arriva sul palco, presentare il vostro materiale a modo tuo. Con il tuo stile. Il vostro pubblico è venuto a vederti, non Zig, o Brian o Anthony o qualcun altro, vogliono ascoltare. Sii te stesso e sarà molto più memorabile un altoparlante.

Pensate con successo e Take Action.
Tracy

How To Be A Good Wedding DJ

Se amate la musica e hanno una raccolta decente, un modo buono per fare soldi extra può essere quello di diventare uno DJ per eventi dal vivo. Di alzarsi e di rotolamento può prendere un piccolo investimento come dj deve avere inizio l'impianto stereo di linea e una raccolta di musica che riflette una grande varietà di gusti musicali, ma le ricompense finanziarie possono essere merita la spesa iniziale. DJ vengono assunti per qualsiasi di una varietà di eventi da balli scuola per matrimoni e Bar-Mitzvah, e il modo in cui è condotta da soli può essere necessario variare a seconda dell'evento che si sta lavorando. I matrimoni sono un mercato particolarmente preziose per un disc jockey e il matrimonio DJ ha spesso uno dei lavori più divertenti di chiunque sia associato con un ricevimento di nozze di dimensioni decenti. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti che possono aiutarvi a trovare il successo come un matrimonio DJ.

Let's Get It Started qui:

Un ricevimento di matrimonio è essenzialmente una grande festa. Come ogni festa, la reception si evolve lentamente nel corso della serata, ed è la responsabilità del matrimonio DJ per garantire che essa si muove lungo al ritmo proper. Quando la ricezione ha inizio prima del matrimonio DJ noterà che le persone sono fresatura intorno e parlare, mangiare, e congratularmi con la coppia felice. Questo è un buon momento per avviare la riproduzione di musica, facendo una selezione che è sia in linea con i gusti generi richiesto o che avrebbero dovuto essere preventivamente discussi con la coppia o la persona che assunse il matrimonio DJ. levare qualcosa, ma non prepotente è buono qui.

Quando è il momento per la danza per iniziare, è il momento per il partito per iniziare. A volte le persone sono un po 'per andare avanti. E 'a questo punto che il matrimonio DJ deve mostrare un po' di personalità. Sali su quel microfono e motivare le persone a ottenere sulla pista da ballo e ci muoviamo. Fare alcune dichiarazioni di congratulazioni agli sposi e dire agli ospiti di uscire e scuoterlo.

Una volta che hai venduto, non lo compra Back:

Ora che hai la musica in corso e la pista da ballo è piena, chiudi il buco torta! Nessuno arriva a un ricevimento di nozze di sentire il bla-bla sul matrimonio DJ al microfono come una wannabe Howard Stern. Se è caduto su di voi per annunciare gli eventi mini reception come una danza dollaro o la rimozione della giarrettiera, poi farlo, ma parla il meno possibile. Lasciate che la mossa di musica il partito e tenere saldamente il microfono, che nel montante e bloccato posizione.

Hey, Mr. DJ ... Metti un record su:

Richieste di consigli per il matrimonio pari DJ. Se un ospite si avvicina con una richiesta di canzone che rientra nella categoria di musica che ti ha assunto a filare, a farla in fretta c'è posto. La gente si tutti caldi e interiore di benessere quando sentono una canzone che si esplicita richiesta.

Infine, due cose che ogni matrimonio DJ dovrebbe avere nella sua collezione sono copie di The Hokey Pokey e la danza di pollo. Trattare questi come l'American Express Card del matrimonio DJ: non uscire di casa senza di loro.

Boredome e burnout sono una coppia mortale

Noi tutti si annoiano con i nostri posti di lavoro in un momento o l'altro. È una sensazione miserabile, ma possiamo continuare a funzionare, anche se a meno di velocità massima. Tuttavia, lasciato incustodito, la noia può ottenere così intensa e dura così a lungo che il risultato e 'burnout. Quando questo accade, siamo di fronte a una minaccia costosa e potenzialmente pericolosi per la nostra salute e le nostre carriere.

C'è qualche conforto nel sapere che non siamo soli, se ci colpisce burnout. "Burnout è il più grande rischio professionale nel 21 ° secolo", secondo Christina Maslach, un dottorato di ricerca che ha scritto un libro sull'argomento. Vi è anche sorta di conforto nel rendersi conto che la noia e burnout più spesso colpiscono i più brillanti ei migliori, i più ambiziosi di noi.

Riconoscere i sintomi classici

I sintomi classici della noia sono fin troppo facile troppo familiare. Non possiamo più godere di ciò che stiamo facendo. Abbiamo paura di andare al lavoro. Un burlone disse: "Tu sai che sono annoiati quando ci vuole il doppio del tempo per andare al lavoro la mattina, come fa a casa di notte."

Essere annoiato con qualche specifica parte del tuo lavoro è diverso e più grave che soffrono di noia con il lavoro stesso. Non è insolito trovare almeno la metà delle cose che facciamo su un determinato lavoro sono noiosi. Critica la noia è stanco di tutta la scena, giorno dopo giorno. La noia a questo livello è il precursore del burnout.

I segni di burnout comprendono affaticamento, morale basso, l'assenteismo, la paura, la disperazione, l'ostilità a casa e sul lavoro, l'aumento dei problemi di salute e di droga o di alcool, tutti che rappresentano una minaccia per la salute e la carriera.

Di solito la noia e burnout nascono da cause come la nostra capacità di portare più di un compito per un periodo di tempo che i mandati di assegnazione. In altre parole, possiamo fare il lavoro con la metà del nostro cervello e la metà della nostra energia. Abbiamo tempo per annoiarsi. Oppure si soffre di ambizioni frustrate, siamo bloccati su un gradino della scala e vedere alcun modo per la cima. Ci aspettiamo più che la vita può offrire e vogliamo adesso. Oppure ci può essere deformazione sotto pressione implacabile.

Purtroppo, non ci sono certo, cure istante ... non pillole o colpi di prendere per curare la noia e burnout. La prevenzione o la guarigione deve venire, per la maggior parte, da dentro di noi.

oggi legge a che fare con la noia e burnout. Quasi ogni azione positiva è meglio che seduti in un funk. Ogni giorno di ritardo, abbiamo affondare un poco più profondo nel foro di disperazione e di sconforto. Un esperto in materia dice: "La maggior parte impazzire è l'inerzia di auto-tortura. Sai che dovrebbe fare di più ... che ci sono un sacco di cose che si potrebbe fare, ma poi, a che serve? "

Come far fronte alla B's Deadly

Ci vuole un sacco di buon senso, la disciplina e duro lavoro per far fronte alla B's Deadly.

Se dopo l'analisi razionale trovate siete annoiati con il vostro lavoro nel suo complesso e non solo una parte di esso di routine, si dovrebbe discutere del problema con il vostro capo e chiedere un trasferimento ad un altro, la posizione più impegnativa. (Se non è possibile discutere i vostri sentimenti con il tuo capo, hai un problema di altro tipo).

Se un trasferimento non è fattibile, allora avete bisogno di fare uno sforzo dedicato a ingrandire le vostre responsabilità presenti. O trovare nuovi modi per effettuare le verifiche; imparare nuove abilità. Cambia la tua routine quotidiana. Trova vita allargare gli interessi a parte il tuo lavoro.

Aiuta a vedere il tuo lavoro nel contesto della missione più grande dell'organizzazione. Cioè, per capire che non importa quanto piccola, è sono una parte integrante dell'organizzazione. Quello che fai è importante.

La noia e burnout hanno difficoltà a sopravvivere quando si impara a prendere l'orgoglio nel vostro lavoro e cercare costantemente di migliorare quello che fai.

Infine, se nessuno di questi passaggi fornito alcun sollievo, allora avete bisogno di prendere in seria considerazione di passare ad un'altra posizione con nuove sfide. Ma si dovrebbe essere attenti a compiere questo passo estremo. Devi essere sicuro che non stanno scappando da te stesso e la realtà delle sfide e dei periodi di noia che sono parte inevitabile della vita.

Nozioni di base di stipendio e vantaggi

Nello scenario di oggi quando i prezzi sono crescenti toccare il cielo, diventa essenziale che il tuo stipendio è in grado di fornire un soddisfacente vita in cui tutte le vostre necessità di base e un po 'di più che sono facilmente soddisfatti. Ma questo in realtà non accade. La struttura stipendio progredisce in passo di lumaca, mentre i prezzi delle materie prime alture nuova scala. La domanda è: che cosa una persona dovrebbe fare in una tale situazione. La risposta è il vantaggi o benefici che una società offre con uno stipendio di base. I vantaggi che vengono integrati con lo stipendio base sono una fonte di sollievo. Un lavoro che offre una retribuzione di base di 90 mila dollari all'anno senza bonus deve essere eliminata per un lavoro che si va a prendere $ 84.000 con benefici mensili.

Questi vantaggi non sono significativi solo per il fattore denaro, ma per gli aspetti importanti che rappresentano il corso della nostra vita. Ad esempio l'assicurazione dentale si occupa di tutte le spese relative a problemi dentali che il dipendente affronta dopo l'ingresso della società. Pertanto, il lavoratore benefici accessori dare una vita più o meno spensierata. Sono gli fornisce il più grande esempio di assistenza finanziaria e che anche in alcune delle zone più costose. Quindi, benefici accessori sono incredibilmente significativo.

Ma tutte le società e le imprese non offrono questi vantaggi. Inoltre, il genere di benefici variano da luogo di lavoro a posto di lavoro. Come i dipendenti della banca sono avvantaggiati con assistenza medica, benefici accessori di viaggio durante le vacanze, assicurazioni, ecc considerando che molte società multinazionali e le società di fornire vantaggi su base giornaliera che comprendono principalmente le spese di cibo e di commutazione pagamento.

Alcuni dei vantaggi significativi e soprattutto comuni sono elencati sotto-

• 401 (k)-piano è inteso ad esonerare il lavoratore l'onere della tassazione da parte del governo. Questo piano è troppo fecondo nel lungo periodo perché consente al lavoratore di fare bene il risparmio stabilizzata durante tutto il suo lavoro. Questo beneficio è disponibile solo per coloro che lavorano nel privato e non delle amministrazioni pubbliche.

• 403 (b) piano-è anche di enorme aiuta a risparmiare per la pensione che viene epurato di tutte le imposte, ma solo fino al momento della sua revoca. Per una volta un individuo si ritira e inizia a utilizzare i soldi della 403 (b) conto, il reddito attraverso di essa sarà soggetta ad imposizione fiscale regolare. Ci sono anche altre differenze anche tra i 401 (k) e 403 (b) piani. Il 403 (b) piano si intende per chi who, viene adottata secondo la definition IRS di imprese che sono organizzate e di lavoro specifico per il religioso, di beneficenza, le prove public safety, scientific, letteraria o scopi didattici. Oltre a questo il 401 (k) pan permette di investimento in azioni, mentre il 403 (b) non lo fa.

• i datori di lavoro Insurance Facility-molti conferire i propri dipendenti con i benefici di assicurazione. Questi benefici sono estremamente utili nel periodo in cui il dipendente non è in grado di lavorare e di bisogno di aiuti finanziari da seduto a casa. Alcune società offrono una copertura assicurativa ai propri dipendenti, mentre vi sono altri che offrono una copertura relativamente limitato alla nuove assunzioni. Questa copertura però aumenta gradualmente con gli anni di lavoro del lavoratore. Nell'ambito del meccanismo di assicurazione sono incluse anche le assicurazioni, assicurazioni come la disabilità, l'assicurazione dentale, a breve e lungo termine di invalidità, ecc

• prestazioni di assistenza sanitaria sono inclusi nel pacchetto di compensazione. Ci sono diversi pacchetti di assistenza sanitaria di varia portata. I soliti piani di assistenza sanitaria sono HMO, PPO, e suppl.

• Pacchetti turistici sono offerti anche da alcune aziende ogni anno. In questo beneficio l'azienda fornisce una certa quantità di denaro che è possibile utilizzare in vacanza con la famiglia. Nel caso in cui un viaggio non è sul vostro itinerario, il denaro può agire come un risparmio, secondo le regole della società.

• Il pacchetto di separazione è attivo sotto la situazione in cui l'individuo perde il suo lavoro senza che nessuno dei suoi errori. Questo non è solo estremamente utile al lavoratore, ma salva anche qualsiasi tipo di azione legale contro il datore di lavoro.

• Oltre a questi, molte imprese multinazionali servire i loro dipendenti efficiente e determinante con una casa, telefonate gratis e pick-and-drop strutture.

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Mentalità Road-Kill: Perché i datori di lavoro Arent ti chiama

Conoscere le tre ragioni per cui non sei generando le interviste di qualità? Tu sei invisibile, senza voce, o in coma. Sceglierne uno.

Più a lungo letargo nel buio del lavoro tradizionale ricerca di know-how, dove nessuno ti può trovare, più è probabile che il tuo letargo negativamente influenzare la transizione di carriera. Quando si decide che è ora di fare un cambiamento di carriera, si ha una scelta: essere il cacciatore e la preda. Scegli il secondo e sarete presto diventare strada-kill. Basta chiedere l'opossum.

Giocare opossum neutralizza il tuo commerciabilità. Opossum sono bersagli facili per il traffico veicolare, perché sono creature in movimento lento. Ben presto spaventare e quando non può sfuggire, che in caso di capovolgimento, diventano molli, chiudere gli occhi, e appendere i loro lingua (il che rallenta il battito cardiaco). Per i potenziali predatori, l'animale sembra morto, per cui interesse è perduto.

Suonano come la ricerca di lavoro? Sei come morto ai futuri manager affitto e quelli in posizione di assistere l'utente attraverso incontri informali informativo? Se non c'è interesse a quello che hai da offrire, prendere in considerazione il vostro marchio - la percezione che gli altri hanno su di voi e la vostra capacità di contribuire. Avete:

• Protesta non avete tempo di condurre una ricerca di lavoro?
• soffre di paralisi di analisi per determinare le opzioni di carriera?
• Pensare "in rete" non è per voi, perché i contatti sono limitati?
• Progetto riluttanza aperto alla ricerca in nuovi campi per paura del rifiuto?
• Believe trovare un lavoro è più facilmente scoperto utilizzando i motori di ricerca di lavoro?
• Obscure tua visibilità ai dirigenti il potere a causa di questioni di riservatezza?
• richiedono un livello di set-in-pietra di compensazione o di preferenza geografica indipendentemente dalle condizioni di mercato?

Se si risponde sì a uno di questi, il vostro cambiamento di carriera è un disperato bisogno di rianimazione, e ogni secondo conta.

Velocità scopre segnali di modelli di assunzione. Maggior parte degli animali viaggiare in confezioni o allevamenti. Opossum non lo fanno. Stanno nascosti creature notturne che spesso diventano stradali uccidono perché sono segreti, fanno il loro foraggiamento in solitaria, e sono lenti. Potrai portare velocità e verve alla tua campagna e migliorare le vostre probabilità di datori di lavoro chiedendo se:

• Mentalmente adattabile
• Emotivamente flessibile
• Geograficamente-mobile
• Finanziariamente-staccate
• professionalmente scalabile

Vitalità ti porta assunto attraverso l'attaccamento emotivo. Irradiare una cordiale divertimento genuino di vivere. Un atteggiamento positivo infettive accoppiato con precisione di posizionamento target vi terra un ruolo di pregio, forse uno personalizzato creato per voi dove non vi erano inviati aperture.

Marketing di successo è duplice: quota di mercato e quota di mente. popolare Primo acquisto emotivo, poi logicamente. gestori assumenti fare lo stesso. Cattura entrambi, il territorio e le loro menti. Se la vostra storia professionale e le attività extrascolastiche dimostrare un 'joie de vivre' (gioia di vivere), ti ispirano maggiore interesse e ricordo di responsabili delle decisioni su quelli più qualificati.

Se siete a distanza, scontroso, o cinico, crescere, ricevere assistenza, ottenere su di esso. Condotta spesso volte è guidato più dalla percezione preparazione culturale di competenza professionale specifica del settore.

Visibilità genera interviste di qualità. Ricerche di lavoro Secret portare a risultati mediocri. Contro l'anonimato in un mercato del lavoro ferocemente competitivo, garantendo di non:

• Inviare curriculum invii in massa ai datori di lavoro mirati
• schede di lavoro Sfogliare online per la tua principale fonte di scoprire posti di lavoro
• Rimanere un generalista in termini di attenzione e obiettivi di carriera posizione
• Utilizzare riprendere i programmi di software che generare automaticamente riprende templated
• Dimentica di dar seguito al lavoro ogni comunicazione orale e scritta caccia

regole fondamentali nel marketing di prodotto si applica anche alla carriera tue mosse tattiche. Ricorda che sei il prodotto e il cliente è la persona che ha il potere ultimo di noleggio voi. Tenete a mente:

• consapevolezza del marchio e considerazione non sono una sola volta gli eventi
• Continuamente comunicare il messaggio principale che il pubblico a percepire circa il vostro prodotto
• Branding crea una distinzione singolare, la consapevolezza strategica e differenzia il prodotto nella mente del target di mercato

Rilanciare una campagna di carriera senza vita guadagnando precoce e costante visibilità. Il fatto è che guadagnando notorietà attraverso una campagna di pubbliche relazioni personali, non dovrebbe essere al punto di ingresso sul mercato.

Top-of-mente la consapevolezza è una strategia di marketing integrata, che distribuisce più canali per garantire il branding di un prodotto prevale. E 'fatto foundationally e coerente. All'inizio, la visibilità costante porta preventivamente te, per loro.

Conoscere le cause di snobbare datore di lavoro?

• Una persona senza vita o negativo
• Un percorso di carriera senza polso o vivacità
• Una rigidità che contrasta con mutevoli condizioni di mercato

Road Racer-kill o su strada? Quale sei tu? Avete una scelta. Faresti meglio a scoprire ciò che è necessario per resuscitare se stessi, e presto. La concorrenza appena sceso di supporto vitale, mentre siete ancora in stato confusionale cercando di capire quello che è appena accaduto. Get in movimento.

Networking: alcuni suggerimenti di base per migliorare la vostra carriera

Ognuno parla sempre di "fare rete" - si vede la gente per tutto il tempo che si sono posti di lavoro che non pensano di essere la persona migliore per, o si guarda la gente passare su di te perché hai gli amici giusti. Il networking è qualcosa tutti hanno bisogno di essere attivamente facendo per avanzare la loro carriera - in realtà è molto più facile di quanto si potrebbe pensare, ed è tutta una questione di piantare i semi per il futuro.

Le basi del networking sono semplici. Se sai come parlare con la gente e non hanno problemi con l'interazione sociale, tutto quello che dovete fare è fare amicizia.

Non devi essere il migliore amico di qualcuno per ottenere benefici dalla loro amicizia - devi solo essere un conoscente, qualcuno che può invitare se hanno bisogno di qualcosa. Favori sono la base per il networking - si gratta la schiena, io ti graffio la tua. Si dovrebbe sempre essere pronti a fare un favore a qualcuno dove non ti fanno male. Se si prende solo un po 'del vostro tempo, è ben valsa la pena - il punto centrale di un favore è che avvantaggia la persona che lo riceve molto più di quanto fa male la persona dandogli.

Quel po 'di tempo può significare che l'altra persona è molto più disposto ad aiutarvi in futuro. La parte è facile farsi degli amici, come pure - basta andare aderire alle organizzazioni locali. Essi non hanno nemmeno bisogno di essere collegati alla vostra attività - a qualsiasi club sociale in cui gli uomini d'affari locali incontrano farà. Il Rotary Club, la vostra Chiesa locale, un gruppo politico - raccogliere qualcosa che ti interessa, e di essere attivi in esso. Iscriviti a comitati, e le cose che fanno gli richiederà di incontrarsi regolarmente con altre persone - ti fare amicizia con loro, e saranno probabilmente per aiutarvi in futuro in attività, se ne avete bisogno. Una buona rete di amici si può ottenere un lavoro, trovare la nuova attività, o un qualsiasi numero di altre cose.

Sei nato per trovare un lavoro - Il lavoro in cui siete nati da fare.

Pensi che ci sia una ragione per cui voi dove nasce? Avete una missione? Pensi di avere un dono unico e che tu sei nato per l'esecuzione di questo dono? Se rispondete 'si' credo che tu abbia ragione. Si dovrebbe trovare un lavoro che è stato significato per voi e la vostra pianificazione della carriera dovrebbe ruotare intorno per trovare la vera missione nella vita e poi farlo. Ognuno di noi ha un profondo bisogno di sentirsi utili e di sapere che le nostre capacità naturali nati vengono utilizzati fino al loro massimo potenziale. È qui che la carriera o la ricerca di lavoro processo dovrebbe iniziare.

Per ottenere il lavoro che ti soddisfa cento per cento, devi essere in grado di guardare dentro e richiedere la tua vera natura e scoprire che cosa il vostro mission unico si trova a questa terra. Purtroppo il minor numero di noi è stato insegnato come vivere la nostra vita e una carriera in conformità con ciò che avrebbero dovuto essere. Il più delle volte cerchiamo risposte alle nostre domande fuori di noi stessi piuttosto che andare dentro di noi per trovare le risposte vere.

Quando hai chiesto a tutti le vostre domande, recuperate e analizzate le vostre risposte, avrai un immagine molto più chiara del tipo di lavoro che dovevano avere. Ora siete pronti a preparare per ottenere questo lavoro. Il prossimo passo è quello di colmare il divario di conoscenze che è finalmente in piedi dietro di voi e il lavoro che erano per. Questo viene fatto attraverso lo studio tutte le opzioni possibili ci sono per voi di acquisire tali conoscenze, sia esso un collegio 5 anni di studio o di una semplice e-corso per ottenere un certificato specifico.

Quando il vostro vuoto di conoscenza è riempito giunto il momento per la ricerca del posto erano destinate per voi. Sempre più gestori assumenti sono ora rivedendo le copie elettroniche dei curricula, e ad essere onesti questo è il modo più semplice ed efficace per voi a presentare esso pure. Scrivere un curriculum grande l'elaboratore di testi e salvarlo. Ora, andare online e fare una ricerca di "posti di lavoro" o "ricerca di lavoro" o alcune parole chiave correlate e si raggiunge con un elenco di siti web di ricerca di lavoro. Ci sono un sacco di lavoro generale, la ricerca e siti web come CareerBuilder.com Monster.com, nonché di posti di lavoro specializzati servizi di ricerca e online come Accounting.com SalesJobs.com. Il lavoro di ricerca di siti ex hanno sempre migliaia e migliaia di annunci di lavoro. Quest'ultimo è progettato per le persone in cerca di lavoro molto specifiche. Si dovrebbe compilare un elenco di almeno 40 siti e colpire ogni giorno. Più si lavora con questo il più possibilità ci sono di catturare la vostra veloce lavoro di sogno.

La prima volta che si entra ognuno di questi siti, è necessario inviare il tuo curriculum su di esso. Questa è l'opera più alta intensità del processo di ricerca, ma se fai un lavoro attento e approfondito in principio, potrete beneficiare più tardi. Se si vuole risparmiare tempo, però, è possibile utilizzare uno dei diversi servizi di riprendere la pubblicazione sul web che farà questo lavoro per voi. Questi servizi possono essere ben valsa la pena di prezzo. La cosa bella di queste riprendere offerta di lavoro dei servizi è che essi possono postare un sacco di siti di ricerca di lavoro, so che le aziende possono inviare un curriculum di posti di lavoro su oltre 60 siti. Potete immaginare cosa significa per te? Il tuo curriculum sarà disponibile per milioni di reclutatori. E più ti esponi, più presto avrete il lavoro sono nate a voi.

La maledizione del lavoro

La prossima volta che dici che il tuo lavoro ti sta uccidendo, si può solo essere a qualcosa.

Il Regno Unito è attualmente il più lungo media della settimana lavorativa in Europa e vi è sempre più evidente che il superlavoro sta prendendo il suo pedaggio sulla forza lavoro britannica. Per esempio:

• circa 106 milioni di giornate lavorative vengono perse a causa mal di schiena, un costo per l'economia del Regno Unito £ 5200000000
• Circa 90 milioni di giornate lavorative vengono perse tutto il Regno Unito a causa della mancanza stress.
• Stress esperti affermano che costantemente lavorano più di 45 ore a settimana può danneggiare la salute, fisicamente e psicologicamente.

L'ironia di noi di diventare una nazione di maniaci del lavoro è che nel lungo termine ha effetti negativi sulle imprese. La ricerca recente ha indicato che inferiore e non maggiore di ore di lavoro si riferiscono direttamente ad una maggiore produttività.

Uno dei sacrifici di un eccesso di lavoro è che meno tempo è dedicato al tempo libero o attività ricreative, la cosa che possono combattere lo stress e dare maggiore benessere che ci permetta di lavorare di più e più a lungo.

Una tale attività per il tempo libero è l'esercizio. I benefici dell'esercizio fisico sono da lungo tempo. Ha un effetto diretto sulla prevenzione e di intervento di una serie di patologie tra cui diabete, malattie cardiache e osteoartrite. Per i giovani è uno strumento importante per aiutare la costruzione salute delle ossa, muscoli e articolazioni. Per il vecchio è un mezzo essenziale per ridurre il rischio di grave malattia e morte prematura. Per tutti in mezzo, un'attività regolare riduce il rischio di malattia, i controlli di peso, ritarda l'invecchiamento e aumenta il benessere psicologico.

Per chi preferisce attività un po 'più audace di un'ora sul tapis roulant, ci sono una serie di sport estremi e le attività che sono un mezzo fantastico di espellere tutto ciò che lo stress repressa fino al lavoro. Uno sport estremo è qualsiasi attività che ha un elemento di pericolo collegato ad esso. A parte l'elemento di rischio, molti di questi sport hanno un effetto positivo sul benessere e sono grandi per prendendo forma fisicamente.

Allora, cosa ci impedisce? Ci sono innumerevoli organizzazioni e le società là fuori con idee e attività dal facile all'estremo. Tutti noi abbiamo bisogno di trovare il tempo per rilassarsi e distendersi dopo una lunga giornata. Viviamo in una società veloce. Il nostro mondo è un infinito pieno di compiti e richieste. Se ci sentiamo sopraffatti da troppo stress e la pressione, non saremo in grado di far fronte con tutto ciò che la vita presenta davanti a noi. Questi fattori rendono estremamente importante per tutti noi a trovare il tempo per il tempo libero.

Cosa occorre per diventare una modella professionista

Se pensate che i modelli sono solo un altro bel viso, non è così! Il mondo della modellazione è estremamente competitivo e spesso faticoso. Vi è certamente una mancanza di bella gente in modellazione mondo, quindi per successo, verrà a rely on più di un semplice aspetto.

Prima di decidere di diventare un modello, chiedetevi: "Perché?" Molti individui iniziare a modellare in modo da fare un salto in recitazione o di canto, ma per non sbagliare - il mondo professionale della modellazione è un'aspirazione di carriera a sé stante. Molto più che un trampolino di lancio per altre carriere, i modelli professionali sono difficili di lavoro, persone altamente addestrati.

Uscire l'idea sbagliata che solo le donne possono diventare famosi modelli professionali! modelli maschili sono spesso altrettanto ricercato per le femmine, quindi non aspettatevi la strada per essere un modello professionale di sesso maschile ad essere più facile rispetto a un modello femminile. Inoltre, non essere sotto questo equivoco che i modelli sono tutti alti due metri e pesare 100 libbre. Il trend di crescita nel settore della moda è l'avvento dei modelli più dimensioni. Questi modelli bella indossare con orgoglio una varietà di moda progettati per uomini e donne reali da parte delle società popolari come Lane Bryant.

Indipendentemente dalla vostra bellezza, la forma, o dimensione, se tu non hai l'ambizione e proseguire a fare in questo business cane mangia cane, si fallisce. Aspettatevi di fare di più che camminare per un paio di piste e prendere colpi per coprire le riviste popolari. Si dovrà lavorare diligentemente a smerigliatrice la vostra imbarcazione e ottenere il tuo volto e il nome conosciuto. Molti aspiranti modelle scegliere di lavorare con agenzie di modelle che farà il lavoro sporco di trovare posti di lavoro e promuovere il loro nome. Prendere grande cautela nella scelta di un'agenzia come ci sono molte agenzie di truffa in posa per essere legittimo. Ricordate, le agenzie di rendere vero il loro denaro attraverso la promozione di modelli e di ricarica commissioni sulle prenotazioni. Vero agenzie non fanno il loro denaro chiedendo ingenti somme di denaro da un modello aspirante davanti.

Una volta che si firma con un'agenzia, si inizierà a lavorare sul tuo portafoglio. Questa raccolta di fotografie mostrerà i potenziali clienti come reagisce a una telecamera. Inoltre, è necessario prendere ciò che è noto come "foto segnaletiche modello". Queste immagini sono per mostrare ai clienti il potenziale del tuo aspetto e il tipo di corpo. In questa foto segnaletica, non si presentano e sono di solito indossa un abito semplice balneazione. E 'importante che tutte le tue fotografie sono professionali e montare gli standard del settore. Una agenzia di moda saranno in grado di fornire un fotografo che ha l'abitudine di prendere entrambe le immagini di portafoglio e foto segnaletiche.

Al fine di trovare una agenzia di moda ed essere uno dei loro rappresentanti, si potrebbe desiderare di utilizzare inviti aperti. Aprire le chiamate sono simili per aprire le case in cui sono invitati tutti coloro che sono interessati a diventare un modello per un colloquio. Quando si frequentano queste interviste, tenere a mente che sono professionisti e si dovrebbe vestire la parte. Mantenete il vostro vestito e semplice apparenza, al fine di meglio dimostrare le tue caratteristiche e tipo di corpo. I rappresentanti agenzia deve visualizzare come una tela bianca in modo da poter essere adattato per misura una serie di mode. Indossare abbigliamento semplice ma professionale, permetterà loro di fare proprio questo.

Al fine di Excel come un modello professionale, si dovrà lavorare sodo e diligenza a vostro obiettivo. Proprio come una carriera, la modellazione è un lavoro e deve essere preso sul serio se si pensa di eccellere.

Copyright 2005 da mura Lynn. Tutti i diritti riservati.

19 Consigli potente per avanzare la vostra carriera

Lei non vuole stare nella tua posizione attuale per sempre ... si desidera spostare in su! Qui ci sono 20 modi per aumentare le vostre probabilità di ottenere quella promozione piacevole:

1. Fare più di quanto ci si aspetta da voi. Dimostra che sei in grado di consegnare più responsabilità. Volontari per incarichi speciali.

2. Prendere l'iniziativa e fare ciò che deve essere fatto, prima di essere chiesto.

3. Apprendere le competenze è necessario anticipo. Approfitta di formazione sul posto di lavoro, ma non si basano esclusivamente su quello. In considerazione di prendere (e pagare) corsi di abilità di miglioramento sul proprio.

4. Sii fedele al tuo capo, la tua squadra, e la vostra azienda. (Sì, si può essere fedeli senza essere un "brown-Noser.")
5. Siate pazienti e non aspettatevi di essere promosso, senza dover dimostrare le vostre capacità nel tempo.

6. Visualizza il quadro generale e capire la missione della vostra azienda. Trovare il modo per aiutarli a compiere.

7. Risparmiare per la vostra azienda, individuando i modi per incrementare i ricavi, ridurre le spese, o di ottimizzare i processi.

8. Offrire soluzioni ai problemi che si deve prendere per il vostro capo. Mostrare rispetto per tutti - superiori, colleghi, subalterni, e soprattutto i clienti.

9. Non abbiate paura di dire "non lo so." Se non sapete qualcosa, diciamo così, non provare a fingere. Trova le risposte necessarie.

10. Assumersi la responsabilità delle tue azioni. Se siete in difetto, ammetterlo e prendere la colpa. Se si sbaglia, chiede scusa.

11. Mai pettegolezzi. Gossip può danneggiare le carriere di due persone: la persona che ne parla, e la persona che fa parlare.

12. Mai dire "Questo non è il mio lavoro." Non pensate di essere sopra qualsiasi cosa. Pitch e il buon esempio, soprattutto se il lavoro è quello che nessun altro vuole fare. La vostra volontà di farlo sarà notato ed apprezzato!

13. Condividi il credito. Le persone che credito condividere con gli altri fare una impressione molto meglio di quelli che prendono tutte le loro credito.

14. Chiedere aiuto quando ne avete bisogno. Non lasciate che un compito difficile sfuggire di mano. Quando hai bisogno di aiuto, per chiedere che - prima che le cose peggiorano.

15. Mantenete il vostro disgusto per te stesso. Se non ti piace qualcuno, non lasciare che essa mostra. Non bruciare i ponti o offendere gli altri come si sposta avanti nella vostra carriera.

16. Non portare rancore. La vita non è sempre giusto. Se tu fossi passato sopra per la promozione, non ha ottenuto il progetto che si voleva, ecc, lasciala andare. Sii gentile attenzione e diplomatica, sul futuro e andare avanti. Nutrire rancori non la vostra carriera.

17. Siate umili. Quando hai ragione, non gongolare su di esso. Mai dire "te l'avevo detto!"

18. Fai sentire gli altri importanti. altri complimento, sottolineano la loro forza e contributi, e aiutarli a ogni volta che potete. Essi vi aiuterà con entusiasmo in cambio.

19. Iscriviti associazioni e le organizzazioni professionali relative alla vostra carriera. Oltre ad aiutarti a imparare di più sul vostro settore, questo può offrire preziose opportunità di networking. (Che potrebbe tornare utile se il vostro datore di lavoro non è la promozione!)