Wednesday, July 31, 2013

Lavoro estivo caccia 101

Più successivamente, presto le linee alle articolazioni locali fast food saranno riempite con estate più cercatori di clienti affamati. Generazione x sarà sostituito da well-mannered studenti con curriculum in mano. E i tuoi genitori inizierà una cadenza costante e fastidiosa che si concluderà solo quando hai un posto dove finalmente timbrare il tuo timecard:


"Hanno trovato un lavoro ancora... Hanno trovato ancora un lavoro? Hanno trovato ancora un lavoro?!?! "


Bene, avete?


Certo, si può scegliere di diss il lavoro di ricerca (http://www.snagajob.com/), tutti insieme e trascorrono l'estate annoiato, ha rotto e dover fare il bucato di mamma e papà ogni mattina solo per passare il tempo. Ma che è solo scomodo per tutti.


In altre parole, avete bisogno di un posto di lavoro. E al fine di battere la pletora di fannulloni che si riversano sul ' Net e nei negozi una volta lavoriamo il nostro modo in giugno, è necessario cominciare a guardare ora. Secondo un recente Junior Achievement lavori estivi survey (http://www.ja.org/files/polls/summer_jobs_2006.pdf), più di 85 per cento degli studenti età 15 e più vecchio piano alla ricerca di posti di lavoro. E se fate la matematica veloce, ti renderai conto non che tutti sta per ottenere la loro prima scelta di posti di lavoro (secondo o terzo). Qualcuno sta scavando fossati, ma che qualcuno non dovete essere voi.


Così, qui sono alcune punte per assicurarsi che non sei bloccato pieghevole pantaloncini boxer papà a metà luglio...


Hanno aspettative di lavoro realistico estate


Ognuno di noi ha un amico con il lavoro estivo di sogno – colui che rende più di te, lavora di meno e apparentemente possiede una quantità illimitata di giorni di malattia. (E per giorni di malattia, si intende giorni trascorso abbronzatura in piscina durante la lettura di una copia di US Weekly). Può sembrare come quell'amico ha vinto la lotteria del lavoro estivo, e noi non vogliamo essere il divertimento la polizia, ma che cosa è lui/lei davvero imparare? Anche se un lavoro estivo non sembra essere la strada di mattoni gialli per la tua carriera di sogno, si sarebbe sorpreso di ciò che si può prendere dal lavoro giusto.


Qui sono alcune idee di come occupazione estiva può prestare esperienza credibile per il tuo lavoro futuro sogno...


•Cashier: Banca d'investimento


Prima di iniziare a investire milioni di dollari appartenendo a Fortune 500 grandi parrucche, si sta andando ad avere bisogno di cambiamento facendo master per un acquisto di $20. E quei rotoli fastidiosi penny sono un dolore per rompere aperto.


•Arts & mestieri stockperson negozio al dettaglio: Designer alle stelle


È dubbio che la progettazione di un abito per la passeggiata sul red carpet Oscar vi richiederanno di sapere che tipo di colla funziona meglio per associare gli occhi googly su scovolini. Ma un tale lavoro può essere il primo gradino della scala a stabilire che abilità pregiato e posh impostato.


•Camp Consigliere: allenatore professionista, atleta o allenatore


Assicurandosi che ratti una dozzina tappeto giocando dodgeball vicenda non consegnare gli occhi neri è un buon warm-up per giocare con i grandi ragazzi e ragazze. Qui si può affinare la comprensione dei fondamenti di giochi e polacco tuo locker room comunicazione senza preoccuparsi sconvolgere qualsiasi big league prima donnas.


•Pizza driver di consegna: musicista


Ci sente fuori prima! Pizze carpooling nel vostro hatchback attraverso i quartieri strani a velocità responsabile non possono essere lo stesso di fare una chitarra acustica set at the House of Blues, ma noi rispondere a questa domanda: quanti altri posti di lavoro ti permettono di ascoltare tutta la musica desiderata, forte come si desidera (senza cuffie)? Questo è ciò che abbiamo pensato.


Sound advice


Cliché di caccia e di lavoro sul lavoro sono una monetina una dozzina. Probabilmente avete sentito parlare di "vestirsi per il lavoro che si desidera, non quello che hai" o "lavorare di fuori della scatola". Come fastidioso come queste sono di sentire – e così difficile come quella fastidiosa "scatola" è quello di trovare – cliché servono a uno scopo in quanto c'è di solito una pepita significativa di verità alla base di ogni. Al contrario, il tempo per servire un cliché non è durante un colloquio di lavoro. Quando si parla con un potenziale datore di lavoro, essere Candida, ma stare attenti. Allo stesso modo, sii te stesso, ma assicuratevi di filtrare le semplici cose strane (il vostro potenziale datore di lavoro non ha bisogno di sapere il tuo boy band fan club), ed essere una cosa...


Essere onesti con potenziali datori di lavoro


Questo inizia con l'essere onesto con te stesso. Se siete vegan orgoglioso che non è sicuro che potrebbe stare gestione delle polpettine di carne e filetti di primo taglio tutti i giorni, poi saltare il percorso di lavoro ristorante estivo. Essere onesti include anche le conversazioni iniziali con potenziali padroni. Non Overcommit alla quantità di ore che sarete in grado di lavorare davanti e poi di nuovo. Inoltre, non pretendo si possiede determinate competenze ed esperienze anche se non hai. Sappiamo che è eccitante essere sul punto di atterraggio di un lavoro, ma è il modo più rapido per crash and burn nel vostro nuovo concerto da fibbing.


Non essere "quel ragazzo" o "quella ragazza"


Quando sono in lizza per lo stesso lavoro ambito decine e decine di vostri coetanei, non rendono facile per un potenziale datore di lavoro a prendere fuori dalla corsa precoce. Da avere suonerie cellulare crass scoppiare durante un'intervista a cadere fuori un résumé mentre indossa un t-shirt smoking, è lungo l'elenco di questi imbarazzanti faux pas. In caso di dubbio, mettere in pausa e quindi esercitare un po' di buon senso.


Inizia ora


Seriamente... proprio ora. E risparmiare qualche soldo gas e tempo navigando per lavori estivi (http://www.snagajob.com/job-resources/summer-jobs.aspx) su http://www.snagajob.com/.

Tuesday, July 30, 2013

È il tuo lavoro crampi il tuo stile? Considerare Trading Down

Vi siete mai chiesti perché persone commercio per un lavoro quando essi sono già depositati in un lavoro di alto-profilo che li paga abbastanza bene? Molte persone commercio per una serie di motivi che includono le opportunità di carriera a lungo termine, cambiare stile di vita, sicurezza del lavoro, meno stress, motivi di famiglia e così via.


La scelta di prendere un nuovo lavoro che paga di meno, ma offre la possibilità di avanzamento e la possibilità di imparare nuove abilità può essere una chiamata dura. Tuttavia, alcune persone vista perdere un po ' di compensazione un piccolo prezzo da pagare quando prendendo in considerazione a lungo termine carriera e stile di vita benefici.


Quando si guarda una nuova opportunità di lavoro, sempre considerare l'immagine completa compensazione – non solo lo stipendio. Invece di guardare più piccolo pacchetto di stipendio del nuovo lavoro alla luce del nuovo ruolo che esso offre e altri tali benefici come vacanza, tempo paid fuori e altri vantaggi di migliorare lo stile di vita. Ecco alcuni dei motivi per cui le persone possono commerciare per un posto di lavoro:


Opportunità di carriera lungo termine – In molti casi, le opportunità di carriera a lungo termine in una nuova posizione potrebbero essere migliore di quello corrente. Se la nuova società è fornire un'opportunità per eccellere e vi ritroverete in una migliore condizione finanziaria nel corso del tempo, quindi ha senso considerare trading verso il basso.


Stile di vita – quando cambiano lavoro, la maggior parte delle persone sono disposte a scambi di compensazione per un migliore stile di vita. Per esempio, alcune persone non mi dispiacerebbe meno pagati se vivono nella loro zona preferita. Questo è molto importante per i professionisti che sono alla ricerca di stabilirsi in una zona particolare e che sono daccordo con l'assunzione di una paga tagliata per farlo. Anche avendo più tempo per la famiglia svolge un ruolo importante.


Meno Stress – molte persone hanno iniziato ad accettare lavori che pagano meno o offrono loro posizioni inferiori, quindi non hanno a che fare con lo stress e la pressione costante. Lo stress è uno dei fattori più grandi perché le persone lasciano i loro lavori e scegliere i lavori più basso profilo. Lo stress può portare a problemi di salute ed è direttamente correlato alla soddisfazione sul lavoro bassa.


Sicurezza del lavoro – la maggior parte delle persone lasciano i lavori che non sono molto sicuri - e accettare i lavori che possono pagare di meno, ma offrono una maggiore sicurezza. Se la società attuale è outsourcing un sacco di lavoro e sta perdendo soldi, un nuovo lavoro presso un'altra società potrebbe avere prospettive a lungo termine più luminoso. La maggior parte delle persone sarebbero piuttosto lavorare per meno soldi che essere disoccupati.


Oltre 50 e volendo 'Meno' In vita – ci sono molti 50 + cittadini commerciali sono per i lavori che sono meno stressante, più conveniente e dare loro più soddisfazione sul lavoro. La maggior parte di loro dire che a quell'età che vogliono meno in vita e sono felice con l'assunzione di un lavoro che paga di meno e li mantiene felice, piuttosto che occupano un posto di lavoro ad alta pressione, high-paying.


Se siete infelice nella tua posizione attuale, o semplicemente desidera più tempo per vivere lo stile di vita che si desidera, trading down potrebbe essere proprio la risposta che state cercando. Potrebbe essere la decisione migliore che mai farai.

Sunday, July 28, 2013

Equilibrio è sparando Stress

Avete mai sentito davvero stressato e premuto emotivamente, drenato e bruciato? La tua vita è una sfocatura? I giorni sembrano correre. Correre al lavoro. Correre a funzionare i errands sulla vostra pausa pranzo o dopo il lavoro. Metti più progetti sul tuo calendario. Cosa succede se si potrebbe avere più tempo? Tempo per stare con gli amici e la famiglia. Tempo di fare ciò che si vuole fare per una volta. Tuttavia ultimamente sembra impossibile per adattarsi a una vita sociale? Una vita sociale sembra una pazza idea adesso?


Persone stanno lavorando sempre di più, lavorando duro e avendo meno tempo per una vita sociale. È un dato di fatto. Molta gente ha messo un sacco sulle loro piastre. Essi pensano di che essere superman o superwoman. Molte persone sono sempre bruciati e finiscono per malati. Quanto è il vostro piatto adesso? Avere vita sociale meno è in realtà un pericolo. È affetto da emicrania, frequenti mal di testa, problemi di concentrazione, essere stanchi, o isolato da amici e familiari? Tesi sono alcuni sintomi comuni di stress. Essendo a conoscenza del vostro livello di stress è un grande indicatore che serve più equilibrio nella vostra vita, soprattutto nel settore sociale. Nostri corpi e le menti prosperano su un sano equilibrio tra lavoro e vita sociale.


Così come si può ottenere vita sociale più indietro nella tua vita? Dove si inizia? Qui ci sono alcuni modi per rimettere vita sociale sul tuo calendario. Contrassegnare con una "S" (sociale).


1. Ottenere un calendario di qualche tipo. Qualunque tipo di calendario che funziona per voi. Iniziare a pianificare eventi sociali sul tuo calendario. Chiediti cosa ti piace fare per divertimento. Chiedete a voi stessi che vi piace trascorrere il tempo con. Una volta che sapete che cosa e chi si vuole socializzare con, cominciare a pianificare eventi.


2. Alcuni eventi sociali che si possono fare sono andare a cena, andare a ballare, guidare go-kart o andare ad un concerto. Unisciti a un health club con un amico. L'esercizio fisico è un ottimo modo per ripristinare il vostro stress fisico ed emotivo. Afferra un amico e andare a fare shopping. Queste sono alcune cose che puoi fare. La lista è infinita.


È il momento di iniziare a socializzare. I genitori spingono i bambini a socializzare con gli altri. Hanno messo loro in tutti i tipi di attività. Tuttavia molti adulti non lo fanno loro stessi. È il momento per voi di vivere un equilibrio tra la tua carriera e divertimento. È possibile massimizzare solo oggi e domani.

Saturday, July 27, 2013

Valigetta in pelle: Il tuo ufficio In un sacchetto

Niente urla eleganza come la pelle di buona qualità. I marchi quintessenza del successo sono valigette di pelle buona. Nei giorni antichi, valigette in pelle furono usati principalmente per portare slip legale in tribunale. Ora, tuttavia, essi trasudano qualità e professionalità e hanno dato che significativamente si è evoluto in uno status symbol.


L'evoluzione della cartellina
Valigette in pelle sono stati originariamente progettati dopo le cartelle zoppicare del XIV secolo. Queste cartelle sono stati utilizzati per trasportare gli oggetti di valore e denaro. Nel 1826, un francese di nome Godillot ha progettato il primo fotogramma di ferro a cerniera delle valigette in pelle. Successivamente, il Gladstone e l'ovale sormontato Rosebury seguita tuta. Questi fatti strada per le valigette popolare metallo-incorniciato in pelle che si aprono come laptop.


Gli strumenti essenziali di business hanno subito drastici cambiamenti nel corso degli anni. Per non essere lasciato alle spalle, così hanno valigette in pelle. Quello usato per essere esterni e solo carta-friendly compartimenti ora include speciali compartimenti per gadget conservando nello spazio carta. Grandi lembi sono solitamente presenti, progettato per dare le valigette in pelle un aspetto più snello celando le buste di gadget.


Una scrivania in un sacchetto
Valigette in pelle non solo portano i documenti importanti, possono contenere anche i telefoni cellulari, computer palmari, computer portatili, computer dischi, biglietti da visita e molti altri. Valigette in pelle giunto con maniglie e spallacci per una maggiore mobilità. In breve, valigette in pelle possono essere un mobile scrivania. Valigette in pelle hanno anche nuovi nomi quali borse uomo, borse e borse messenger.


Se valigette in pelle morbida con spallacci hanno sostituito i più tradizionali casi rettangolari rigidi, imprenditori e dirigenti aziendali possono ancora fare onde scegliendo valigette in pelle di cuoio morbido, elegante. Valigette in pelle morbida contribuiscono alla più facile imballaggio e in espansione. Cosa c'è di più, essi proiettano un'immagine più amichevole.


Scelta di perfezione
Rimane neri sia il colore della scelta per i professionisti, anche se la gente sta cominciando a inclinarsi verso colori più casual e creativi. Marrone e grigio sono adatti per le occasioni formali e informali.


Colori designer, come senape e mirtillo, sono perfette per il professionista fantasioso. Ricordate che la valigetta che si sceglie non riflette soltanto l'industria che sei affiliato con, ma anche la propria personalità unica.


Quando si sceglie borse lavoro in pelle, è necessario considerare la sua struttura. Fare un elenco degli elementi che si intende trasportare e determinare la struttura che avete bisogno. Se sarà portarsi dietro apparecchiature informatiche o documenti che hanno bisogno di mentire piatta, scegli una valigetta progettata per protezione. D'altra parte, se si saranno essere portando elementi dalla forma irregolare, come ad esempio gli oggetti personali o snack, devi valigette in pelle con meno struttura, al fine di ospitare questi elementi.


Un'altra cosa che dovreste considerare è lo stile del vostro valigette in pelle. È possibile scegliere di avere le maniglie, cinghie o addirittura entrambi. Come un professionista, è necessario presentare un aspetto lucido e perfettamente tirato insieme. Considerare ciò che normalmente indossano e determinare se il vostro valigette in pelle si fondono perfettamente.


Infine, si consideri compartimenti di borse da lavoro in pelle. Non essere avidi vano. Scegliere solo la valigetta con i vani che userete. Troppi compartimenti specializzati sono uno spreco di spazio e denaro. Sacchetti più grandi sono sempre più versatile.


Con così tante borse lavoro in pelle da scegliere, trovare quello perfetto è come fare un nuovo amico. Troverete il vostro attaccamento cresce con il passare del tempo. Con i coloranti naturali, valigette in pelle diventano più ricco e più bello che invecchiano. Scoprirete che si può andare ovunque senza uno. Con borse in pelle, si può portare il tuo ufficio ovunque tu vada.

Friday, July 26, 2013

Casi di Business Card: Unica perché sei troppo

"Permettetemi di darvi il mio biglietto da visita," ti dico come voi tirate fuori un case metallico business card. Quindi, freddo come un cetriolo, offrite il vostro biglietto da visita per l'altra persona. Biglietti da visita sono tanto una parte del vostro business come il tuo prodotto o servizio. Dà il tuo business un nome e lo separa da tutte le altre aziende di fresatura. Non si possono avere biglietti da visita, tuttavia, e non hanno un biglietto da visita in caso di andare con loro. Infatti, non solo i casi di business card come vitale come biglietti da visita, sono solo come unici, troppo!


Gli stili
C'è un caso di biglietto da visita per tutti - dal burbero assistente vendita la beniamina del reparto di produzione. Infatti, negli ultimi anni, variazioni in caso di biglietto da visita sono andati di là di semplici modifiche a colori e funzionalità. Oggi, ci sono casi di biglietto a tema e quelli che vengono come parti di un insieme. Da stampe golf-ispirato ad arabeschi astratti, i disegni di e su casi di business card sono come varia e abbondante come le aziende stesse!


I casi di custodia
Non tutti i casi di business card sono creati uguali. Alcuni sono più lucido, più sottile, più grande o più vistoso rispetto ad altri. Qui ci sono alcuni tipi di casi di business card che potrebbero appello a voi.


Verticale argentata carta Business Case: Questo è un caso speciale per carte speciali. Possono essere stampato con il vostro nome sulla parte esterna. Nel caso di apertura rivela la parte superiore delle carte, per un facile accesso. Quando si chiude il caso, le carte sono fissate saldamente.


Diapositiva colore brillante Business Card Custodia di pelle: Se hai una personalità estroversa, questo caso è perfetto per te! Anche se appariscente, il caso sembra ancora professionale. Questo caso è disponibile in una varietà di colori, come rosa, verde, rosso, brillante blu e nero.


Personalizzate pallina da Golf e Club Card Business Case: Colpire una hole-in-one con questo caso! Esso include l'immagine di un golf club e golf ball e può essere stampato con il tuo nome su di esso.


Flip Top Business Card Custodia: Questo stile, una hit nel 1970, è tornato! Realizzata in pelle pieno fiore, un flip top permette il suo proprietario accedere con facilità a 25 biglietti da visita. Inoltre, il guscio duro e magrezza allunga la vita di questo caso.


Pelletterie, titolare di identificazione e carta caso combinato: Se avete bisogno di memorizzare il tuo ID e biglietti da visita in un unico luogo, non cercate oltre. Questo caso comprende una tasca per biglietti da visita, una tasca per il tuo ID e una tasca sul retro per altre carte.


Caso Business carta, penna e portachiavi Gift Set: Questo pacchetto è perfetto per un cliente speciale o un laureato. Tutti e tre gli elementi sono personalizzati per un prezzo basso!


I biglietti sono unici perché sei troppo. Scegliere un caso di business card che invia lo stesso messaggio al mondo.

Thursday, July 25, 2013

Scrivere che la lettera di copertura efficacia facilmente e ottenere che si lavoro disperatamente vuole

Molte persone mestiere loro riprende fino a quando i loro lavori sono ben definiti, e il loro sfondo educativo è well-outlined. Altre persone prendersi cura dei loro campioni di scrittura o disegno, così che tali articoli aspetto professionale e mostrano come magistrale è loro creatore. Ancora altre persone si sforzano di farsi notare nei media popolari e online, così che quando si applicano per un lavoro, essi hanno ritagli di media per mostrare i loro futuri datori di lavoro. E ancora, altre persone concentrarsi sui compiti scolastici, così che essi hanno una grande trascrizione per mostrare il lavoro cercando tempo di venire.


Ciò che molti candidati di lavoro non può fare, tuttavia, è scrivere un'efficacia lettera di copertura che può andare con il resume, campioni e residui della potatura meccanica. Un curriculum vitae elencherà solo vostre realizzazioni, ma esso non si può descrivere come applicato le cose che hai imparato. Esempi di scrittura o disegno possono mostrare le tue abilità, ma non l'abilità della gente. Ritagli di media possono dimostrare che siete esperti con la stampa, ma non descrivono come tu sei dietro il klieg luci e fotografie. Infine, una trascrizione elencherà solo ciò che hai imparato, non come bene si utilizzato tua conoscenza.


Una lettera di copertura efficace mostrerà potenziali datori di lavoro che cosa altri documenti non è possibile. Si può presentare i vostri futuri datori di lavoro con la prova della vostra capacità di parlare, la ragione e vendere se stessi – tutti in alcuni paragrafi di testo impostato su una singola pagina. In altre parole, una lettera di copertura efficace non solo presenta vostre realizzazioni: si parla di te.


Che cosa va in una lettera di copertura efficace? Un elemento importante è la personalità. Se si sceglie una generica della lettera di copertura da una rivista o un sito Web, le probabilità sono, sarà simile a un generico dipendente aspiranti pure. Questo è qualcosa che si desidera evitare se si vuole stare dalla folla e farti assunto.


Un difetto delle lettere di copertura più generiche è il titolo di "Caro Sir o Madame," che possono alienare il vostro futuro datore di lavoro. Fare ricerca sulla società si applicano per: una lettera di copertura efficace dovrebbe mostrare che anche sono volti a soddisfare gli obiettivi della società, e che lei sa esattamente che a parlare. Entrambe queste attività dimostrano che sei pieno di risorse, e che si sa che cosa esattamente si vuole – due caratteristiche che i datori di lavoro cercano quando essi stanno assumendo nuovo personale.


Usare un linguaggio che cattura l'attenzione. Un altro errore che molte persone fanno è quello di usare grandi parole o frasi contorte, pensando che può impressionare i loro futuri datori di lavoro con la lingua. Si può impressionare i vostri futuri datori di lavoro più semplice e diretto: hanno poco tempo per aprire i loro dizionari o decodificare il tuo inglese, così essi sono facilmente impressionati da brevi lettere che afferreranno la loro attenzione e andare dritto al punto.


Tuttavia, essere gentile e professionale ed evitare di essere brusco. Ricorda, tu sei quello che hanno bisogno di un lavoro, e avete bisogno di mostrare ciò che si è come quando si ottiene finalmente il lavoro. Mantenere intatte tutte le volte, essere creativi, ma non essere infantile – se si pepe la vostra lettera di copertura con facezie e scherzi, vostri futuri datori di lavoro non vi porterà sul serio.


Infine, la richiesta per un'intervista e fornire tutte le informazioni di contatto. Una lettera di copertura efficace non deve lasciare il destinatario appesi; invece, dovrebbe mostrare il destinatario che cosa lui o lei dovrebbe fare. Concludere la tua lettera su una nota positiva e follow-up un paio di settimane dopo aver inviato la lettera. Mostrare che sei persistente ma non fastidioso; e che volete il lavoro, ma non si è disperato.


Una lettera di copertura efficace dovrebbe mostrare come sei. Devi essere appassionato circa il lavoro, professionale e ancora pieno di entusiasmo e grandi idee che aspettano solo di essere ascoltato. Se si può fare una lettera di copertura efficace per andare con il vostro resume, trascrizione, scrittura di campioni e ritagli di media, allora hai già vinto metà della battaglia di occupazione.

Wednesday, July 24, 2013

Lettera di copertura consigli quel tocco in più che solo la punta dell'Iceberg dell'occupazione

Occupazione oggi è più vario, ma la concorrenza è più rigida di mai prima. Non solo dovete essere istruita, devi anche essere un dipendente a tutto tondo con un sacco di esperienza, per non parlare di personalità. Tali caratteristiche possono essere difficili da dedurre da di qualcuno resume o trascrizione: dopo tutto, un resume è solo un elenco che mostra quanta educazione è stato dato a voi, e quante volte vi sono stati impiegati, mentre una trascrizione mostrerà quali gradi hai. Tutti questi record non mostrerà quanto si è appreso, quello che hai fatto con l'educazione, e se avete imparato nulla dal tuo passati incursioni nel mondo del lavoro.


In una domanda di lavoro, una lettera di copertura può mostrare il vostro futuro datore di lavoro tutti questi e altro ancora. Purtroppo, oggi è i candidati di lavoro, anche se più competitivi, inoltre tendono ad essere più pigro del solito. Essi sarà cercare online le lettere di copertura generiche, cambiare alcuni fatti, stamparlo e inviarlo a un solo datore di lavoro. Si affronterà la lettera a nessuno in particolare e di solito bastone per la cassetta di sicurezza, "Caro signore o signora," o, peggio, "A chi può interessare." Infine, il ricorrente può attendere una risposta, spesso per il fine settimana, prima di ripetere il ciclo.


Questo ciclo autolesionista è qualcosa che si desidera evitare se ti candidi per un posto di lavoro. Il vostro obiettivo non è semplicemente per ottenere l'applicazione con: deve brillare e spiccano soprattutto le altre ricorrenti del lavoro, e si dovrebbe ottenere un colloquio di lavoro, perlomeno. Alcuni consigli della lettera di copertura dovrebbero farti andare, quindi seguire questi suggerimenti della lettera di copertura e si potrebbe trovare te stesso ottenendo il lavoro che si desidera.


In primo luogo, fare più ricerca possibile sull'azienda. Certo, hanno un lavoro di apertura che si pensa eccelleranno a, ma sono anche gli obiettivi dell'azienda il proprio? È la missione e la visione in linea con la propria missione e la visione dell'azienda? Come ben sapete la società? Avete visitato il sito? Chi è il tuo datore di lavoro?


Sarà necessario prendere nota di tutti questi fatti prima si mestiere anche la vostra lettera. Inoltre, l'indirizzo la lettera alla persona che sarà assumerli, non a qualcuno in particolare. Ricordate, più personalizzata la vostra lettera è, più facile sarà per voi per ottenere un lavoro. Tuttavia, non andare in mare su essendo personali: volete anche look professionale, non sensazionale, infantile o iperattivo. Finché i vostri valori, obiettivi, visione e missione sono allineati con quelli della società, allora può essere sicuri di avere già un piede nella loro porte.


Successivamente, fare la vostra lettera breve. Di solito, una sola pagina di circa quattro brevi paragrafi di testo farà il trucco. I datori di lavoro hanno poco tempo per navigare attraverso mucchi e mucchi di lettere tutti dicendo la stessa cosa. Hai bisogno di stare fuori, dire così tanto in così poche parole possibili. Il vostro obiettivo è di prendere l'attenzione del datore di lavoro entro le prime righe della tua lettera e per rendere il datore di lavoro leggere tutto su di te e vuole assumerli – o, perlomeno, si chiamano per un'intervista.


In particolare dichiarano che sono disponibili per un'intervista, quindi fornire tutti i vostri dettagli di contatto. Accertarsi che il tuo indirizzo email è fino e in esecuzione, e che sarà disponibile a rispondere a tutte le telefonate. Inviare la lettera secondo le informazioni fornite nel processo di apertura e aspettare pazientemente – per circa due settimane.


Se non avete sentito da parte della società, inviare una lettera di copertura fresca e riprendere un altro e indicano che si stanno facendo un follow up. Questo potrebbe aumentare le vostre probabilità di ottenere un'intervista, o addirittura ottenere il lavoro, se il datore di lavoro vede come persistente si può essere. Se questo non funziona, tenere applicando e never say die! Se si lavora abbastanza duro, si otterrà il lavoro che si desidera in nessun tempo.

Tuesday, July 23, 2013

Trasformare il colloquio in una carriera infermieristica

Introduzione


Dopo essere andato a scuola per diventare un'infermiera, si vuole trovare un lavoro. Il processo di intervista è un componente fondamentale nell'iniziare una carriera. Una presentazione di successo migliorerà notevolmente le probabilità di essere assunto.


È importante diventare abili nel processo di intervista. La maggior parte delle volte, il vostro resume otterrà l'intervista, e l'intervista si otterrà il lavoro.


Il seguente articolo sarà affrontare le componenti del processo di intervista e fornire consigli e suggerimenti per facilitare il vostro successo.


Prima dell'intervista


Tu sei il meglio preparato prima il vostro colloquio di cura; più probabile che l'occasione si trasformerà in un trionfo. Ricordatevi di portare un elenco dei riferimenti, copie aggiuntive del vostro resume e un elenco di domande che vi chiederà il datore di lavoro.


Familiarizzare con il datore di lavoro prima che il processo di intervista. Conoscere le loro dichiarazioni di missione, ideologie, loro passato, loro direzione presenti e loro obiettivi futuri. Più si conosce circa l'azienda, quanto più è possibile utilizzare tale conoscenza come un mezzo per rispondere alle loro domande.


È buona norma avere almeno due domande in mente di chiedere al datore di lavoro. Chiedere se essi offrono aiuti finanziari nel promuovere la formazione in scienze infermieristiche, o sulle opportunità per l'avanzamento. Queste due domande mostrano che stai cercando una carriera piuttosto che un lavoro, e sei sul serio fare un impegno a diventare un'infermiera.


I datori di lavoro si pongono domande multiple durante l'intervista. I datori di lavoro non sono necessariamente alla ricerca di una "risposta giusta". Essi stanno cercando di equilibrio, la fiducia e la tua capacità di pensare rapidamente. Alcune domande saranno più specifiche in relazione al datore di lavoro e l'allattamento, ma molte domande sarà universale. Domande del datore di lavoro possono includere:


Perché avete lasciato la vostra ultima posizione?
Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?
Perché dovremmo assumere?


La domanda di forza e debolezza è quasi sempre un dato; ricordarsi di frase tua debolezza in modo tale che potrebbe essere visto come un segnale positivo. Per esempio, si spende troppo tempo su progetti extra al punto dove non avete abbastanza tempo per la tua famiglia e lavoro. Un datore di lavoro vedrà la vostra debolezza come qualcosa di desiderabile (un impiegato è un lavoratore diligente).


Vestito in abbigliamento professionale per l'intervista. Il processo di intervista non è tutto quello che dici; allo stesso modo, si tratta di come la si guarda.


Durante l'intervista


Cercate di arrivare presto per l'intervista con tutti i vostri materiali pertinenti. Essere sicuri di rilassarsi. Se hai fatto tutti i vostri doveri preliminare, quindi non c'è niente da fare ma essere sicuri. Mantenendo compostezza dimostra che siete sicuri di voi stessi e di competenze.


Intervistatori non tenterà appositamente essere difficile; stanno cercando di trovare il candidato migliore per riempire la posizione tramite loro domande. Intervistatori non vogliono sentire i candidati evitando la domanda o rispondendo vagamente. Rispondere alle loro domande direttamente e utilizzare esempi specifici dalla vostra storia.


Essere positivi per tutta l'intera intervista. Fare riferimento a te, ex posti di lavoro e datori di lavoro e il vostro esperienza e obiettivi in modo concomitante.


Terminare il processo con poche domande dei vostri propri.


Dopo l'intervista


Rendere alcune note circa l'intervista immediatamente in seguito. In questo modo, durante la composizione della lettera di ringraziamento, è possibile rendere i riferimenti specifici. Scrivere la ringrazio quel giorno o il giorno successivo l'intervista. Nell'era attuale della tecnologia, le email sono accettabili, ma scrivendo una lettera può fare una migliore impressione. Terminare la lettera con una "call to action". Si desidera che il datore di lavoro per fare il passo successivo nel contattarla su come diventare un infermiere

Monday, July 22, 2013

Diventare una stilista di moda

Quando sogni come un bambino su ciò che si desidera essere quando crescerai, stilista truppa alta sulla lista per molti che prevedono uno stile di vita glamour e la possibilità di influenzare la società di via abiti. Essendo un designer di moda certamente venire con i suoi benefici; ma è anche una carriera che richiede un equilibrio tra creatività e abilità.


Abbiamo bisogno solo di accendere la televisione o capovolgere le pagine di una rivista per vedere come la moda influenza la nostra cultura. Il modo che ci vestiamo su una base quotidiana, l'abbigliamento che corriamo ai negozi per l'acquisto, dipendono tutte quello che è popolare sulle passerelle. E che cosa è popolare sulle passerelle è stato creato da stilisti di moda. Un fashion designer crea un look e lo fa accadere. Ma quello che gente non vede, come modelli puntone pista indossando gli ultimi disegni, è l'enorme quantità di lavoro e l'abilità che ci vuole per arrivare a quel momento splendente luminoso.


Un designer di moda non deve solo essere specializzato nella produzione di abbigliamento – tra cui conoscenza dei tessuti e l'esperienza nel cucito – ma anche in schizzi e disegno i loro disegni. La stilista esperto capisce colore e come usarlo per catturare l'essenza del loro design.


Diventare un designer di moda significa che frequentano una scuola rispettabile che insegna disegno, cucito, tessuti e simili. È imperativo che si imparano i fondamenti del disegno prima di aggiungere la propria creatività e talento. Ancora più importante, tuttavia, è la conoscenza che è possibile ottenere lavoro come stagista o apprendista in un negozio stabilito. Lavorare a fianco di un designer di moda che può dare in prima persona esperienze e aiuto costruirete il vostro portafoglio è incredibilmente importante per diventare un designer di moda. Si tratta di esperienza. Quindi tutto quello che si può prendere da scuola, ma Metti la tua abilità di utilizzo – ovunque e da nessuna parte che si può. Un portafoglio forte che dimostra il tuo talento e desiderio di lavorare nel settore andrà un lungo cammino per aiutarvi a realizzare il vostro sogno di diventare un designer di moda.

Sunday, July 21, 2013

Allegati attraenti: Un pacchetto di punta della lettera di copertura

Molte persone fanno un sacco di ricerche su ciò che accade in una lettera di copertura efficace. Si trovano i migliori formati che non sono solo facile sugli occhi, ma sono facili da digitare e stampare pure. Sembrano le parole migliori che può dare la lettera l'aria più positivo, senza fare apparire troppo prepotente o banale. Essi sostengono che utilizzando la carta migliore, l'inchiostro migliore, e firma la lettera con la firma migliore si può fare.


Una lettera di copertura, tuttavia, non è nulla senza gli elementi che si trasformano in un pacchetto professionale. Deve essere breve, con linguaggio semplice e diretto che attira l'attenzione. Deve essere personalizzata: deve affrontare una persona specifica, e dovrebbe essere firmato personalmente, dalla persona che effettua la domanda di lavoro. Deve essere pulito, e deve essere accompagnato da quello che desideri il datore di lavoro – e di più.


Che altro si può aggiungere a una lettera di copertura già ben congegnata? In primo luogo, non abbiate paura di aggiungere un post-script, o il P.S. Anche se questo può sembrare poco professionale, la ricerca dimostra che esso è in realtà attenzione sempre: il P.S. può forzare potenziali datori di lavoro, già impegnati con altre lettere, a dare un'occhiata alla parte inferiore della tua lettera anche se non hanno scremato o leggere la vostra lettera prima.


Poiché il P.S. chiama così tanta attenzione su di sé, si potrebbe voler inserire lì tutte le informazioni importanti. Raccontare il futuro datore di lavoro che sei disponibile per un colloquio di lavoro; indicare dove e quando si può essere contattati e forniscono tutte le informazioni di contatto, tra cui un indirizzo e-mail valido. Folla non così tante informazioni nel P.S., tuttavia, come questo può rendere la vostra lettera appaiono ingombra, e si può apparire più disperato che sei veramente.


Si potrebbe anche voler aggiungere allegati alla lettera di copertura e riprendere, anche se il futuro datore di lavoro non ha chiesto per loro. Ci sono solo due cose che possono succedere: il vostro futuro datore di lavoro li butterà via, o lui o lei li può esaminare in maggiore dettaglio. Forza la possibilità di quest'ultima stampa i documenti importanti su carta di alta qualità, o fornendo immagini ad alta risoluzione del vostro lavoro, a seconda di che lavoro si sta applicando per.


Se si applica per essere uno scrittore, aggiungere campioni di scrittura e, se possibile, mostrare la tua versatilità in opere di narrativa e saggistica. Se già pubblicato il tuo lavoro, dare fotocopie ad alta risoluzione direttamente dalla rivista, rivista, giornale o libro in cui è apparso il vostro lavoro. Fornire informazioni di contatto dei redattori o capi che ti ha aiutato nel tuo precedente scrittura concerti.


Se sei un web designer o un grafico, è necessario mostrare le parti più attraenti del vostro portafoglio. Fornire una copia cartacea delle tue opere stampate su carta di alta qualità, con inchiostro di alta qualità; e dare una copia del CD delle tue opere. È inoltre possibile fornire informazioni URL per i siti che hai disegnato o contribuito disegni a. Come i consigli per scrittori, fornire informazioni di contatto dei vostri clienti che possono attestare le qualifiche come designer.


Se si applica per essere un infermiere o medico, allegare fotocopie di certificati di laboratori che vi hanno partecipato. Questi possono mostrare che siete disposti ad imparare cose nuove, e che si sono sempre cercando di migliorare il tuo mestiere.


Non importa quale posizione ti candidi per rendere grande la vostra lettera di copertura e seguire i suggerimenti in questo pacchetto di punta della lettera di copertura. Visualizza sempre appassionato come sei sul lavoro, senza guardare disperata o infantile. Visualizza come ben sapete il lavoro, e tu sei come entusiasta per un'intervista. Se si possono trasmettere tutte le vostre emozioni in una lettera breve, potente, si può scrivere presto il proprio pacchetto di punta di copertura per chi ha bisogno di vostra competenza per le proprie incursioni in cerca di lavoro!

Saturday, July 20, 2013

Alterazioni efficace: Perché una lettera di copertura generica farà più male che bene

Appena laureato dalla scuola, e hai l'entusiasmo, le credenziali e scapaccione per eseguire il backup. Sei pronto ad assumere il compito di lavoro che cercano e unirsi alle migliaia di altri laureati in corsa del ratto. Avete il transcript of records con il tuo perfetti gradi, le vostre lettere di raccomandazione dai vostri professori ex molto incoraggianti e un curriculum dettaglio scuola e lavoro extra-curriculari. Tutto quello che devi fare è scrivere una lettera di copertura, che è facile.


Pensi ancora: vostra lettera di copertura deve coprire tutte le tue credenziali e ti fanno apparire come una stella. È possibile scegliere di guardare online per una lettera di copertura generica, o cercare attraverso la scrittura e i libri di giornalismo per il modello di lettera perfetta per la vostra domanda di lavoro. Questo può rendere più facile il lavoro per voi, ma se cederete alle tentazioni di una lettera di copertura generica, la trascrizione, lettere di raccomandazione, e curriculum sarà inutile.


Una lettera di copertura è più solo un riassunto delle cose che hanno chiuso per il vostro futuro datore di lavoro leggere e sfogliare. Una lettera di copertura mostrerà la vostra personalità, la vostra capacità di vendere se stessi e anche la capacità di applicare le cose che imparato a scuola. In altre parole, una lettera di copertura farà ciò che una trascrizione, lettere di raccomandazione, e non può riprendere.


Molti giovani laureati o candidati di lavoro naïve spesso ricorrono al generica della lettera di copertura per le loro esigenze. Questa lettera generica, con relativo indirizzo non-descript, noioso tono e spesso piatto corpo, si portava i vostri futuri datori di lavoro e guadagnare l'applicazione un posto nel mucchio di spazzatura. Questo può essere più problematica se si considera quante persone sono in lizza per il posto stesso come la tua: il tuo curriculum deve distinguersi dal resto della folla e per mostrare che sei unico.


In breve, una lettera di copertura generica si può fare apparire come un impiegato generico: tutti i formato e persona, ma priva di personalità. Quale compagnia vorrebbe avere un dipendente come quello? Che cosa avete bisogno è una lettera di copertura personalizzata, con tutti gli elementi di una buona lettera di copertura che il vostro futuro datore di lavoro sarà leggere e apprezzare.


Quali sono gli errori principali fatta da lettere di copertura generiche? Molti di loro iniziano con un indirizzo non specifici, come ad esempio "Egregio Signore," o "Dear Miss" o ancora più orrendo, "A chi può interessare." Una lettera di copertura può farti apparire sconsiderato e può dimostrare che si sa nulla circa l'azienda. Se non si prendono il tempo per saperne di più su una società, come si può essere più intraprendente in futuro quando il vostro vero lavoro sarà la domanda? Se non si prendono cura di rendere una semplice lettera di copertura, come si può essere più creativo e attento in futuro quando il vostro vero lavoro richiede di fare ancora più gravoso?


Molte lettere di copertura generiche sono piatte, perché si aspettano il loro lettore di passare attraverso qualsiasi materiale allegato e poi prendere una decisione sulla base del materiale. Che cosa dovrebbe fare una vero e propria della lettera di copertura è di anticipare un buon risultato; Se si sta scrivendo una lettera di copertura, dire che si può essere intervistato e dare tutte le informazioni di contatto. Anticipare l'intervista e una risposta positiva dal futuro datore di lavoro – e firmare il vostro nome personalmente nella parte inferiore.


La chiave per fare una buona lettera di copertura è non solo un aspetto professionale, ma essere personali, mostrano personalità e levarsi in piedi fuori. Non essere ingenua e non fatevi ingannare dall'apparente facilità che viene fornito con l'utilizzo di una lettera di copertura generica. Scrivere una copertura lettera sul proprio ed essere te stesso entusiasta ma pieno di tatto – e si può ottenere il lavoro che si desidera.

Friday, July 19, 2013

Scrivere la lettera di servizio di cliente che vende e anelli di tutte le campane di destra

Ogni volta che senti il servizio clienti di parole, pensate di una persona che sa esattamente ciò che un cliente vuole e ha bisogno – e li conosce anche prima che il cliente fa. Una persona di servizio di cliente ha abilità della gente: lui o lei è paziente, ma mai condiscendente; e farà tutto lui o lei può fare per aiutare una persona, ma non sarà mai disperata. Se sei in servizio al cliente, si può capire l'adempimento che viene fornito con l'aiutare un cliente con successo – e si saprà la frustrazione che viene fornito con vedendo un irato, insoddisfatto cliente walking away o sbattere il telefono giù su di voi.


Se ti candidi per un posto di lavoro nel servizio clienti, avrete bisogno di un riassunto che parla del tuo background nel campo; una trascrizione che mostra il vostro raggiungimenti educativi; e altri certificati che potrebbe chiedere il vostro futuro datore di lavoro. Per tenere tutti questi insieme, è necessario una lettera di copertura efficace che può atterrare il lavoro.


Molte persone sottovalutano il valore di una lettera di copertura, ma è in realtà un potente strumento che può mostrare esattamente quali abilità hai nel servizio al cliente. Infatti, facendo domanda per un lavoro può essere paragonato al servizio clienti: Tu sei il fornitore di servizi, e la persona che offre il lavoro è il cliente. Come avete per favore il tuo cliente nel miglior modo possibile, devi anche applicare i principi di servizio di cliente alla vostra domanda di lavoro per riuscire.


Per svolgere in modo efficace servizio al cliente, è necessario sapere esattamente che cosa vuole il cliente. Il cliente è il vostro futuro datore di lavoro; il vostro futuro datore di lavoro ha le proprie esigenze, vuole e gli obiettivi per l'azienda; il vostro futuro datore di lavoro vuole e dipendente che può aiutare un'azienda soddisfare tutte queste esigenze, vuole e obiettivi. Sei la persona per il lavoro?


Fare più ricerca possibile sull'azienda che si applica a. Si tratta di un conglomerato, una multinazionale o una piccola impresa? Mira a espandere il suo mercato, si rivolgono a un piccolo gruppo di clienti o vendere prodotti come molti come possibile? Chi è il tuo datore di lavoro, e quello che sarà il vostro doveri? Conoscere tutti questi completamente, e possono aiutarvi a scrivere un'efficace lettera di copertura di servizio di cliente.


Quando si scrive la lettera di copertura, tenere a mente che siete già sul posto di lavoro. Hai bisogno di aggiungere un tocco personale e così affrontare il futuro datore di lavoro dal suo nome; firmare la lettera personalmente; e assicurarsi che il prodotto finito è pulito. Dichiarare che sei la persona a raggiungere gli obiettivi dell'azienda, che si possono pensare le dita dei piedi, e che lavora duro per ottenere ciò che vuole un cliente. Parlare di tutti questi tre o quattro brevi paragrafi: come il vostro cliente nel tuo caso da manuale di servizio al cliente, il vostro futuro datore di lavoro non ha tempo per ascoltare voi parlare a vanvera su o strisciare.


Alzarsi e non vendere se stessi breve! Essere fiduciosi! Hai bisogno di mostrare le tue abilità questo presto, così rendere la vostra lettera di copertura breve e ricco di contenuti. Fornire tutte le informazioni di contatto, ma fare in modo che può vivere fino a tue promesse. Se promettete di presentarsi per un colloquio, farlo. Se dare il tuo numero di cellulare, essere pronti a rispondere a chiamate come vengono. Ricordate, siete nel servizio al cliente, anche se si applica per il lavoro, così dimostrare ai vostri futuri datori di lavoro che sono qualificati anche prima che si assumono.


Il servizio clienti è un'arte che solo pochi sono molto ben qualificati presso, così mostrare quelle abilità nella vostra lettera di copertura. Con una lettera di copertura efficace, è possibile ottenere il cliente necessità e lavoro di servizio che si desidera. E, con quel lavoro di servizio di cliente grande, si possono per favore molti più clienti attraverso la vostra abilità di grandi persone.

Thursday, July 18, 2013

Strategie e tattiche per i lavoratori più anziani che non riesce a trovare un lavoro

Cercando di ottenere un lavoro non è mai stato un gioco da ragazzi, anche se la persona è giovane ed energico. Così questo non necessariamente rendono due volte come più difficile per le persone over 40 per ottenere un lavoro. Anche se gioca un ruolo importante in occasioni di lavoro, utilizzando i giusti consigli e tattiche può mettere quel lavoro in tasca. Quindi qui ci sono un paio di approcci e tattiche che possono lasciare il 40 + ottenere un lavoro-


1. Il primo passo è quello di credere che l'esperienza è un magnete. Potenziali datori di lavoro come ad avere sperimentato persone, essi sono più stagionati verso la gestione di situazioni difficili. Quindi è meglio trovare una società dove l'esperienza può corrispondere alle esigenze dell'azienda.


2. Se si desidera un lavoro part-time, convincere il datore di lavoro in maniera sottile il Plus di averti come dipendente part-time possono essere i vantaggi per quanto riguarda risparmio società come stipendi, incentivi ecc.


3. Quando si effettua il tuo curriculum, è meglio non evitare particolari di esperienza, prendere l'orgoglio nelle cose che avete fatto ed essere entusiasti di ciò che si può ancora fare. Ma ricordate che curriculum non dovrebbe soffermarsi sulle cose che avete fatto in passato, ma come esperienza che sarebbe stato usato in cosa ti piacerebbe realizzare.


4. Aggiornare le vostre abilità, specialmente quelle relative al computer. Età non conta quando le competenze sono a destra e nel mondo di oggi, i computer sono il master blaster.


5. Se l'intervistatore è più giovane, dare esempi di quanto bene hai lavorato all'interno di un ambiente più giovane. Menzionare gli attributi che avete che normalmente sono correlati con i giovani.


6. Volontariato inoltre aiuta, come citato in un articolo della BBC "mantiene una routine di lavoro e si mantiene coinvolti nella comunità", e questo a sua volta porta alla creazione di reti. Questo gioca un ruolo importante poiché i lavori a livelli più alti non sono pubblicizzati o in piccola misura e la persone di richiesta con un sacco di esperienza.


7. Anche evitare cercando di nascondere la tua età e anche associare l'esperienza che avete con la vostra età, gli studi hanno dimostrato che la cosa peggiore che un cercatore di lavoro potrebbe fare è cercare di enfatizzare le qualità positive che i datori di lavoro associato. Un idea utile che può fare il vecchio in cerca di occupazione è inizio loro curriculum con esperienza e qualità e ricordare loro età verso la fine della seconda pagina.


8. Considerare tornare a lavorare per il vostro precedente datore di lavoro, dopo tutto quello che avrà più gente che può impegnare per te. Tuttavia, se hanno ridimensionato quindi il suo meglio per prendere un lavoro il più presto possibile, poiché il più a lungo si sono stati disoccupati più difficile è ottenere un lavoro.


9. Quando si cerca un lavoro, ampliare la tua ricerca. Dale Dauten insieme a Kate Wendleton in una colonna di sindacato ha detto, all'età di 40 anni, il 40 per cento dei datori di lavoro non prendere in considerazione" all'età di 50 anni, è il 60 per cento; e all'età di 60 anni, è l'80 per cento. Quelli sono numeri grim, troppo alti, ma voglio illustrare un punto. Se all'età di 40 anni, che hai scelto 10 aziende per che si voleva lavorare, quattro non sarebbe nemmeno in considerazione voi, lasciando sei. All'età di 58 e più saggio, sai per ampliare la ricerca per identificare 30 aziende target. Indovinate un po? Che lascia sei chi vuoi considerare tu, lo stesso numero a 40 anni".

Wednesday, July 17, 2013

Farmaci per i disoccupati: Scrivere la lettera di copertura medica migliore

Il settore sanitario è in rapida crescita in tutto il mondo. Come ci sono più modi per combattere le infezioni, guarire le persone e farvi sentire meglio con se stessi, ci sono più e più aperture di lavoro per medici, farmacisti, infermieri, tecnologi medici e scienziati. Ci sono anche migliaia di persone, domanda per i lavori in questo settore fiorente, pertanto può risultare difficile per la concorrenza di stomaco se emergono ingenuo da scuola e si aspettano di trovare datori di lavoro di morire per assumerli.


Per penetrare attraverso la folla di candidati di lavoro, sarà necessario essere competitivi: devi avere il massimo dei voti, il miglior curriculum ed esperienza di lavoro e lettere di raccomandazione grande. Hai anche bisogno di una lettera di copertura grande per mostrare ciò che il resto di questi documenti non: il fatto che hai personalità, è possibile gestire lo stress della professione sanitaria, e tu sei pieno di risorse. Inoltre, una lettera di copertura grande può a volte fare per gradi medi, un curriculum più sottile più del solito e raccomandazioni piatte.


Perché è una lettera di copertura così potente? Il vostro resume elenca solo le qualifiche, ma non si può visualizzare quanta fiducia sono dopo aver conseguito tutte queste qualifiche. Il transcript of record mostrerà quanto bene hai fatto sul tuo gli esami, ma esso non può dire vostri futuri datori di lavoro quanto bene applicato tutte le cose che hai imparato in situazioni di vita reale. Le vostre lettere di raccomandazione può dire che il tuo professori o ex datori di lavoro erano contenti di te, ma non dicono se si possono incontrare gli obiettivi, la missione e la visione del nuovi datore di lavoro.


La lettera di copertura quindi dovrebbe mostrare la personalità, la capacità di essere intraprendente, e vostri obiettivi allineati con quelli dei vostri futuri datori di lavoro. Vostra lettera di copertura medica è la tua occasione per dimostrare che dietro tutti questi successi è un essere umano che non è solo sui libri e le accademie, ma che può uscire e lavorare ed essere un membro produttivo della società vivente. Approfitta di questo potere creando una grande lettera di copertura medica.


Mostrare che si può dare un tocco personale a fare ed essere intraprendenti, mentre farlo. Faccio un sacco di ricerche sull'istituzione sanitaria a cui si stanno applicando e assicurarsi che gli obiettivi sono allineati con il vostro. Stanno lavorando su uno studio che corrisponde il lavoro di ricerca svolto presso l'ente di assistenza sanitaria? Parlare di questo studio e mostrare che si può contribuire molto all'istituzione, grazie alla tua esperienza. La lettera di copertura medica è, in sostanza, una lettera d'amore per l'istituzione di assistenza sanitaria: spettacolo che sei compatibile, e che possono trarre vantaggio molto gli uni dagli altri.


A differenza di una lettera d'amore gushy, pastoso, tuttavia, una buona lettera di copertura medica dovrebbe essere concisa e al punto. Evitare l'uso di linguaggio che potrebbe rendere potenziali datori di lavoro rullo i loro occhi o raggiungere per loro dizionari. Vostri potenziali datori di lavoro hanno poco tempo per digerire la poesia o ascoltare le tue avventure nel vostro laboratorio. Vogliono vedere se sei adatta a lavorare per loro, così arrivare dritti al punto.


Chiedere un'intervista, quindi fornire tutte le informazioni contattare pertinenti, valide. Aggiungere un ultimo tocco personale firmando il tuo nome. Aspettare e poi seguire le chiamate se non si sente da potenziali datori di lavoro.


Scrivendo una lettera di copertura può essere difficile se non sapete tuoi obiettivi e successi. Se conosci te stesso, tuttavia, e se si può trasmettere con successo la passione e l'entusiasmo per l'industria sanitaria, si può atterrare il lavoro che desiderate. Essere proprio il vostro sé professionale, pieno di tatto, e quella lettera di copertura possono ortografare presto il vostro successo in questa carriera.

Tuesday, July 16, 2013

Costruire un futuro sicuro attraverso previdenza

Pianificazione per la pensione è una parte cruciale della tua vita e la carriera. Se siete giovani – o non così giovane – hai per essere sicuro di prendere le misure adeguate per garantire il vostro futuro finanziario. Non è mai troppo tardi per iniziare, ma devi iniziare ora.


Il 401 (k)


Un 401 (k) è uno strumento di grande risparmio e un buon modo per iniziare a risparmiare per la pensione, non importa quale fase di pensionamento pianificazione sei in. Se il tuo datore di lavoro offre un piano 401 (k), si può avere una quantità predeterminata di soldi automaticamente ritirati dal vostro stipendio e depositato nel tuo account 401 (k).


La maggior parte dei datori di lavoro hanno 401 (k) 'matching' - dove il datore di lavoro corrisponderà ogni dollaro è investire il tuo conto con un importo, solitamente da,50 per $1 401 (k). Forse la parte migliore di investire in un conto 401 (k) è che non vengono addebitati eventuali imposte sui soldi fino a quando non è in realtà ritirare come iniziare il pensionamento.


La maggior parte dei piani 401 (k) prima volta homebuyers di offrire la possibilità di prendere in prestito contro i 401 (k) per un acconto. Tuttavia, tieni presente che se si fanno tutti i prelievi prima del ritiro per qualsiasi motivo, si dovrà pagare una penale del 10% per l'IRS. Pertanto, dovrebbe solo prendere in prestito contro il 401 (k) come ultima risorsa.


Se vi sono in via di pensionamento


Se vi sono in via di pensionamento, tre fattori che devi tenere a mente sono che si possono accumulare prestazioni di sicurezza sociale, risparmio, investimenti e infine, pensioni dopo il pensionamento. Se volete approfittare di questi, è necessario applicare per queste prestazioni pensionistiche almeno tre mesi di anticipo. Allo stesso tempo, si consiglia di iscriversi per Medicare, che vi aiuterà a soddisfare le vostre spese sanitarie.


Valutare e determinare che il vostro pensionamento ha bisogno per mantenere lo stesso standard di vita che hai ora. Scopri se hai diritto alle prestazioni dal vostro datore di lavoro pensione o piano di condivisione dei profitti. Iscriviti e contribuire per quanto è possibile, se il tuo datore di lavoro offre una tassa al riparo piano di risparmio come i 401 (k). Mantenere il deposito di denaro sul conto di IRA, dove si può crescere, esentasse.


Fare sicurezza finanziaria la priorità però corretta pianificazione strategica così che si può andare in pensione senza preoccuparsi che non avete abbastanza soldi per durare per tutto il vostro anni d'oro.


Solo partendo di mezza età


Successo di pianificazione finanziaria per la pensione richiede pianificazione attenta e calcolata da parte vostra. Il tuo risparmio e previdenza sociale reddito sono sicuramente non ultima per tutta la vita – e si parla se sicurezza sociale sarà anche intorno a tutti. Con questo in mente, il modo migliore per preparare finanziariamente per la pensione è quello di iniziare a risparmiare oggi così che si avrà un domani più sicuro. E si può facilmente realizzare questo attraverso investimenti diversificati. Mercato finanziario di oggi ha varie opzioni disponibili, a partire da obbligazioni del tesoro a stock di fondi comuni di investimento. Se sei giovane, dire nel tuo di 20 o 30 primi, quindi si consiglia di avere investimenti più aggressivi. Persone nella loro metà 30 a fine anni ' 40 o 50 anni potrebbe essere un portfolio più moderato rischio. Il punto chiave da ricordare con qualsiasi investimento è - più alto i rendimenti, più alto il rischio.


Non importa quale sia la vostra età, si deve cercare l'aiuto di un pianificatore finanziario, contabile o un agente di cambio che può consigliare e guidare l'utente nella giusta direzione. Quando si tratta di previdenza, prima di iniziare, il meglio sarà.

Monday, July 15, 2013

Cura di scrittura: Crafting la migliore lettera di copertura per le posizioni dell'infermiera

L'industria sanitaria è in tutto il mondo. Gli Stati Uniti, il Regno Unito, Australia e Giappone anche sono ora aprendo la strada a che impiegano gli operatori sanitari, soprattutto le infermiere. Questo ha portato anche ad un boom in infermieristica iscrizione scuola; infatti, alcuni medici lasciano loro pratica solo per studiare infermieristica e lavoro come infermiere all'estero! A causa del gran numero di aperture per gli infermieri e il numero ancora maggiore di infermieri diplomati freschi di scuola e alla ricerca di posti di lavoro, può essere difficile da applicare ad un lavoro di cura non importa quanto bene le vostre credenziali.


Si possono avere i migliori voti in tutto il mondo, ma senza competenze di persone; una trascrizione di record, può dire pertanto, vostri futuri datori di lavoro che sono stati semplicemente buono in Aula. Possono avere le migliori lettere di raccomandazione in tutto il mondo, ma non riesce a pensare velocemente; lettere di raccomandazione, pertanto, possibile comunicare vostri futuri datori di lavoro che ha mostrato un lato buono per alcune persone. Infine, si può avere il curriculum più spesso, più ricco del mondo, ma se non si dispone di nessuna personalità o la capacità di cura per le persone, quindi potrebbe non essere una brava infermiera.


Come si lavora e ragione può essere visto quando si arriva a essere intervistato per la posizione di infermiera, ma come potete che voi ottenere intervistato se avete solo pochi documenti per eseguire il backup? La risposta si trova nella vostra lettera di copertura e non deve sottovalutare suo potere. Una lettera di copertura ben scritta per una posizione di infermiere dovrebbe avere tutti gli elementi di una buona lettera di copertura: dovrebbe ottenere il vostro futuro datore di lavoro abbastanza interessato a te per intervistarla e forse anche offrirvi un lavoro.


Può essere un singolo foglio di carta con alcuni paragrafi, ma una lettera di copertura può fare di più che solo copertura. Mostrerà la vostra personalità e creatività, come pure il tuo potenziale per essere una brava infermiera. L'obiettivo di un infermiere è quello di fornire assistenza sanitaria di qualità ai suoi pazienti nel modo migliore, più rapido possibile – lasciate che questo obiettivo si guida come scrivere la lettera di copertura. Se potenziali datori di lavoro rileva la vostra serietà nel conseguimento di questo obiettivo, allora hai già un piede dentro la porta dell'ospedale.


Evitare che sgorga circa l'obiettivo, tuttavia e stare lontano dal linguaggio fiorito, contorto. Hai bisogno di essere breve: vostri futuri datori di lavoro hanno poco tempo per leggere le lettere di copertura lunghe, figuriamoci guardare attraverso spesse mazzette di trascrizioni e riassunti. Scrivere una lettera di copertura di non più di quattro paragrafi e presenti solo i punti salienti. Più breve è la vostra lettera, tanto più attraente sarà quello di un datore di lavoro. Non vendere se stessi breve, tuttavia: evidenziare i vostri punti di forza e successi senza suonare come un arrivista prepotente.


Infermieri non solo devono essere smart: devono essere persone persone, gentile e premurosi. Indicare che si può affrontare lo stress di essere un infermiere; esperienza precedente di stato dove si doveva trattare con ore di lavoro lunghi, esigenti medici e pazienti emotivi e ancora emerso trionfante alla fine della vostra giornata. Dico tutto questo in non più di un singolo paragrafo e usare il linguaggio che è diretto e dritto al punto.


Chiedere un'intervista e fornire tutte le informazioni di contatto importante. Inoltre, fare costante follow up sull'applicazione e non abbiate paura di applicare nuovamente se sono rifiutati la prima volta. Gli infermieri sono necessari all over the world, e devi solo trovare un ospedale, clinica o Istituto sanitario che vi porterà in. Il vostro passaporto è una lettera di copertura grande, così funzionano bene su di esso e dargli tutte le cure di cui che ha bisogno.

Sunday, July 14, 2013

È più facile eliminare un'Email della lettera di copertura

"Ehi, ho visto il tuo annuncio per (posizione di inserire qui). Ecco il mio curriculum, grazie. Joe."
Questo è facilmente l'errore più comune ricorrenti fanno quando essi presentare loro lettera di copertura e riprendere attraverso e-mail. Ehi, almeno non c'è nessun gergo di internet come "lolz" o qualsiasi emoticon come ":") giusto? Forse.


La verità è, l'invio di una lettera di copertura e resume tramite e-mail è così molto più difficile - significato, tanto più lo sforzo è necessaria da parte del candidato che otterrà il suo piede nella porta. Pensateci. Non è tanto più difficile da scartare e-mail piuttosto che applicazioni spazzatura inviate il modo regolare. In realtà, è molto più facile. Tutti qualcuno ha a che fare per ottenere leggere che un'e-mail è fare clic su un pulsante - per eliminarlo, fare clic su un altro pulsante, premere alcuni tasti. Per la posta di carta, c'è già in modo paragonabile molto impegno preso lo strappo aperto la busta, tenendo fuori la lettera, scartando nel cestino. Rispetto alla carta? Email non è davvero un-brainer. E-mail le lettere di copertura sono al lavoro extra duro per ottenere quello che vuoi - e che è un'intervista, che, se tutto va bene, si segnerà il lavoro. Ma come si fa a fare la lettera di copertura lavorare nel modo che vuoi che, attraverso un mezzo che accelera il processo di applicazione, ma ha anche una reputazione per incomprensioni?


Ricordate, una lettera di copertura declassati e-mail può essere eliminato solo come quello, così lavorare sodo presso il primo paio di frasi. Se il ricevitore si annoia, l'email può essere eliminato. Se il ricevitore ottiene confuso, l'email può essere eliminato. Non si può essere intorno a implorare che seconda opportunità, sai, quella lettera di copertura è spesso l'unica possibilità, fino ad ottenere un colloquio. Nessuno sta costringendo il datore di lavoro di leggere attraverso l'intera email. Inoltre, con quel bagliore che il monitor dà fuori, chi vorrebbe? Qui è un'altra parte difficile nel fare una lettera di copertura per essere inviati tramite e-mail: keep it short and sweet. Non rendono un trascinamento per leggere.


Suono Impossibile? Ha non è, davvero, solo trovare quel mezzo happy... un'e-mail che non portava abbastanza informazioni per essere attraente. Informazioni, come:


1. il nome della posizione che si sta applicando per
2. come la vostra esperienza di lavoro ti qualifica per il lavoro
3. che cosa si desidera che il lettore a fare (hmm... ti chiamano per un colloquio di lavoro, forse)
4. contatto informazioni (ovviamente appena possono colpire il tasto di risposta, ma è anche bello, indirizzo e numero di telefono.)


Ricordate di non essere impersonale. Stai comunicando via e-mail ma qualcuno su altra linea, troppo: ricerca nome del gestore assumente, perlomeno! Non si vorrebbe lui per sbaglio il tuo indirizzo email di spam, ora vuoi? Incantesimo giusto, troppo. Mostra qualche sforzo da parte vostra, e il gestore assumente anche non ottiene ancora nel corpo dell'email. Vale la pena anche di spendere la maggior parte dei sforzi per le prime due frasi della vostra lettera di copertura, un invito a leggere il resto di ciò che si può offrire l'azienda.


Tieni presente che al giorno d'oggi, sostituiscono i virus, spyware e altri programmi maligni in esecuzione selvatici su internet, molti gestori assumenti non neppure aprono email con allegati. Quindi se avete intenzione di includere un resume, è preferibile includere un link a una copia online - in questo modo, esso è sempre essere aggiornato, troppo.

Saturday, July 13, 2013

La pianificazione delle carriere per Baby Boomer - opzioni di carriera Baby Boomer

Ricerca negli ultimi anni ha dimostrato un gran numero di persone mature volendo rimanere in attività o rientrante ora la forza lavoro, fino al Medioevo. Baby Boomer sono generalmente più fisicamente in forma e produttiva rispetto a qualsiasi precedente generazione in questa fase della loro vita. Maggiore aspettativa di vita e migliorare la salute e cure mediche, ha permesso di baby boomers di lavorare molto più a lungo le generazioni prima di loro. Le motivazioni per questa generazione di rimanere nel mondo del lavoro molto più Includi


• Necessità - basato sulla necessità di paga e stipendi


• Soddisfazione – basato sul contributo attivo all'economia


• Social – facendo e interagire con i contatti di lavoro


• Abilità set – che possono utilizzare solo nei luoghi di lavoro; capacità e competenze con rilevanza limitata di fuori del lavoro


• Etica del lavoro - i valori che hanno la necessità di lavoro


• Piacere - soddisfazione dal lavoro e la familiarità con le routine regolare


Naturalmente, come un adulto maturo, in cerca di lavoro continuato o nuova, non necessariamente puoi lavorare nel tuo precedente occupazione o anche nello stesso stile come avete prima. In realtà non si può decidere un lavoro, tanto quanto una chiamata o vocazione. Questo potrebbe consentire di esplorare ed esprimere i vostri valori e interessi e affrontare i vostri obiettivi di cambiamenti.


Tuttavia, essendo stato in un posto di lavoro per un certo tempo, o ri-entrare ancora una volta, la forza lavoro potrebbe non essere così consapevoli delle opportunità disponibili, o lavoro alternativo, come si vorrebbe. Provate a spendere esplorare preferiti lavori basati su qualsiasi abilità correlate che avete un po' di tempo. Fare un bilancio delle vostre aree di abilità preferito ed esplorare tutte le opzioni di carriera possibili. Alcune delle seguenti cose potrebbe essere una buona idea di provare.


• Richiedere un certo tempo e identificare correttamente le vostre abilità e valori. Esaminare competenze hobby insieme il lavoro correlati a quelli per vedere come può essere applicate ad un lavoro diverso, in un campo diverso e così via.


• Fare qualche ricerca; Guardare il mercato del lavoro locale per vedere quali sono le zone di carriera e titoli di lavoro che sono disponibili e possono essere una corrispondenza con il vostro set di competenze


• Dopo avere identificato un certo numero di opzioni di carriera, di restringere la ricerca a concentrarsi su una particolare area di lavoro.


• Ottenere una formazione complementare, nel relativo campo, se necessario per portare fare tua abilità set totalmente attuale.


• Creare una linea del tempo; elenco i vari passaggi del lavoro di ricerca e assegnano a se stessi orari per ciascuna strutturare il vostro progresso.


• Elaborare un piano per reddito a breve termine mentre si guarda. Iscriviti con un'agenzia interinale e cercare di ottenere lavoro somministrato nel vostro campo di interesse, questo ti dà un appiglio, qualche esperienza e reddito a breve termine.


• Presso il vostro lavoro attuale può essere una buona idea fino a quando non può diventare depositato in qualcos'altro. Lasciando improvvisamente senza un piano di back-up non può essere saggio.


• Considerare l'assunzione di un consulente di carriera ad esplorare le vostre abilità e studiare le opzioni di carriera, per aiutarvi a vendere le tue abilità di corrente in un campo nuovo e così via.


• Parlare con persone che lavorano nel campo che si desidera immettere. Ottenere il vero Low-Down. Scoprire ciò che il lavoro è simile. Fare un'offerta di lavoro per una società su una base di prova.


• Volontario nel campo di destinazione di interesse. Questo ti dà l'intuizione e aiuta a costruire una rete e mostra le persone giuste, l'abilità e l'impegno.


• Prendere il lavoro di consulenza o di un contratto per un datore di lavoro precedente. Ciò consente di mantenere flessibile volte ed essere il vostro capo, mentre si fa qualcosa sai che sei bravo a.


• Iniziare la propria attività o considerare l'acquisto di un franchising.


Il cercatore di lavoro, oltre 50, ha bisogno di avere una chiara comprensione delle tendenze attuali di lavoro loro impatto sulla vostra ricerca di lavoro. Cambiare il tuo aspettative e atteggiamento. Ricordarsi sempre di adottare un approccio proattivo alla tua nuova carriera. Fare ciò che è necessario per aggiornare le vostre abilità, riqualificare da soli e farsi più commerciabile. Acquisire competenze informatiche, un must nel mondo di oggi.

Friday, July 12, 2013

Informatore - panoramica

Foto in generale di qualsiasi tipo di controllo può incoraggiare la denuncia. La grande maggioranza dei casi è basata sul controllo relativamente minore. Il tipo più comune di informatori sono informatori interni, che riportano il controllo di un dipendente o un superiore differente all'interno della loro azienda o organizza. D'altra parte, gli informatori esterni riportare controllo per le persone o le entità esterne. In questi casi, secondo la gravità e natura false-per fare, gli informatori possono riportare controllo agli avvocati, presso le agenzie di media, applicazione di legge o di controllo, o ad altre persone del paese, stato o agenzie federali. Se la rivelazione è espressamente proibita dalla legge o è specificamente richiesto dall'ordine esecutivo per essere mantenuto segreto nell'interesse della difesa nazionale, che il rapporto di un informatore potrebbe essere considerato da un tradimento. Tuttavia, negli Stati Uniti, non non c'è nessun caso in cui l'informatore è stato testato per "tradimento" e non è infido per colpo fischietto sul controllo illegale da parte di funzionari del governo.


Inoltre, sotto la maggior parte dello statuto federale dell'informatore degli Stati Uniti, al fine di essere considerato un informatore che il dipendente deve ragionevolmente credere che il suo datore di lavoro fatto una violazione di una certa legge, regola o pagamento; a testimoniare o iniziare un passaggio giuridico sulla questione giuridicamente protetto; o si rifiutano di violare la legge. Ci sono quelli che osservano a denuncia restrittivamente e cercare di limitare l'impatto della denuncia pur asserendo che il presunto ruolo prescritto, denuncia per denuncia esempio rende dal personale di controllo di qualità o i listener interni, non costituisce denuncia in senso tradizionale, perché l'obiettivo del lavoro è quello di portare indietro le cose.


Tuttavia, i corsi degli Stati Uniti hanno supportato uniformemente che persone che detengono delle posizioni dell'ascoltatore o controllo qualità sono protetti dalla vendetta di riportare violazioni di legge o di pagamenti. C'è una falsa dicotomia tra denuncia "interna" ed "esterno" e sotto i termini della legge federale degli Stati Uniti, molto naturalmente non è riuscito a distinguere entrambi. Ad esempio, nel campo dell'ambiente denuncia federale la protezione federale supportati che denuncia "stagista" corsi è saggia come questione di ordine pubblico perché gli statuti di whistleblower sono forniti per incoraggiare con casting gratuito di informazioni per prevenire violazioni, «interni» relazione supporta per risolvere i problemi di fase preliminare al massimo possibile, e la relazione «interna» di scoraggiamento può avere conseguenze disastrose.

Thursday, July 11, 2013

Lettere di copertura del ragioniere 101

Quindi hai le basi verso il basso per la scrittura di una lettera di copertura che brilla. Affrontare direttamente il gestore assumente (nome è scritto a destra, ovviamente), have una frase di apertura avvincente, essere diretto e straight-to-point, fondamentalmente mercato voi stessi che vi levate in piedi un taglio sopra il resto in quel mucchio di applicazione lettere per un lavoro che molte persone vogliono. Si potrebbe anche aggiungere quelle ultime parole famose sotto forma di un post scriptum, davvero ottenere il vostro piede nella porta. Semplice, basta, giusto? Qualcosa che si otterrà un'intervista, stat. Beh, se non sei un ragioniere domanda per una posizione in uno studio commercialista. Se stai scrivendo una lettera di copertura del ragioniere, avrete bisogno di un po ' più lavoro e qualche strategia per ottenere il vostro piede nella porta.


La cosa è, mentre non dovrebbe inviare esattamente la stessa lettera per diverse aziende, le lettere di copertura generalmente tutti dire la stessa cosa. Ragionieri dovrebbero essere più specifici quando si applica per, diciamo, una manageriale o vendita posizione. Lettere di applicazione sono solitamente proiettati dal personale delle risorse umane di quella specifica azienda. È un altro ostacolo prima che la vostra lettera in realtà ottiene al gestore assumente, responsabile per la conduzione di interviste che potevano atterrare il lavoro. Ora, persone dal reparto risorse umane non sono ovviamente ragionieri. Non hanno idea di che tipo di competenze sono necessarie per i ragionieri che sta assumendo. Ecco perché essi sono dato un elenco di competenze specifiche necessarie per una determinata posizione. Essi controllo le competenze che hai citato nella vostra lettera di copertura contro quell'elenco.


Ora, se la vostra lettera di copertura non era pre-screening del dipartimento risorse umane, affermando l'esperienza con "tutti i tipi di controllo," un ragioniere sarebbe hai approvato. Ma il reparto risorse umane non lo sai che se non fosse nell'elenco. Essi avrebbero dunk destra posta nel cestino e non avreste la possibilità con loro gestore assumente. Forse la ditta di contabilità era alla ricerca di una competenza più specifica, come "non-profit auditing". Il gameplan qui è di essere più specifico quando indicando le tue abilità nella lettera di copertura.


Non trasformare la vostra lettera di copertura in un curriculum. Non includere una lista di competenze; mantenere la brevità nella vostra lettera di copertura. Non è necessario prendere congetture per annotare le competenze; Se si applicano perché hai visto un annuncio per un apertura di lavoro, fai del tuo meglio per dedurre l'annuncio che cosa ha bisogno di quell'azienda. Aiuta sempre per la lettera di copertura del ragioniere e il lavoro possibile intervista a fare una piccola ricerca sull'azienda pure. Si potrebbe anche avere un contatto da quella certa società, che sarà sicuramente aumentare le vostre probabilità.


Lettere di copertura non sono molto diverse gli uni dagli altri, e lo scopo di ogni lettera di copertura è lo stesso: per ottenere quell'intervista, che si spera ottenere il lavoro. Che è la linea di fondo. Quindi utilizzare quella lettera di copertura per mostrare l'azienda che si sta applicando per quanto hanno bisogno di te. Aiuta a elencare il vostro specifiche competenze e abilità nella forma di proiettile. Incorporare pizzazz in linee di apertura e avrai la loro attenzione dal get-go.


Seguendo questi suggerimenti dovrebbe darvi un più alto tasso di risposta per le vostre applicazioni e, auspicabilmente, un lavoro che più vi si addice.

Wednesday, July 10, 2013

Come insegnare al Golf per vivere

Golf è diventato sempre più popolare negli ultimi anni, che ha portato ad un aumento dei processi correlati al golf. In particolare, più posti di istruttore di golf sono diventati disponibili, come più persone sono interessati a imparare o perfezionare le loro abilità di golf. Se siete tra coloro che vorrebbero insegnare golf per vivere, ora è un buon momento per perseguire la carriera di sogno. Ecco alcuni passi per iniziare.


Familiarizzare con lo sport


Per insegnare il golf richiede che si sa lo sport come il dorso della mano. Se non sai già i pro ei contro del golf, si dovrebbe ottenere più coinvolti prima di iniziare la tua nuova carriera.


Assicurarsi che vi piace golf abbastanza bene a insegnare


Al fine di insegnare il golf, che è necessario avere una sincera passione per lo sport. Dopo tutto, la carriera richiederà che si immerge nel mondo del golf. Se si non può lo stomaco al pensiero di essere circondati da golf giorno e giorno fuori, durante il tempo libero, così come durante le ore di lavoro, essendo un istruttore di golf è probabilmente non per voi.


Prendere lezioni di golf


Diciamo che tutta la tua esperienza con golf deriva da giocare con gli amici, parenti o colleghi. Tuo padre, o anche un caro amico, ti ha insegnato tutto ciò che serve per iniziare; qualsiasi altra cosa, hai raccolto lungo la strada. Se si descrive un "Tee", è consigliabile prendere alcune lezioni di golf reale prima di iniziare attivamente perseguendo la tua nuova carriera. Dopo tutto, se si decide di insegnare il golf non è per te, tua indecisione ti costerà sensibilmente meno se hai iniziato a perseguire una formazione da una scuola di golf professionista destra fuori del blocco.


Scoprire che tipo di formazione e di esperienza che sarà necessario insegnare golf


Questo può richiedere chiamando vari campi da golf e Resort nella tua zona e chiedere loro informazioni sui loro criteri di assunzione per gli istruttori di golf. Mai dovrebbe perseguire una carriera senza avere una buona idea di quello che sarà necessario per voi. Stabilimenti diversi golf possono avere diversi standard, ma dovrebbe assicurarsi che sapete cosa aspettarsi nei luoghi in cui si desidera lavorare. Le probabilità sono, vorranno vedere una storia di insegnamento golf o una formazione da una scuola di golf rinomati.


Iscriversi ad una scuola di golf rinomati


Se non sei già un istruttore di golf ben consolidata, probabilmente non otterrete molto lontano senza un'educazione nel golf. Golf istruzione sta diventando sempre più facile da ottenere. Questo non significa che deve iscriversi in una qualsiasi scuola di golf, tuttavia. Assicurarsi che la scuola di golf è definibile standard per la selezione dei loro istruttori, un track record di successo laureati e una buona reputazione nel settore.


Acquisire esperienza preziosa opera prima della graduazione


È abbastanza facile trovare stage e lavoro part-time o a tempo pieno nell'industria mentre inseguiva la vostra formazione. Molte scuole di mantengono rapporti con le imprese locali golf, aprendo le porte per gli studenti che vogliono ottenere un inizio capo sulla costruzione di loro resume. Che cosa è difficile sta cercando di ottenere il vostro lavoro di sogno subito dopo la laurea quando non si dispone di alcuna precedente esperienza. In altre parole, se si fa il lavoro del entrata-livello mentre siete ancora a scuola, avrai un tempo più facile trovare una posizione di istruttore dopo la laurea.


Non essere timido, invia il tuo curriculum


Non fa male per iniziare a inviare il tuo curriculum a potenziali datori di lavoro settimane o anche mesi prima che laureano. Ottenere un inizio capo sulla vostra ricerca di lavoro rende più probabile che è possibile trovare un lavoro giusto fuori dei cancelli. Inoltre, molte scuole di golf offrono programmi di collocamento lavoro, rendendo più facile che mai per atterrare un lavoro di golf.


Come si può vedere, guadagnando la vivono come un istruttore di golf è affatto impossibile. Richiedono qualche impegno e lavoro da parte vostra. Se il vostro obiettivo è quello di insegnare il golf, non esitate, uscire e iniziare a guadagnare la formazione ed esperienza che avrete bisogno di atterrare il vostro lavoro di sogno.

Tuesday, July 9, 2013

Scrivendo una lettera di copertura che ha tutto il che necessario a salire sopra il resto

Vostra lettera di copertura non dovrebbe solo essere visto come un'introduzione al vostro resume. Si non devi contare troppo sul contenuto del vostro resume per farti il lavoro che necessario. Assicurarsi di avere tutte le qualifiche che il lavoro richiede, ma non così decine o forse centinaia di altri.


Che cosa avete bisogno è una buona lettera di copertura che attira subito l'attenzione del lettore e guida la sua attenzione correttamente al vostro resume. Prima di avere anche la possibilità di leggere il tuo curriculum, la lettera di copertura dovrebbe già creare una mentalità. Il lettore o il gestore assumente dovrebbe già pensare è come un buon candidato.


Ma fondamentalmente una lettera di copertura dovrebbe compiere un sacco di cose, qui sono alcuni di loro:


• La lettera di copertura dovrebbe spiegare il motivo perché li stanno inviando il tuo curriculum. Deve specificare la posizione che si sta applicando per. L'invio di un curriculum senza una lettera di copertura è un grande no-no. Lettera di copertura specifica che cosa è che si desidera davvero, che cosa si guarda avanti per e quali sono le vostre intenzioni. E inoltre, mostrerà perché tu sei la persona migliore per la posizione.


• La lettera di copertura deve essere in grado di comunicare bene con il lettore. Esso deve essere ben organizzato, ben scritta e senza errori. Questo mostrerà che tu sei un professionista e hai le merci che hanno bisogno e vogliono.


• La lettera di copertura dovrebbe informare li dove avete imparato circa il posto vacante o dove avete imparato su di loro. Se qualcuno raccomandato il lavoro, quindi è opportuno che si menziona il nome. Le aziende spendono soldi in marketing e pubblicità, vogliono sapere che hai raggiunto.


• La lettera di copertura dovrebbe invogliare il lettore a passare al vostro resume dopo aver letto la vostra lettera di copertura. Dal momento che la lettera arriverà primo, esso si forma l'impressione del lettore su di te. Se ti sembra interessante e avete che cosa hanno bisogno, sarebbero più gravi nella ricerca e lettura presso il vostro resume.


• Vostra lettera di copertura dovrebbe mostrare la vostra personalità. Dovrebbe mostrare che tipo di persona sei. Naturalmente si desidera mettere il vostro piede migliore in avanti. Così li raccontano i vostri punti di forza e le proprie debolezze, e come saranno in grado di aiutare la società.


• La lettera di copertura dovrebbe evidenziare le tue abilità e capacità. Questo darà al lettore la possibilità di pesare a voi. Se voi infatti è la persona giusta che richiede la posizione. Essere specifico, mostrare il vostro sfondo che si inserisce il disegno di legge della posizione.


• Ancora più importante, la lettera di copertura dovrebbe indicare come gravi vi sono circa il lavoro. Dovrebbe mostrare che si desidera che il lavoro e sei disposto a prenderlo.


Fare una lettera di copertura che connota la professionalità e la capacità di fare ciò che è necessario è il bordo tra gli altri. Si può essere tutti qualificati ma scrivendo una lettera di copertura che vi farà brillare vi farà salire sopra il resto.


Prendetevi il tempo per scrivere e riscrivere la vostra lettera di copertura fino alla perfezione. Valutare se stessi e vedere che cosa deve essere incluso. Ricordarsi di tenere la vostra lettera di copertura breve e specifico, il vostro resume dovrebbe solo essere in grado di spiegare il resto.

Monday, July 8, 2013

Ciò che s una carriera come ingegnere meccanico come?

Molti ingegneri specializzano in ingegneria meccanica. Questo sottoinsieme di ingegneria ruota attorno l'applicazione di principi fisici per analisi matematica, progettazione, produzione e manutenzione di sistemi meccanici. Il settore è diviso in piccole aree di messa a fuoco: meccanica, cinematica o movimento e l'energia degli oggetti fisici. Diamo un'occhiata a ciò che rende una carriera come ingegnere meccanico così gratificante.


Lavoro impegnativo


Gli ingegneri meccanici usano la loro conoscenza della forza, calore, massa ed energia in strutture di progettazione. Essi aiutare la ricerca, progettazione, test, creare, mantenere e monitorare il riscaldamento e raffreddamento, sistemi, veicoli e velivoli, ponti, edifici, macchinari, attrezzature industriali e più.


Un obiettivo chiave in ingegneria meccanica è l'ottimizzazione. Lavoro come ingegnere meccanico si concentra su come ottimizzare la facilità e la durabilità in progetti, costi, sicurezza e utilità. Alcuni strumenti frequentemente utilizzati da ingegneri meccanici per la costruzione dei progetti sono: CAD/CAM, CFD, FEA, fresatrici, robot, CNC e torni.


Bocconcini di carriera


L'elenco seguente include alcuni bit di informazioni interessanti sul campo dell'ingegneria meccanica:


-Lavorare come ingegnere meccanico è generalmente 40 ore settimanali, ma può essere di più, soprattutto sotto i pesanti carichi di lavoro e scadenze. Le attività quotidiane comportano spesso lavoro fuori sede e nel campo.


-I migliori ingegneri meccanici godere di risolvere problemi complessi. Essi sono veri innovatori.


-Avrete bisogno di almeno un grado del bachelor per qualificarsi per una posizione come un ingegnere meccanico. Più accreditate Università ed università offrono programmi specializzati in ingegneria meccanica.


-Opportunità di lavoro per gli ingegneri meccanici sono proiettata per aumentare a un più veloce rispetto a un tasso medio fino al 2014.


-Lo stipendio medio per ingegneri nel 2002 è stato segnalato a $65.000. Top ingegneri guadagnano oltre 90.000 $ all'anno. Ingegnere meccanico, appena uscito dal college si guadagnano una media di $40.000 all'anno.


-Ingegneri meccanici vento comunemente per lavoro in aziende o per il governo.


Ingegneria meccanica è una delle specialità più ampia e più calde nel campo dell'ingegneria.

Sunday, July 7, 2013

Trovare una posizione di riposo non sarà una seccatura

Introduzione


Hanno dedicato il vostro tempo a diventare un'infermiera? Se è così, un sacco di duro lavoro deve sono dedicato al processo. Ti meriti un grande lavoro in cambio di tempo investito. La ricerca di un lavoro di cura può essere uno sforzo che richiede tempo e litigante.


Io sono felice di dire che l'esercizio, anche se più importante, non deve essere così stressante. Il seguente articolo affronterà metodi per implementare nel trovare un lavoro come infermiera.


Visita


Andare al reclutamento dei reparti presso ospedali, centri medici e ambulatori. Questo è un metodo proattivo e non è necessario per un'apertura di essere immediatamente disponibile o pubblicizzati. Andando in persona fornisce un volto con il nome, si concederà l'opportunità di informarsi sulle aperture di lavoro corrente o incipiente e crea l'impressione che tu sei professionale e dedicato nella vostra ricerca di lavoro.


Contatto


Entrare in contatto con reclutamento e agenzie per l'impiego. I reclutatori sono lì per essere tua gambe, occhi e orecchie. Se si frequentava ancora la scuola per infermieri e non hanno il tempo da dedicare alla ricerca di un lavoro per quando si è finito, un reclutatore renderà loro la responsabilità di trovare opportunità di lavoro e le opportunità per te. Invece di presentare più riprende a varie località, è necessario solo presentare un resume per il reclutatore e faranno il resto del lavoro per te.


Internet


Internet è una risorsa molto potente nella ricerca di un lavoro di cura. Monster.com e Hotjobs.com sono solo due siti che vi fornirà più conduce ad opportunità di lavoro. NursingJobs.org e NurseOptions.com sono due ulteriori buoni siti di check out. Lo svantaggio di prendere questo angolo è proprio come tu sei privato per le aperture di lavoro, è così tutti coloro che hanno accesso a Internet. La concorrenza sarà pesante.


Baby steps


A seconda della vostra posizione e infermieristica corsi studiati, alcuni lavori di cura possono essere più difficili da ottenere rispetto ad altri. Non scoraggiatevi. Ci può essere contratto o posizione di formazione disponibili. Non può essere una situazione ideale o la posizione a lungo termine, ma vi fornirà con esperienza. L'esperienza più hai meglio diventeranno le vostre probabilità di ottenere un lavoro a tempo pieno. Inoltre vi darà la possibilità di valutare un posto di lavoro e carriera prima te stesso impegnandosi a una posizione a tempo pieno.


Che ne sai?


Urlare da cime, pubblicare sui giornali e crea il tuo spot su come voi sono alla ricerca di un lavoro. Questi sono mezzi estremi, ma in tutta serietà, far sapere a tutti che siete alla ricerca di un lavoro. Non si sa mai chi sa chi o quando può sorgere un'opportunità. Chi ha mai cercato un lavoro vi dirà che diventa una questione di non "ciò che sai" ma "che"sai. Da non perdere un'opportunità in allerta le persone della tua situazione attuale; assumere le persone sono molto disposte ad assumere qualcuno basato su un riferimento da qualcuno che conosce.


Viali trascurati


Di seguito è i posti più probabili per i cavi, ma può essere utile:


-I lavori di professione d'infermiera scuola
-I lavori del Ministero della salute
-I lavori di vivente e casa di cura assistiti
-Programmi Mentor
-Infermiere in viaggio


Conclusione


Essere accurata, coerente e positivo. Esso può richiedere molto tempo per ottenere un lavoro, ma se si utilizzano i mezzi di cui sopra, dovrebbe rendere la ricerca più facile per te. Le interviste sono altrettanto stressanti, quindi si consiglia di acquistare un libro o sfogliare i siti Web che vi fornirà consigli di intervistare. Buona Fortuna!

Saturday, July 6, 2013

Assumere il giusto Graphic Designer

Il grafico di destra può fare meraviglie per la tua azienda online. Innanzitutto è necessario sapere che cosa volete e come trovare i migliori designer grafico che può soddisfare le vostre aspettative.


Non sono sicuro se hai bisogno di un graphic designer? Un grafico web designer è qualcuno che è un esperto di salagione colore insieme, illustrazioni, fotografia, tipografia e carta per consegnare il tuo messaggio di business ai clienti in modo accattivante. Questo messaggio può essere necessaria per biglietti da visita, manifesti, brochure, loghi, libri, inviti, ecc.


Se non sapete la prima cosa che sull'utilizzo di grafica per migliorare l'aspetto del tuo business o Spinta originalità, che cercano l'esperienza di un graphic designer è qualcosa che dovrebbe prendere seriamente in considerazione.


Di seguito è quello che dovete pensare che se si decide di assumere un progettista grafico:


So quello che volete-avete bisogno di un logo per aiutare a creare la presenza e ricordato dai visitatori? Hai bisogno di biglietti da visita? Stai cercando di promuovere un nuovo prodotto o servizio sul tuo sito Web? Quando sai quello che vuoi, sarà più facile per voi trovare il giusto graphic designer che possono raggiungere il tuo obiettivo.


Trovare un designer – se non siete sicuri di dove cercare un graphic designer, iniziare effettuando una ricerca online per i progettisti che si trova nella tua regione. È anche una buona idea parlare con amici e colleghi per raccomandazioni e idee.


Portfolio – uno dei modi migliori per scoprire se avete trovato il giusto graphic designer è quello di verificare alcuni dei loro ultimi progetti. Chiedere di vedere il loro portafoglio e decidere con attenzione dai loro prodotti di design grafico precedente, se le loro abilità vi aiuterà a raggiungere il tuo obiettivo.


Descrizione del progetto – relè vostre idee di progetto per la progettazione grafica web e vedere cosa ne pensano. Sarà probabilmente hanno un sacco di domande, quindi assicuratevi di che rispondere loro con tanta chiarezza come è possibile fornire. È anche una buona idea per trovare esempi di loghi, biglietti da visita, ecc., che ti piace e fornire loro.


Durante questo tempo quando si sta discutendo il progetto con il progettista, si otterrà un assaggio della loro personalità e competenza, permettendo di vedere se si può costruire un buon rapporto di affari con loro.


Bilancio - Tenete a mente che buon graphic designer non sono a buon mercato. Ci vuole una quantità rispettabile di tempo, energia e lavoro per loro creare l'originale disegni e grafica che stai cercando. Di conseguenza, essere preparati per un prezzo più elevato a seconda delle dimensioni del vostro business e la quantità di lavoro per che si sono messa li.


Inoltre, capire che il dettaglio più volete la grafica più vi costerà. Per esempio, loghi tendono ad essere le più dispendiose e solitamente i prezzi più alti di comando. Prezzo è anche legata alla dimensione e colore. Bianco e nero, o l'uso di due colori, è molto più conveniente che chiede per la grafica che includono uno spettro completo di colori. Chiedere il vostro progettista a darvi un preventivo basato sulla tua descrizione progetto quindi si può stimare il costo.


Tempo di assumere – una volta trovato il progettista grafica che ti piace, è il momento di assumerli per il lavoro. Tuttavia, prima di voi, OK al progetto, assicurarsi che redigere un contratto che include tutti i dettagli del lavoro che deve essere fatto. Il contratto deve includere un programma di completamento e stampa stima. Essere disposti a pagare la metà dell'importo totale della tassa sulla parte anteriore e il resto quando il progetto viene completato a proprio piacimento.


Stay in touch – durante tutta la durata del progetto, assicurarsi di che mantenere in contatto con il graphic designer per assicurarsi che sono sulla strada giusta. Rimanere in contatto fino a quando il progetto è un affare fatto.


La linea di fondo è che il destra graphic designer è qualcuno che si può lavorare bene con. Essi dovrebbero avere una comprensione totale di ciò che si desidera ed essere impegnata ad aiutare a raggiungere il tuo obiettivo.

Friday, July 5, 2013

Corso di pubblicità

Una carriera in pubblicità richiede un individuo di essere altrettanto abile nell'arte della creatività, come pure la comunicazione. Un corso di pubblicità fa proprio questo. Aiuta gli studenti interessati ad affinare le loro abilità creative e mettere a fuoco l'immagine a destra con il giusto messaggio di fusione. Questo li aiuta a creare una campagna pubblicitaria ideale che è sicuro di evocare la risposta che stanno cercando.


Formazione online


Corsi online stanno diventando sempre più popolare in questa frenetica età dove ognuno è costantemente cercando di ottenere quanto più possibile nel minor tempo possibile. Ci sono corsi online offerti in ogni argomento immaginabile. Mentre gli studenti possono iscriversi per corsi di laurea regolare da Università riconosciute, possono anche scegliere di iscriversi a corsi di laurea in qualsiasi soggetto specializzato. Chi sta cercando di iniziare una carriera in pubblicità possono iscriversi a un corso di pubblicità da uno qualsiasi dei molti istituti online.


Pubblicità del contenuto del corso


Ci sono un sacco di aspetti dietro qualsiasi campagna pubblicitaria e un corso di pubblicità sarebbe comprendere tutti questi per aiutare gli studenti a mettere insieme una campagna pubblicitaria di successo. Qualsiasi campagna pubblicitaria comporterebbe diverse persone che sarebbero abili a maneggiare gli aspetti completamente differenti della campagna stessa. Un corso di pubblicità rende gli studenti consapevoli del ruolo di ogni persona un come lavorare insieme come una squadra.


Alcuni dei contenuti che coprirà qualsiasi studente facendo un corso di pubblicità comprende:


Abile Copywriting
Design all'avanguardia
Comunicazione efficace
Psicologia del consumatore
Audace opera d'arte
Marketing efficace
Creazione di concetto
Direzione artistica
Ricerche di mercato
Come scegliere il mezzo di destra per quel particolare prodotto


Vantaggi di un corso di pubblicità Online


Gli studenti che scelgono di fare un corso di pubblicità online hanno il vantaggio di acquisire queste abilità speciali senza dover mettere il resto della loro vita in attesa. Non devono attendere per iscriversi in un particolare momento dell'anno, partecipare a un numero predeterminato di classi o spendere un sacco di tempo e denaro in viaggio per il college e di nuovo.


È possibile iscriversi per un corso di pubblicità online in qualsiasi momento dell'anno e da qualsiasi luogo nel mondo. Si potrebbe anche fare contemporaneamente durante il completamento di un corso di laurea in un altro argomento correlato o non correlato o anche mentre si lavora a un lavoro stabile. Tutti i corsi online sono autogestiti e si può andare più veloce o come lento come ti piace a seconda delle vostre esigenze e comodità.


Pubblicità come Online corsi lavoro


Oltre a insegnare a scrivere buona copia per giornali e riviste, un corso di pubblicità online insegna abilità manageriali e fornisce consulenza aziendale suono. Pubblicità online corsi insegnano pianificazione, budgeting e dirigendo e possono anche essere disponibili attraverso programmi media, programmi di marketing, nonché programmi di affari.


Prima di ottenere un grado di pubblicità online, più online istituti richiedono agli studenti di trascorrere qualche ora in un programma di stage. Questo permetterebbe loro di ottenere la preziosa esperienza pratica nel campo del marketing e della pubblicità. Gli studenti di iscriversi a un corso di pubblicità online da un rinomato Istituto online beneficiano gli istruttori che hanno avuto esperienza pratica nella pubblicità