Lei ha tenuto una posizione di senior management in finanza, risorse umane, vendite e Marketing, ecc per molti anni. Siete ora pochi mesi di distanza dall'età della pensione obbligatoria presso la vostra azienda. Anche se il vostro reddito di pensione sarà più che sufficiente per sostenere il vostro stile di vita attuale, non siete pronti a dire addio al mondo azienda, così alcune delle vostre opzioni che cosa sarebbe e come andrà a raggiungerli? Qui ci sono alcune opzioni/suggerimenti:
Quando il reddito non è una preoccupazione, restituendo alla comunità è una cosa meravigliosa. Si può considerare di volontariato in un Consiglio di amministrazione in un'organizzazione senza scopo di lucro che fornisce servizi per bambini, adulti o anziani. C'è un accento molto grande oggi sul miglioramento della governance del Consiglio di amministrazione e garantire integrità – dalla finanza per singola azienda alti dirigenti e di fund raising e così via, quindi ruoli è molto attraente e importante. Nel caso in cui si dispone di un'organizzazione senza scopo di lucro che credono in e vorrei contribuire a, semplicemente avvicinarsi il direttore esecutivo e lasciare loro sapere che vuoi diventare un volontario sia in commissione Finanze del Consiglio di amministrazione, Comitato esecutivo del comitato o del Consiglio di amministrazione stesso. Sarete piacevolmente sorpresi scoprire quante sottocomitati di queste organizzazioni hanno dalle iniziative di raccolta fondi per problemi di governance, quindi senza fini di lucro, le organizzazioni sono costantemente alla ricerca di volontari con esperienza ricca di occupazione.
Quando il reddito è una preoccupazione, Private, nonché di enti pubblici sono sempre bisogno di appaltatori qualificati che sono in grado di "colpire la terra in esecuzione". Con la vostra esperienza vasta opera sia in finanza, risorse umane, vendite e marketing e così via, siete molto qualificati ad assumere una serie di ruoli di gestione intermedia o fissa il termine. I servizi saranno accolti da un avviamento di organizzazione di cui necessitano per impostare politiche, procedure, noleggio nuovi talenti e così via o di una situazione di inversione di tendenza dove richiedono competenze con istituti di credito, personale, negoziati ecc. Poi ci sono sempre ruoli ad interim, come copertura per un congedo di maternità; le implementazioni di sistema o l'esecuzione di un ruolo di una posizione vacante mentre l'organizzazione svolge la sua ricerca per il candidato permanente.
Il primo passo in tutte queste situazioni è crafting un curriculum che dettagliano la tua esperienza professionale e realizzazioni. Nel caso in cui hai bisogno di assistenza nella lavorazione del vostro resume, ci sono molti servizi di riprendere oggi disponibili. È un prezzo per il servizio, e può essere posizionati con una semplice ricerca su Internet. Prima di ingaggiare un servizio, chiedere per i riferimenti. Con il vostro resume si richiederà una lettera di copertura. Ogni lettera di copertura deve essere adattata alla posizione che avete in mente. Ancora una volta, ci sono servizi che oggi saranno in grado di assistervi nella lavorazione la lettera di copertura. Per identificare le posizioni, si consiglia di contattare la tua rete immediata di colleghi, clienti e amici e far loro sapere che siete interessati a lavoro a contratto o assegnazioni di gestione provvisoria e disponibile.
Un collegamento molto importante nella rete è occupazione agenzie che si specializzano nell'inserimento dei candidati in breve e a lungo termine le assegnazioni. Ricerca di mercato per queste organizzazioni; capire che tipo di posizioni che essi reclutare per, il tipo di client di servizio, il loro processo di reclutamento, la loro pratiche di servizio di cliente e così via. Condividere il tuo profilo con l'agenzia; far loro sapere che cosa state cercando, follow up con il reclutatore di volta in volta così che si può essere superiore della mente quando un'assegnazione di corrispondenza insieme di abilità si avvicina.
Ricordo che viviamo in una società di oggi che riconosce il valore di una carriera lunga e di successo e l'abilità di vario imposta che individui portano a molte organizzazioni. Siate certi che non siete soli in cerca di occupazione di pensionamento post.
Che desiderano si continuò molto successo!
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