Rientrare la forza lavoro

Molte donne (e un numero crescente di uomini) decidono di mettere le loro carriere in attesa di volta in volta.

La ragione più comune per fare questo deve diventare un genitore a tempo pieno dopo un nuovo bambino entra a far parte della famiglia. Altri motivi includono decollando tempo per prendersi cura di un genitore malato, tornare a scuola per conseguire una laurea, a partire da un commercio domestico, oppure prendendo un esteso lasciare a causa di stress o di malattia.

Indipendentemente dal motivo, persone che hanno messo la loro carriera in attesa spesso prendere la decisione di rientrare la forza lavoro.

Se sono stati dalla mano d'opera per un periodo significativo di tempo, può essere uno svantaggio quando cercano di riprendere la loro carriera. I valori possono essere cambiati a causa di loro stile di vita non lavorativo; le loro competenze non possono essere acute, a causa della mancanza di pratica; i progressi tecnologici potrebbero aver causato anche le loro competenze una volta ricercate per diventare obsoleti.

C'è anche la questione della mancanza di fiducia in se stessi, come le persone desiderose di reinserire la forza lavoro considerare quelli e altri blocchi stradali ora nel loro percorso.

Ma non tutto è perduto. Qui ci sono sei gradini che faranno rientrare la forza lavoro più facile.

1. Decidere ciò che è più importante. Persone che sono state lontano da un lavoro regolare per un istante possono trovare difficile per tornare in corsa di topi. Può essere dissatisfying per ottenere un lavoro, essere lì a pochi mesi e poi rendersi conto che non è più qualcosa che vogliono fare. Dovrebbero prendere in considerazione varie opzioni e assicurarsi che riprendendo la loro carriera è il sentiero giusto prima di andare in quella direzione.

2. Essere schizzinosi. Questo potrebbe essere il momento perfetto per pensare a nuove opzioni di carriera, invece di solo andando indietro a quanto è stato fatto prima. Persone rientrare la forza lavoro potrebbe voler pensare altri lavori - forse quello che hanno sempre voluto provare prima hanno ottenuto legati ad un lavoro specifico. Lavoro temporaneo o Free-Lance ad accetta sarebbe un buon modo per sperimentare le opportunità e nuovi campi.

3. Essere realistico. Persone che sono state fuori del mercato del lavoro per un po' devono rendersi conto che cambiamenti significativi possono essere verificato - in se stessi, nel campo di carriera, la concorrenza. Può essere irrealistico pensare a una carriera che è stato messo in attesa può ora essere ripreso senza fare un passo indietro sulla scaletta della carriera. Persone che una volta erano metà gestori possono ora bisogno di considerare le posizioni iniziali.

4. Aggiornatevi sulle competenze. Persone che sono diventati "obsolete" dovrebbero fare tutto ciò che è necessario per diventare di nuovo negoziabili (specialmente in settori altamente tecnici). Si può fare questo prendendo lezioni, facendo volontariato, chiedere assistenza e coaching.

5. Essere positivo ed entusiasta. Sì, ci sono ostacoli, ma è importante concentrarsi sui vantaggi. Persone rientrare i lavoratori hanno esperienza, competenze e conoscenze che li rendono più desiderabili candidati rispetto a quelli entrando la mano d'opera per la prima volta. Per riconquistare la fiducia e un atteggiamento positivo, dovrebbe concentrarsi su quei punti di forza mentre l'aggiornamento loro resumes e la preparazione per colloqui di lavoro.

6. Utilizzare connessioni. Spesso il modo migliore per immettere di nuovo la forza lavoro è quello di contattare colleghi ed ex boss e utilizzare la rete per scoprire dove sono le opportunità.

Rientrare la forza lavoro può essere una sfida, ma è uno che può essere superato. Avere un piano e sta preparando la volontà di contribuire a rendere il rientro un'esperienza gratificante e di successo.