Foto in generale di qualsiasi tipo di controllo può incoraggiare la denuncia. La grande maggioranza dei casi è basata sul controllo relativamente minore. Il tipo più comune di informatori sono informatori interni, che riportano il controllo di un dipendente o un superiore differente all'interno della loro azienda o organizza. D'altra parte, gli informatori esterni riportare controllo per le persone o le entità esterne. In questi casi, secondo la gravità e natura false-per fare, gli informatori possono riportare controllo agli avvocati, presso le agenzie di media, applicazione di legge o di controllo, o ad altre persone del paese, stato o agenzie federali. Se la rivelazione è espressamente proibita dalla legge o è specificamente richiesto dall'ordine esecutivo per essere mantenuto segreto nell'interesse della difesa nazionale, che il rapporto di un informatore potrebbe essere considerato da un tradimento. Tuttavia, negli Stati Uniti, non non c'è nessun caso in cui l'informatore è stato testato per "tradimento" e non è infido per colpo fischietto sul controllo illegale da parte di funzionari del governo.
Inoltre, sotto la maggior parte dello statuto federale dell'informatore degli Stati Uniti, al fine di essere considerato un informatore che il dipendente deve ragionevolmente credere che il suo datore di lavoro fatto una violazione di una certa legge, regola o pagamento; a testimoniare o iniziare un passaggio giuridico sulla questione giuridicamente protetto; o si rifiutano di violare la legge. Ci sono quelli che osservano a denuncia restrittivamente e cercare di limitare l'impatto della denuncia pur asserendo che il presunto ruolo prescritto, denuncia per denuncia esempio rende dal personale di controllo di qualità o i listener interni, non costituisce denuncia in senso tradizionale, perché l'obiettivo del lavoro è quello di portare indietro le cose.
Tuttavia, i corsi degli Stati Uniti hanno supportato uniformemente che persone che detengono delle posizioni dell'ascoltatore o controllo qualità sono protetti dalla vendetta di riportare violazioni di legge o di pagamenti. C'è una falsa dicotomia tra denuncia "interna" ed "esterno" e sotto i termini della legge federale degli Stati Uniti, molto naturalmente non è riuscito a distinguere entrambi. Ad esempio, nel campo dell'ambiente denuncia federale la protezione federale supportati che denuncia "stagista" corsi è saggia come questione di ordine pubblico perché gli statuti di whistleblower sono forniti per incoraggiare con casting gratuito di informazioni per prevenire violazioni, «interni» relazione supporta per risolvere i problemi di fase preliminare al massimo possibile, e la relazione «interna» di scoraggiamento può avere conseguenze disastrose.
No comments:
Post a Comment