Vi siete mai chiesti perché persone commercio per un lavoro quando essi sono già depositati in un lavoro di alto-profilo che li paga abbastanza bene? Molte persone commercio per una serie di motivi che includono le opportunità di carriera a lungo termine, cambiare stile di vita, sicurezza del lavoro, meno stress, motivi di famiglia e così via.
La scelta di prendere un nuovo lavoro che paga di meno, ma offre la possibilità di avanzamento e la possibilità di imparare nuove abilità può essere una chiamata dura. Tuttavia, alcune persone vista perdere un po ' di compensazione un piccolo prezzo da pagare quando prendendo in considerazione a lungo termine carriera e stile di vita benefici.
Quando si guarda una nuova opportunità di lavoro, sempre considerare l'immagine completa compensazione – non solo lo stipendio. Invece di guardare più piccolo pacchetto di stipendio del nuovo lavoro alla luce del nuovo ruolo che esso offre e altri tali benefici come vacanza, tempo paid fuori e altri vantaggi di migliorare lo stile di vita. Ecco alcuni dei motivi per cui le persone possono commerciare per un posto di lavoro:
• Opportunità di carriera lungo termine – In molti casi, le opportunità di carriera a lungo termine in una nuova posizione potrebbero essere migliore di quello corrente. Se la nuova società è fornire un'opportunità per eccellere e vi ritroverete in una migliore condizione finanziaria nel corso del tempo, quindi ha senso considerare trading verso il basso.
• Stile di vita – quando cambiano lavoro, la maggior parte delle persone sono disposte a scambi di compensazione per un migliore stile di vita. Per esempio, alcune persone non mi dispiacerebbe meno pagati se vivono nella loro zona preferita. Questo è molto importante per i professionisti che sono alla ricerca di stabilirsi in una zona particolare e che sono daccordo con l'assunzione di una paga tagliata per farlo. Anche avendo più tempo per la famiglia svolge un ruolo importante.
• Meno Stress – molte persone hanno iniziato ad accettare lavori che pagano meno o offrono loro posizioni inferiori, quindi non hanno a che fare con lo stress e la pressione costante. Lo stress è uno dei fattori più grandi perché le persone lasciano i loro lavori e scegliere i lavori più basso profilo. Lo stress può portare a problemi di salute ed è direttamente correlato alla soddisfazione sul lavoro bassa.
• Sicurezza del lavoro – la maggior parte delle persone lasciano i lavori che non sono molto sicuri - e accettare i lavori che possono pagare di meno, ma offrono una maggiore sicurezza. Se la società attuale è outsourcing un sacco di lavoro e sta perdendo soldi, un nuovo lavoro presso un'altra società potrebbe avere prospettive a lungo termine più luminoso. La maggior parte delle persone sarebbero piuttosto lavorare per meno soldi che essere disoccupati.
• Oltre 50 e volendo 'Meno' In vita – ci sono molti 50 + cittadini commerciali sono per i lavori che sono meno stressante, più conveniente e dare loro più soddisfazione sul lavoro. La maggior parte di loro dire che a quell'età che vogliono meno in vita e sono felice con l'assunzione di un lavoro che paga di meno e li mantiene felice, piuttosto che occupano un posto di lavoro ad alta pressione, high-paying.
Se siete infelice nella tua posizione attuale, o semplicemente desidera più tempo per vivere lo stile di vita che si desidera, trading down potrebbe essere proprio la risposta che state cercando. Potrebbe essere la decisione migliore che mai farai.
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