Quattro importanti regole In uno degli esami di carriera

1. Potrebbe non come la maggior parte dei test di carriera.

Per cominciare, alcune persone odiano tutti i test. Fine della storia. Forzare un test di carriera sul tuo migliore amico potrebbe portare alla vostra prematura scomparsa.

Altre persone come test, ma odio particolari tipi di domande. Per esempio, alcune persone non amano "domande a scelta forzata", dove devono scegliere tra due scelte che sono ugualmente male, a loro avviso.

Altre persone non amano te stesso "ranking contro gli altri" domande, perché, con la loro bassa autostima, essi stessi rango poco in confronto con "altri" in quasi tutto.

Altre persone non piace "pick occupations ti piace" domande, perché hanno imparato per esperienza che tutte le professioni, come comunemente praticato, sono un misto di bene e male, e continuo a pensare le cose cattive, quando ogni occupazione è menzionato .

Altre persone non piace domande su come si sarebbero comportati in determinate situazioni, perché tendono a scegliere come vogliono loro si sarebbero comportati, piuttosto che come infatti fanno effettivamente.

Il test di carriera deve sentire alla persona che sta prendendo.

2. Non esiste un test carriera che dà risultati migliori di altri.

Si può prendere un test che fornisce suggerimenti meraviglioso per future carriere, ma quando il tuo migliore amico ha lo stesso test, i loro risultati possono essere fuori strada. Come è successo?

I test hanno personalità. Rispetto a un dato test, una persona amerà il suo sguardo, il tatto, gusto e tatto, mentre un'altra persona si odiano a prima vista. Purtroppo, come ci si sente un test sicuramente girare i tuoi risultati.

3. Nessun test di carriera dovrebbe essere considerato per essere precisi.

Ci rivolgiamo alle prove con la speranza che qualcuno può sicuramente dire chi sei e cosa si dovrebbe fare. Una precisa no no.

I risultati dei test sono a volte fuori strada. Su molte prove in linea, se si risponde anche due domande impreciso, si ottengono risultati completamente sbagliati e le raccomandazioni.

Ci sono innumerevoli storie tristi di persone le cui vite sono state inviate per un sentiero completamente sbagliato da 'risultati' di test che hanno creduto quando non dovrebbero avere. Si dovrebbe prendere tutti i risultati di test non solo con un grano di sale, ma con un barile.

I test hanno una grande missione e scopo: Per darti idee non avete pensato di suggerimenti e vale la pena dare seguito. Ma se chiedi loro di fare più di questo, stai sognando. Inoltre, non dimenticare di prendere le prove di carriera diverse, piuttosto che uno solo. Si otterrà un quadro molto migliore delle preferenze, il profilo, e suggerimenti buona carriera da prove di tre o più, piuttosto che uno solo.

4. Sempre fidati del tuo intuito di essere la vostra guida.

ff del marchio. Su molte prove in linea, se si risponde anche due domande impreciso, si ottengono risultati completamente sbagliati e le raccomandazioni.

Ci sono innumerevoli storie tristi di persone le cui vite sono state inviate per un sentiero completamente sbagliato da 'risultati' di test che hanno creduto quando non dovrebbero avere. Si dovrebbe prendere tutti i risultati di test non solo con un grano di sale, ma con un barile.

I test hanno una grande missione e scopo: Per darti idee non avete pensato di suggerimenti e vale la pena dare seguito. Ma se chiedi loro di fare più di questo, stai sognando. Inoltre, non dimenticare di prendere le prove di carriera diverse, piuttosto che uno solo. Si otterrà un quadro molto migliore delle preferenze, il profilo, e suggerimenti buona carriera da prove di tre o più, piuttosto che uno solo.

4. Sempre fidati del tuo intuito di essere la vostra guida.

Voi sapete di più su di te di ogni prova carriera fa. Trattare nessun test risultato come 'vangelo'. Rifiuta il riassunto il test che si dà, se sembra solo torto marcio a voi.

Fidatevi del vostro intuito. D'altra parte, se davvero, come i suggerimenti del test carriera ti ha dato, non agonizzare sul fatto che questi suggerimenti valgono rintracciare. Just do it e ascolta il tuo cuore.

prove di carriera sono divertenti, ma la lettura dei risultati non è sufficiente. Tu non sei fatto prima di aver pensato duro su ciò che si distingue da ogni altro membro della razza umana.

Niente di male di prendere tutte le prove di carriera è possibile gestire fino a quando finalmente si rende conto che lei è un individuo unico.