Che cosa fareste se avete imparato la vostra organizzazione è stata acquistata da un'altra organizzazione, riduzione delle dimensioni o chiudere i battenti domani? In 30 giorni? Sei mesi? In un anno? Siete pronti per il cambiamento? Che cosa farà in futuro?
In questo mondo che cambia sempre in cui viviamo, c'è un constant…change. Cambiamenti stanno accadendo più velocemente e più velocemente. Anche cosa sta cambiando ha un aspetto diverso. Pensate solo gli elementi nella tua vita che non erano disponibili 20, 10, 5 anni, o anche un anno fa. Basta pensare di iPod, clonazione, DNA, ecc. Perché ci penserebbe che la nostra situazione di carriera sarà lo stesso a vent'anni?
Gli stessi tipi di modifiche stanno accadendo sul posto di lavoro. Questo non è più il mondo di vent'anni di lavoro per la stessa società. Le organizzazioni sono adegua ai mercati locali, nazionali e globali.
Come preparatevi per questi cambiamenti? Le seguenti tecniche verranno permetterà di padroneggiare il cambiamento di carriera e creare opportunità per voi:
1. Creare obiettivi – molte volte quando si lavora per un'organizzazione per lungo tempo, si può diventare compiacenti. Costantemente sviluppare i vostri obiettivi. Lavorare su obiettivi nei settori della carriera, famiglia, educazione, fitness, salute e spiritualità. Questo creerà equilibrio nella vostra vita e consentono il maestro cambiamento quando si tratta.
2. Il cast vostre reti ora! -N-E-T-S significa rete con tutti per successo totale! Uscire e partecipare a vari gruppi di industria e non. Questo è un ottimo modo per diffondere le reti. Volontariato ed essere attivo con questi gruppi, in modo che le vostre abilità può essere visto e sentito le tue idee. Questa è un'opportunità per sviluppare la tua abilità di leadership e lasciare che gli altri sapere su di te come una persona e le abilità che hai da offrire. Come dico sempre:
"È ciò che non si sa. Esso non è che sapete. È chi sa che cosa sai."
In base alle competenze, sarà essere visto come un esperto. Cast vostre reti e lasciare che gli altri sanno quello che sai.
3. Account per tuo CPA - C-P-A significa creare un atteggiamento positivo. Creare un atteggiamento positivo verso la tua carriera e della vita in modo che non mancherete opportunità quando arrivano. Guardate situazioni impegnative come opportunità che vi preparerà per maggiori opportunità in futuro. Rendersi conto che i progetti che si lavora sulla volontà oggi creano nuove opportunità per voi domani.
4. Cercare la conoscenza – cercano continuamente conoscenza per rimanere davanti alla curva del cambiamento. Molte volte quando lavoriamo con i dipendenti nelle organizzazioni, abbiamo lasciato dipendenti conoscere le opportunità educative che migliorano la loro carriera e la vita. A volte, riceviamo la seguente risposta:
"Se la società non ha intenzione di pagare per la classe, quindi non ho intenzione di prenderlo."
Gente, spendiamo volentieri (spendere come in qualcosa con la diminuzione di valore d'acquisto) soldi su TV via cavo, DVD, ecc. Tuttavia, quando si tratta di investire nella nostra educazione, spesso dire no.
Tenete a mente che una volta che ricevete la vostra conoscenza, la vostra conoscenza e si portarlo ovunque tu vada. Ulteriori conoscenze ti dà la fiducia necessaria per far fronte alle sfide e opportunità di abbracciare.
Prendetevi il tempo per scoprire quali vantaggi e le opportunità educative che l'organizzazione sta offrendo e approfittare di loro. Farlo oggi.
Cercano di conoscenza e crescere!
5. Relax e ridimensionare la tua vita-prendere il tempo di ridimensionare il vostro stile di vita. Spesso, quando riceviamo un rilancio, abbiamo acquistare un auto o una casa più grande, acquistare ulteriori elementi a credito, ecc. Che è diventata la norma nella società "super size me". Il comico George Carlin dice "Siamo diventati uno schiavo a nostro stuff". Pensare a modi che si potrebbe ridimensionarsi il vostro stile di vita se si erano di fronte a una sfida di carriera o vita domani. Quindi agire su di esso prima agisce su di voi.
Di ridimensionamento, sperimenterete i seguenti vantaggi:
a. riprendere il controllo della tua vita
b. ridurre lo stress
c. lasciare più tempo per la famiglia, hobby e lavoro di comunità
Inoltre, permetterà ad approfittare di una nuova carriera o di opportunità di business, uno che forse hai una vera passione per, senza essere come preoccupato "questo lavoro pagherà mie fatture."
6. Collegare con Your barometro di cambiare – guardare verso l'interno o chiedere un buon amico o un familiare come gestito il cambiamento in passato. Le seguenti domande:
Come hai sentito?
Che cosa si guarda come?
Come ha fatto reagire (o non reagire)?
Chiedere per il feedback onesto e prendere le informazioni per imparare a gestire il cambiamento di carriera e le sfide in futuro. Va bene a sentire un certo modo durante la sfida del cambiamento. Non va bene a rimanere lì. Inoltre, di capire che tutti gestisce il cambiamento in modo diverso. Così rispetto sentimenti vostri colleghi di lavoro.
Prendere questi sei segreti per gestire il cambiamento, e si padroneggiare il presente e creare opportunità future.
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