Uno degli elementi più chiave del successo in una ricerca di lavoro è il curriculum e il curriculum di ingegneria può spesso essere uno dei documenti più difficili da sviluppare. Il curriculum di ingegneria documento di marketing è primario il cercatore di lavoro di ingegneria che vende il prodotto - le competenze e l'esperienza del tecnico. Per essere efficace, un curriculum di ingegneria deve catturare l'attenzione del lettore in 35-45 secondi. Un curriculum di ingegneria industriale amplierà l'attenzione che si estendono per più di un minuto. Un curriculum di successo chiederà il lettore a contatto con il cercatore di lavoro. In effetti, il successo della ricerca di lavoro ruota attorno l'efficacia del primo passo - il curriculum.
Nessuno conosce la tua preparazione ed esperienza meglio di te. La maggior parte ingegneri possono ottenere le basi dei loro progetti e di esperienze su carta in modo ragionevole. Ciò che più ingegneri che scrivono i loro curriculum personale hanno difficoltà con sta che vendono al lettore. Ecco sei consigli per aiutarvi a rendere il vostro curriculum ingegneria vendere.
1. Selezionate il formato migliore organizzazione. La maggior parte dei curriculum sono scritti in ordine cronologico (ordine di tempo inverso) formato, ma ciò non significa che la scelta cronologico è meglio per voi. Un formato combinazione può essere migliore. Il formato combinazione è equamente bilanciato tra descrizione insieme di abilità , i risultati, e la storia di occupazione, con il vantaggio è che i progetti possono essere evidenziate per un maggiore impatto.
2. Supponiamo che il vostro curriculum verrà visualizzato sullo schermo di un computer piuttosto che su un pezzo di carta. La maggior parte dei curriculum inviati, ricevuti e gestiti via PC. Ciò non significa che il documento deve essere grigia e brutta, visivamente. Molti ingegneri che hanno immagini o foto del progetto di lavoro hanno un buon successo con la creazione di un portafoglio di CD ROM di queste immagini.
3. Assicuratevi il vostro documento è privo di errori. Un errore in un curriculum può spesso essere l'assassino tra due candidati strettamente allineato. Gli ingegneri dovrebbero essere orientate in modo particolare ad un errore di riprendere ingegneria riflette male su possibili risultati futuri.
4. Trovare un equilibrio tra la verbosità e la mancanza di dettaglio. I datori di lavoro hanno bisogno di vedere i dettagli sulla sua storia ed esperienza di lavoro di ingegneria, ma non hanno bisogno di sapere tutto. Il fatto che tu fossi Den Leader nella vostra truppa Cub Scout è irrilevante. Tenere Germane informazioni allo scopo di raggiungere un colloquio.
5. Think "risultati" piuttosto che "mansioni". Cosa ti ha fatto emergere dalla folla? Come ti è venuta con un modo di fare le cose meglio, più efficiente, o per meno costi? Che cosa ha vinto riconoscimenti per te? Informazioni di questo tipo saranno ciò che ti fa catturare l'attenzione e mettete i vostri ingegneria riprendere in cima alla pila.
6. Tenere positivo. Motivo per lasciare un lavoro, battute d'arresto, non ha iniziative, ecc non hanno un posto su un curriculum di ingegneria. I datori di lavoro cercano persone che possano contribuire, avere un atteggiamento positivo, sono entusiasti, e hanno eseguito con successo competenze professionali analoghe in passato. Concentratevi su questi temi la comunicazione ed evitare qualsiasi informazione sminuire.
Ricorda, riprende non ottengono posti di lavoro - le persone ottenere posti di lavoro. Riprende ottenere interviste. La maggior parte dei colloqui di lavoro prima volta vengono condotte tramite telefono piuttosto che di persona, come quelli di una volta. Assicurarsi che si sono preparati per quella telefonata quando arriva. E assicurati di avere un curriculum di ingegneria che farà squillare il telefono!
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