Molti giovani dirigenti piace chiedere consigli di successo di carriera. Io di solito inizio dicendo la carriera di successo non venire in un giorno. Eppure, giorno in giorno-out vedo giovani entrano la vita lavorativa, spingendo a se stessi come se fanno CEO in un anno. Essi hanno la tendenza a confrontare il loro progresso con i loro coetanei. Non dovreste e non deve confrontare carriera di successo ai vostri contemporanei.
Se lei mi chiede che cosa è successo della carriera? Francamente, non ho la risposta. Ma, posso darti una punta di successo di carriera che per me funziona. Tuttavia, in definitiva solo si può rispondere "che cosa è successo della carriera?" perché solo lei può cerca. Nessuno può fare per voi. Esso deve essere definita dal vostro proprio valori e principi nella vita. Devi definire che cosa è successo della carriera per te stesso. Esso significa cose diverse per persone diverse. È i vostri obiettivi di carriera.
Il primo passo è quello di chiedersi "Che cosa è successo della carriera?". Non è una domanda che dovrebbe rimuginare al giorno. Si dovrà spendere tempo a pensare questo. La risposta non sarà facile. Chiedetevi tale domanda e poi lasciare che essa galleggiare nella vostra mente per tuttavia lungo esso prende - non forzare mai la risposta.
Ricordare questo a te stesso - se vostra carriera è una maratona, quindi esso include la preparazione per la gara - al caldo dell'ups, i tratti, gli esercizi di forza, l'edificio della resistenza, viene eseguito il pratica costante. Sforzo costante è quello che alla fine otterrà una risposta positiva. E che la risposta è successo.
Il mio timore più grande guardando molti giovani primi lavoro dirigenti è che molti di loro imbarcarsi in questa maratona e finire male a se stessi. Essi stessi male perché invece di warm-up e di stretching, essi sprint. Alla fine essi finiscono per feriti, prendendo mesi e anni a riprendersi del tutto.
Questa è una carriera importante successo punta. Vostra carriera come molte cose nella vita non può essere ricoverato. Successo per non correre né oziando fuori. Carriera di successo viene a voi quando non fretta se stessi attraverso di essa. Ma questo significa anche che non laze fuori. Quando fretta si iniziano a essere trascurato. Si dimentica che il basic importante passi in gara per il vostro successo di carriera. Se voi sprint attraverso questa fase precoce, si rischiano di strafare. D'altra parte, se laze fuori-non mettere nello sforzo appropriato necessario per il successo. Per il successo che accada, è necessario essere moderata nel vostro inseguimento. Che sarebbe una punta di successo di carriera per te. C'è un modo di dire:
La fretta rende le cose troppo stretto,
Rallentamento lascia le cose per ottenere troppo allentato,
Non la fretta e non rallentamento,
Possiamo riuscire a ciò che facciamo.
In questa gara, vi sono il proprio concorrente. Alla fine questo suggerimento di successo di carriera, vi lascio con questo pensiero da Dao De Ching:
Chi conosce gli altri uomini è esigenti, chissà se stesso è intelligente.
Colui che vince altri è forte; chi vince se stesso è così potente.
Colui che è soddisfatto della sua sorte è ricco.
Colui che va dall'agire con energia ha una ferma volontà.
Chi non ha esito negativo nei requisiti della sua posizione, continua a lungo.
Chi muore e ancora non perisce, ha la longevità.
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