Governo previsioni prospettive di carriera non sono ancora sviluppati per il settore assistenza virtuale, se quello è perché è un campo relativamente nuovo, o perché le attività svolte da VAS sono vari come i VA si resta da vedere. Si deve esaminare settori simili e abilità-set per vedere come se la passeranno VA negli anni a venire. Guardando a questi campi simili, si può vedere che le prospettive di crescita per Virtual Assistance è superiore alla media. La questione del "Will questo lavoro ancora in giro in 20 anni?" si può rispondere guardando i servizi che una VA specifico offre e strettamente correlati "tradizionali" campi di lavoro.
La cosa più importante da ricordare, però, è per tenersi aggiornati con la tecnologia e software che possono progredire il vostro business. Se si conosce solo la tecnologia obsoleta, poi voi e la vostra azienda sono obsolete e ai vostri clienti possono andare altrove per il servizio. Continuare ad aggiungere ai tuoi servizi e imparare tutto quello che puoi sulla tua nicchia di mercato e quello che attualmente serve.
Con molti di ristrutturazione delle imprese e riduzione (sbarazzarsi dei quadri intermedi), le aziende stanno utilizzando il personale di supporto sempre più amministrativo e di segreteria ad assumere tali funzioni. Se si offrono come un supporto amministrativo VA, e il mercato se stessi come una soluzione fuori sede a quelle aziende downsizing, la vostra "sicurezza del lavoro" sembra piuttosto buono. Una cosa da tenere a mente, però, è che si avrà la concorrenza dei dipendenti sul posto per queste posizioni.
Se si offrono servizi più specializzati di supporto amministrativo, avete diverse possibilità per sostenere una carriera in corso. Ecco due esempi:
Se offri Relazioni Pubbliche (PR), i servizi, la vostra prospettiva professionale è roseo. Con tanti diversi tipi di organizzazioni - come le imprese, no-profit, università, ospedali e altro ancora - alla ricerca di specialisti di comunicazione e gli specialisti di PR a fare di più che "raccontano la loro storia". Creatività, iniziativa, buona capacità di giudizio e la capacità di comunicare in modo efficace sono alcune delle competenze necessarie per avere successo in questo lavoro. Ci sono un sacco di concorrenza in questo ruolo, ma l'occupazione / contratti per gli specialisti di PR è destinato a crescere più velocemente della media, secondo l'Occupational Outlook Handbook.
carriera. Ecco due esempi:Se offri Relazioni Pubbliche (PR), i servizi, la vostra prospettiva professionale è roseo. Con tanti diversi tipi di organizzazioni - come le imprese, no-profit, università, ospedali e altro ancora - alla ricerca di specialisti di comunicazione e gli specialisti di PR a fare di più che "raccontano la loro storia". Creatività, iniziativa, buona capacità di giudizio e la capacità di comunicare in modo efficace sono alcune delle competenze necessarie per avere successo in questo lavoro. Ci sono un sacco di concorrenza in questo ruolo, ma l'occupazione / contratti per gli specialisti di PR è destinato a crescere più velocemente della media, secondo l'Occupational Outlook Handbook.
Se offri un servizio di Desktop Publishing, la vostra prospettiva professionale è anche grande. Molte aziende stanno cominciando ad esternalizzare questi servizi, al contrario di avere personale in-house. Con esperienza e / o una laurea in disegno grafico o un campo collegato, gli editori desktop hanno una varietà di diverse organizzazioni di mercato a se stessi. VA offrire un'alternativa economica ad assumere una ditta di graphic design.
Sia che si specializzano in desktop publishing e la grafica o di pubbliche relazioni o di un'altra specialità di nicchia, è chiaro che Virtual Assistance è sul recupero e la VA che sono là fuori non si va da nessuna parte. Con i datori di lavoro sempre di più e le aziende alla ricerca di progetti di outsourcing rivolgendosi al personale fuori sede per soddisfare questi bisogni, la vista di utilizzare "virtuale" dei lavoratori sta cambiando. Non è più come una base comune per ascoltare obiezioni del tipo "Come faccio a sapere sarete davvero funziona?" quando propone con un VA a qualcuno che non ha mai prima d'ora. Molte persone hanno sentito parlare di VA ora o conosci qualcuno che il loro utilizzo. Nella maggior parte dei casi, una volta qualcuno ha un VA per la loro squadra, non tornare indietro al personale in-house per adempiere a tali obblighi.
Per verificare le prospettive professionali campi simili ', visitare il Occupational Outlook Handbook (2006-07 edizione), messo fuori dal US Department of Labor Bureau of Labor Statistics a http://www.bls.gov.
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