Hai tramato, hai truffato, hai tracciato, ma il licenziamento inafferrabile ti ha eluso per l'ultima volta. Il tuo desiderio di andare a quel bisogno di ampi licenziamento-package-in-the-sky da rispettare senza ulteriori indugi. Come si arriva ai vertici per vedere come inutile la tua posizione è veramente? Seguire questi cinque punte e presto sarai imballaggio tue immagini.
1. Lavoro nel servizio al cliente.
Tra i sistemi di risposta vocale, l'outsourcing ad altri paesi, ed e-mail la forma, che ha bisogno di parlare con una persona? Vedi Allegato A:
"Gentile Signore,
Grazie per il tuo feedback. In questo momento siamo in grado di. Siamo fortemente di valore come un cliente e ci scusiamo per eventuali disagi che ciò può causare. Ci auguriamo che prenderà in considerazione NeverDoingBusinessWithYouAgain, Inc. per il futuro.
Cordiali saluti,
Generico Jenny "
Con risposte di qualità come questi, che ha bisogno di parlare con un operatore del servizio clienti?
2. Candidatura per il middle management.
Nella piramide-schema di lavoro, quadri è il più superfluo. Tu sei l'uomo il cui compito è quello di assicurarsi che i dipendenti stanno facendo gli altri il proprio lavoro. Se lavori per un micro-manager, il tuo capo non è solo fare in modo che si sta facendo il suo lavoro, lui è anche fare in modo che i dipendenti stanno facendo il loro lavoro. Se il settore è in crisi, ha messo un blocco delle assunzioni, e numero di dipendenti stanno erodendo a causa di attrito, perchè hanno 10 persone che gestiscono 250 dipendenti, quando prima erano la gestione di 300? È 60.000 $ / anno, i benefici, ferie pagate, e il tempo personale veramente la pena un aumento del 0.002% in termini di produttività ? Se si può fare la matematica, quindi la gestione può superiori. Sostengono che l'applicazione di e-subito.
3. Lavoro nel settore delle telecomunicazioni.
Tra telefoni cellulari, internet via cavo, VoIP, e le fusioni, l'industria delle telecomunicazioni è tutto ma è morto. innumerevoli individui è parlato in mantenendo un telefono fisso per la loro compagnia telefonica "solo nel caso in cui" il cellulare si ferma. Questi consumatori accorgeremo ben presto che i loro telefoni cellulari quasi mai andare morti, e, se lo fanno, possono sempre porta ad una società diversa, con zone di copertura migliore. Con "DSL nuda" (servizio di DSL che non richiede un telefono fisso), diventando disponibile in sempre più settori, fissi sarà presto un lontano ricordo. E il numero di telefono dei clienti hanno avuto un accogliente, intimo rapporto con gli ultimi 25 anni? Questi numeri di rete fissa possono essere trasferite ai telefoni cellulari, anche! Il calore del telefono di casa è svanito.
4. Lavoro da qualche parte per un lungo periodo. Ricordate alla gente di questo. Costantemente.
Certo, c'è una curva di apprendimento per ogni lavoro, ma da qualche parte tra uno e due anni ti ha colpito che il picco di competenza. Dopo questo punto, avete bisogno di qualcos'altro, come rapporti di affari incalcolabile o conoscenza unica, per tenerti a galla. Se non si dispone di questi, non li cercano. Se lo fai, minimizzare tali attività . gestione superiore inizieranno a chiedersi se i tuoi 10 anni di esperienza vale davvero la pena pagare tutti gli extra.
5. Lavoro da qualche parte con una sproporzionata sign-on bonus.
Se siete Larry Page e Sergey Brin, i fondatori di Google, o di un attuario duello con un master in Scienze Attuariali e Matematica, vi meritate un sostanzioso bonus sign-on. Se stai lanciando hamburger da McDonald's o telemarketing a Geico, non è. Quando una società con un "diploma di scuola superiore preferibile, ma non necessaria" la politica sta offrendo un bonus sign-on, è perché sono alla disperata ricerca di aiuto durante una stagione insolitamente occupato. Queste aziende sperano che l'attrito sarà conveniente smaltire questi lavoratori extra quando i volumi cliente ritorno alla normalità . Se questo non accade, si sta guardando la vostra mucca da mungere ambito di disoccupazione quando fanno cadere la scure.
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