Quando il mercato del lavoro è questo duro e sempre più dura di giorno in giorno, è necessario intensificare la piastra al fine di competere. Pensateci: per ogni lavoro che sono disponibile là fuori, ci sono centinaia di candidati in lizza per esso. Immaginate solo il 10% di quella figura come quelli che sono veramente qualificati, che dovrebbe lasciarvi con un paio di centinaia di rivali per lo stesso lavoro. Spaventoso, non è vero?
Perché avete bisogno di una strategia
In ordine per voi per ottenere assunti, è necessario farsi notare, qualcosa si potrebbero avere problemi con se non avete una strategia buona occupazione che farà esplodere la concorrenza fuori strada. È un modo duro di metterlo, ma se si vuole veramente qualcosa, dovrete essere abbastanza forti per andare dopo di esso. Purtroppo, che è lo stesso sentimento che va avanti nella mente della coppia di centinaia dei vostri concorrenti.
Tuttavia, se avete una strategia, si potevano girare le possibilità di occupazione a vostro favore e che ci crediate o no, molto di che correrà su un singolo foglio di carta: la lettera di copertura dell'occupazione.
-Come una strategia di occupazione buona lettera di copertura può aggiungere sizzle alla vostra vita professionale
Una lettera di copertura è più che l'introduzione di un potenziale datore di lavoro. Contiene anche le informazioni che il datore di lavoro deve decidere o meno dovrebbe darvi il tempo di giorno. Lettera di copertura è più solo un riassunto del vostro resume – è il tuo biglietto per guadagnare la fiducia del tuo potenziale datore di lavoro che sì, potrebbe essere proprio la persona giusta per il lavoro.
-Strategie che è possibile utilizzare per una lettera di copertura dell'occupazione
Ci sono alcune cose che si dovrebbero tenere a mente quando si inizia a scrivere la vostra lettera di copertura. Più che altro, questo un documento mostrerà il vostro potenziale datore di lavoro quali sono i tuoi punti migliori e perché di tutti i candidati che si contendono lo stesso lavoro, sei l'unica persona che dovrebbe parlare. Qui sono alcune strategie che è necessario includere nel vostro arsenale di occupazione:
Mirati
I datori di lavoro apprezzo molto se hai fatto un buon lavoro di ricerca circa la loro azienda. Non vogliono sentire che sono solo uno dei tanti nella tua lunga lista di potenziali padroni. Li fa sentire insignificante e ti fa che apparire come un cacciatore di lavoro disperato.
Scrivere una lettera di copertura occupazione mirata come vostra strategia. Progettare una lettera di copertura che mostrerà il potenziale datore di lavoro che si adatta perfettamente nella loro organizzazione. Visualizza le corrispondenze e sottolineare i tuoi punti vendita, qualifiche hai male necessari dalla loro azienda. Se vedono la pertinenza, essi si renderà conto che la loro organizzazione ha veramente bisogno di qualcuno come te.
Professional
Una lettera di copertura professionalmente scritta non è qualcosa che può realizzare durante la notte. A volte avrete bisogno anche di qualcuno aiuto per farlo. Tuttavia, come una strategia per l'occupazione, la vostra lettera di copertura dovrebbe essere diretto, cortese e completo.
Dovrebbe seguire gli standard richiesti di una buona lettera di copertura e sono gli elementi giusti per aiutarti a venire attraverso come qualcuno da prendere sul serio. Deve essere ben scritto, libero da eventuali errori ortografici e grammaticali di qualsiasi genere e dovrebbe fluire logicamente.
Fiducioso
Come parte della vostra strategia di occupazione, una lettera di copertura dovrebbe trasmettere il messaggio che sei una persona che sa esattamente chi è e cosa ha da offrire. Dichiarano i vostri successi e qualifiche prosaicamente al tuo potenziale datore di lavoro di far sapere che avete che cosa prende per riempire quel posti di lavoro vacanti. Dire loro quello che avete fatto e cosa si può fare senza vantarsi.
Strategie per l'occupazione dovrebbero non solo guardare bene su carta, essi dovrebbero anche consegnare. Quando si scrive la lettera di copertura, sono elementi che li rendono speciali, niente nella tua passata esperienza di lavoro e di formazione che vi dirà il vostro potenziale datore di lavoro che sei la persona migliore per il lavoro. Se è possibile lasciare che il datore di lavoro vederti in quella luce, hai catturato il vostro lavoro di sogno.
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