Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, un curriculum di prima classe è uno strumento essenziale per vincere un'intervista. Il modo in cui presentare le vostre competenze, esperienze e realizzazioni su carta si influenzano profondamente il modo in cui una società di noleggio considera l'applicazione.
Un non esperto messo riprendere cattura solo l'attenzione del lettore attraverso la sua attenzione al layout e la formattazione, ma si rivolge anche alle specifiche esigenze del potenziale datore di lavoro da corrispondenti e mettendo in luce le tue capacità e il background per i requisiti principali della posizione.
Che cosa è esattamente il 'curriculum perfetto'?
E 'quasi impossibile riuscire a trovare personale per l'assunzione d'accordo su questo. Ad esempio, prendere la vexata quaestio del 'obiettivo di riprendere'. Alcuni datori di lavoro preferiscono vedere un obiettivo chiaramente indicato come prova della carriera di un candidato fuoco, altri la possibilità di inserire un obiettivo da una pratica restrittiva - o, peggio, poco più che chiacchiere vaghe.
Così, nel perseguimento di un curriculum veramente personalizzato, non sorprende che la prassi effettiva differisce dalla ricorrente al ricorrente - e ciò che si adatta un posto di lavoro-cacciatore non può funzionare così bene per un altro.
E mentre è impossibile stabilire regole ferree delle migliori pratiche in curriculum per iscritto, è molto più semplice per identificare alcune delle abitudini che possono trasformare i reclutatori a destra fuori - forse anche sabotare le possibilità di un candidato da subito!
In questo articolo, ho raccolto alcuni di questi errori riprendere comune - quindi se stai cercando di aggiornare il proprio curriculum, ecco un elenco di sette semplici modi per iniziare!
1. Non fare affidamento su un 'one size fits all' riprendere
Se il tuo curriculum sta per arrivare voi vi meritate le interviste, ha bisogno di concentrarsi sulle particolari esigenze del lavoro. Quindi, a meno che il campo è molto stretto, è probabile che dovrete adattare il vostro curriculum a ogni applicazione specifica.
Per aiutarvi a destinazione il tuo curriculum, prova a rispondere a queste domande:
- Stai pensando di chiedere un posto di lavoro, quale sarebbe il candidato perfetto essere come?
- Quali sono le loro caratteristiche più importanti?
- Quali sono le competenze e gli attributi non sono in possesso?
Quando il profilo del 'candidato ideale' in questo modo, ti stai mettendo nei panni del datore di lavoro: pensare prima su ciò che conta per loro e immaginare quello che sarà in cerca di quando fanno un breve elenco di tutte le applicazioni che ' ll riceve.
Questo è un esercizio molto utile per aiutarvi a decidere quale delle vostre capacità e dei risultati di Spotlight nel vostro curriculum.
2. Assicurati di inserire informazioni di contatto complete
La vostra lettera di copertura può ottenere separata dal curriculum. Non pensare che allegramente perché il vostro indirizzo e numero telefonico sono nella lettera di copertura, non hanno bisogno di essere in ripresa, come pure - che fanno!
Se il datore di lavoro vuole impadronirsi di voi, probabile l'uso del telefono cellulare. Allora sì che vi darà un numero personale (incluso il codice area) dove si può raggiungere durante il giorno o dove i messaggi possono essere lasciati. Includere un numero di cellulare e indirizzo e-mail, ove possibile.
3. Fare il curriculum di facile lettura
Non stampare il vostro curriculum in qualsiasi dimensione del carattere inferiore a 11 pt. Essere liberali con lo spazio bianco e ricordate che i punti elenco in un elenco di aiutare un lettore di assorbire informazioni.
È possibile sottolineare le intestazioni ei punti chiave per l'uso discreto del grassetto, capitelli o sottolineato - ma non esagerare con l'effetto.
Prospettiva di andare ad un secondo foglio, se una sola pagina è zeppa.
4. Cogli l'interesse del lettore nei pochi prime righe
Se l'applicazione è una delle decine o addirittura centinaia ricevute, è necessario catturare l'attenzione del lettore in pochi secondi. Il modo migliore per concentrare interessi all'inizio è con un obiettivo potente - o, se si preferisce, una sintesi di competenze. E 'il luogo di evidenziare il tuo principali risultati e le competenze di base e individuare obiettivi di lavoro specifici.
Il datore di lavoro vuole una risposta chiara alla domanda 'Che cosa può fare questa persona per me?' - Per rendere il vostro profilo di facile lettura e dare una chiara dichiarazione di ciò che si può portare al lavoro.
5. Non sottovalutare i tuoi successi e di esperienza
Hai già immaginato ciò che il candidato perfetto per questo lavoro sarebbe come. Così ora concentrarsi su quegli aspetti del proprio background e insieme di abilità che meglio illustrano tali attributi.
Evidenziare le vostre realizzazioni e le aree chiave di autorità e, ove possibile, utilizzare verbi di azione e le istruzioni che quantificano ciò che avete realizzato. Ma non ti creativa qui: assicurarsi di fornire prove per i vostri crediti.
6. Ordina le informazioni in base a ciò che il lettore vuole sapere
Non c'è solo ordine corretto di elementi in un curriculum. Tutto dipende da ciò che il datore di lavoro o reclutatore è più interessati a scoprire.
In generale, mettere il materiale più rilevante per primo! Molti reclutatori come un ordine cronologico inverso di date.
Anche essere consapevoli del fatto che alcuni datori di lavoro piace puramente funzionale curriculum formato e la sensazione che a mascherare le lacune nella storia di lavoro o altre carenze.
7. Controllare l'ortografia e la grammatica
Non c'è sostituto per la correzione attenta del tuo curriculum. Utilizzare il controllo ortografico e grammaticale del software con tutti i mezzi, ma essere consapevoli che non sempre può prendere errori contestuale.
Stampare il documento e verificare su carta piuttosto che sullo schermo. Se possibile, chiedere ad un amico o un parente affidabile per controllare due volte per gli errori. Non dimenticare di verificare di avere digitato correttamente i nomi.
Conclusione: continuare a sviluppare il tuo curriculum
Il tuo curriculum è un potente strumento di marketing. Sarà sempre un 'work in progress', costantemente bisogno di aggiornamenti e affinamenti in base al mutare delle circostanze. Se si sta programmando o condurre una ricerca di lavoro, riformulando il vostro curriculum potrebbe essere uno dei migliori investimenti che si compiono verso il successo futuro professionale.
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