L'intervista è stata buona e ormai il suo tempo trattativa di stipendio. Il datore di lavoro si chiede un domanda aperta su lo stipendio ti aspetti. Sai che la tua risposta potrebbe influenzare la probabilità di ottenere ulteriore, perché se lei cita una cifra che è troppo alta, che potrebbe colpire mentalmente fuori dalla lista e se citare troppo bassa vi sarà breve vendendo se stessi. Si tratta di una parte importante dell'intero processo perché mette un valore sul vostro capacità. Dovresti conoscere il valore di portare. Questa è una domanda che non si può essere catturati sciocchezze su cui il suo migliore si ottiene qualche informazione e risolvere il tuo vero valore. E il prezzo di mercato per quel lavoro pure.
In primo luogo trovare il tuo vero valore. Il valore base viene fuori delle qualifiche e l'esperienza e il valore precedente apposta ad esso. Se avete intenzione di rimanere nella stessa linea di business, cioè se si sono sviluppate alcune competenze nella vostra zona, si sarebbe certamente cercando di ottenere più di quello che erano precedentemente offerti e una responsabilità più alta. Inoltre se avete accumulato qualifiche ancora un po 'lungo la strada sarà certamente aggiungere al vostro prezzo. Il luogo di distacco, dimensioni e tipo o organizzazione, ecc prospettive di crescita sarà certamente questione mentre si considera il valore. Oltre a fare una semplice autovalutazione che aiuta anche a passare attraverso un reclutatore o agenzie di assunzione, perché sono più consapevoli del prezzo di mercato che le aziende sono disposte a pagare. Oltre a prendere una decisione puramente oggettiva e business oriented che vi darà una buona approssimazione del valore di mercato.
ould sicuramente cercando di ottenere più di quello che erano precedentemente offerti e una responsabilità più alta. Inoltre se avete accumulato qualifiche ancora un po 'lungo la strada sarà certamente aggiungere al vostro prezzo. Il luogo di distacco, dimensioni e tipo o organizzazione, ecc prospettive di crescita sarà certamente questione mentre si considera il valore. Oltre a fare una semplice autovalutazione che aiuta anche a passare attraverso un reclutatore o agenzie di assunzione, perché sono più consapevoli del prezzo di mercato che le aziende sono disposte a pagare. Oltre a prendere una decisione puramente oggettiva e business oriented che vi darà una buona approssimazione del valore di mercato.In secondo luogo, raccogliere informazioni su ciò che il mercato sta pagando per il lavoro che richiesto. Cercare siti su Internet, controllare le agenzie di reclutamento, parlare con colleghi professionisti, consultare riviste del settore e ottenere una approssimazione di ciò che il lavoro è probabile che a pagare. Ci sono alcuni servizi a pagamento basati e che ti danno questo tipo di informazioni. Ora si sa che cosa il lavoro paga e quello che pensi di essere degno. Zero fino a una cifra nel range a seconda della vostra esperienza e le qualifiche. Mai e poi mai fatto sapere che siete disperati per il lavoro perché drasticamente spostamento del potere a favore del datore di lavoro durante i negoziati. Qui tutte le ricerche che hai fatto sarà utile. Sapere tutto sui pacchetti offerti, in termini di indennità e tale per cui non vengono catturati su un terreno incerto.
decisione obiettiva e business oriented che vi darà una buona approssimazione del valore di mercato.In secondo luogo, raccogliere informazioni su ciò che il mercato sta pagando per il lavoro che richiesto. Cercare siti su Internet, controllare le agenzie di reclutamento, parlare con colleghi professionisti, consultare riviste del settore e ottenere una approssimazione di ciò che il lavoro è probabile che a pagare. Ci sono alcuni servizi a pagamento basati e che ti danno questo tipo di informazioni. Ora si sa che cosa il lavoro paga e quello che pensi di essere degno. Zero fino a una cifra nel range a seconda della vostra esperienza e le qualifiche. Mai e poi mai fatto sapere che siete disperati per il lavoro perché drasticamente spostamento del potere a favore del datore di lavoro durante i negoziati. Qui tutte le ricerche che hai fatto sarà utile. Sapere tutto sui pacchetti offerti, in termini di indennità e tale per cui non vengono catturati su un terreno incerto.
Mentre negoziare lo stipendio, è meglio non avventurarsi fuori le prime informazioni. Chiedere al datore di lavoro la gamma che pagano per questa posizione e quello che un indennizzo equo e giusto sarebbe secondo loro. Se danno qualche cifra, si può sempre migliorare su di esso. Inizio alla fine più alto della scala, perché sono disposte a negoziare pure. La cosa migliore è citare una gamma di iniziare con modo che tutti possano sentire in giro per il tipo di figura che è reciprocamente accettabile. Se avete fatto il vostro lavoro potete convincere il datore di lavoro perché si pensa di meritare il tipo di compenso che hai citato. Normalmente, se il datore di lavoro ritiene che si adattano al lavoro, andranno una certa distanza a prenderti. Spetta a voi per convincere il tuo datore di lavoro che si è valsa la pena.
E 'sempre meglio lasciare i negoziati a tempo indeterminato alla fine. Si potrebbe dire che si sono aperti alla loro offerta e che si aspetta un pacchetto di compensazione equo e giusto da loro. Prenditi il tuo tempo a pensare al pacchetto e utilizzare il buon senso in termini di spostamento di carriera, ecc prospettive di crescita pur considerando la loro offerta.
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