Un sondaggio di occupazione nazionale consumatori condotto da Harris Interactive rivela che l'84% dei lavoratori degli Stati Uniti sono ancora alla ricerca per il lavoro di sogno, annunciato da CareerBuilder, il reclutamento ben noto sito di avanzamenti di carriera, il 25 gennaio 2007.
"Che cosa definisce un lavoro da sogno è sorprendentemente ricorda infanzia auguri per molti lavoratori. I lavoratori, ha detto che vogliono godere la loro esperienza di lavoro, si applicano i loro talenti e sentire come stanno facendo un impatto. Divertirsi al lavoro era l'attributo più importante di un lavoro da sogno per il 39% dei lavoratori, che fortemente ha superato il 12% che ha detto stipendio era più importante.", ha detto Richard Castellini, Vice Presidente del Consumer Marketing di CareerBuilder.
Qual è il vostro lavoro di sogno?
Noi abbiamo tutti nati con regali unici e talenti, ma la maggior parte di noi non sono stata incoraggiata a trovare, esplorare, sviluppare o esprimere quelle qualità. Di conseguenza la maggior parte di noi sono trovati in posti di lavoro che non ci permettono esprimere chi siamo veramente.
Il primo passo da fare in partenza per trovare il vostro lavoro di sogno coinvolge identificare la tua unica forza, doni e talenti, quello che si sono appassionati circa e dove si può fare la differenza.
Se sei stanco tutto il tempo, non si vuole uscire dal letto la mattina, non si è interessati in che cosa si sta facendo, non è possibile concentrarsi sul lavoro più, potrebbe essere necessario prendere in considerazione un cambiamento di lavoro o di carriera.
Iniziare rispondendo alle seguenti domande "autoanalisi" per provocare il pensiero e per iniziare il viaggio verso la fine, compimento e significato.
Trovare un posto tranquillo dove non sarete disturbati. Rilassate il corpo e la mente. Prendete tutto il tempo che è necessario scrivere le vostre risposte. Rimuovere tutti i limiti e permettetevi di sognare la carriera che siete nati per fare.
1. Che lavoro piacerebbe fare se avessi tutto il denaro, tempo e risorse che necessarie già, o se tutti i lavori pagati lo stesso?
2. Che cosa ti ispira? Cosa ti piace più della vita?
3. Quali sono i vostri valori? I cui valori si desidera esprimere attraverso il tuo lavoro?
4. Che cosa viene naturale e facile a voi? Che cosa fare senza lottare?
5. Quali sono i vostri punti di forza, i talenti e doni? Quali sono le tue abilità naturali? Scriveteli e trascorrere qualche ora riflettendo sulla tua risposta. Poi chiedere i tuoi amici e familiari per rispondere a questa domanda per voi. Qual è la loro percezione delle tue capacità e le abilità? Che cosa pensate che siete bravi a? Chiedere loro che cosa vedono è un dono che si mettono al mondo. A volte altri può aiutarci a vedere ciò che non possiamo vedere.
6. Che cosa è manca dal vostro lavoro ora? Quello che mancava dai vostri precedenti lavori? C'è qualcosa che si voleva fare, ma hanno trattenuto per qualche motivo?
Prendere come molto tempo come dovete valutare voi stessi usando queste domande fino a quando siete soddisfatti con le risposte che vi darà alcune informazioni importanti sul tuo senso di carriera.
Confucio disse: "Trovare un lavoro che ti piace, e non lavorerete mai un giorno nella tua vita."
Non aspettare fino a domani per identificare il vostro lavoro di sogno. Agire oggi!
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