Monday, July 25, 2011

Che razza di domanda Intervista Will You Be A fronte di Avanti.

Non c'è nulla come una buona domanda intervista è difficile infondere il terrore nel cuore anche del candidato più qualificato. Questa è una grande occasione per entrambe le parti, il richiedente a pavoneggiarsi loro roba, e il potenziale datore di lavoro per vedere se il potenziale dipendente ha il coraggio che ci vorrà per svolgere il lavoro in questione bene.

Quindi è doveroso quindi entrambe le parti a prepararsi bene a chiedere entrambi e rispondere a queste genere di domande. Ma da dove questi "milioni di dollari" domande vengono? Non devono essere o sono originali? C'è un posto per trovare e prepararsi per un colloquio di domanda? Si scopre che la risposta ad entrambe queste domande è sì! Spesso si trovano nello stesso posto, e ora più che mai il posto migliore per cercare è su internet.

Ci sono ulteriori informazioni relative interviste-come comportamento e come sopravvivere loro, su Internet che mai. Le informazioni, in base alla forza si guarda, può essere molto specifico troppo! Per esempio dicono che sei un piccola azienda di sviluppo software in silicone valle tra imprese concorrenti di dimensioni gigantesche. A prosperare sulla pressione esercitata dalla concorrenza e il forniti da queste aziende più grandi e la vostra missione costante è quello di batterli a propri giochi. Ebbene si sta andando a voler dipendenti a prosperare sotto pressione giusto?

Quindi il trucco è quello di trovare le domande che caricano la pressione e ottenere l'intervistato in una situazione in cui si sentono un po 'a disagio, ma dovrebbe essere in grado di ragionare la loro strada attraverso la questione dell'intervista e di fornire una risposta che dimostra che questo è quello che hanno fatto. Se cercate, troverete i siti web che forniscono gobs e gobs di domande come questa. Qualche gruppo anche loro in aree specifiche e alcuni offrono anche consigli per interpretare e fornire risposte follow-up domande e feed back.

mongst imprese concorrenti di dimensioni gigantesche. A prosperare sulla pressione esercitata dalla concorrenza e il forniti da queste aziende più grandi e la vostra missione costante è quello di batterli a propri giochi. Ebbene si sta andando a voler dipendenti a prosperare sotto pressione giusto?

Quindi il trucco è quello di trovare le domande che caricano la pressione e ottenere l'intervistato in una situazione in cui si sentono un po 'a disagio, ma dovrebbe essere in grado di ragionare la loro strada attraverso la questione dell'intervista e di fornire una risposta che dimostra che questo è quello che hanno fatto. Se cercate, troverete i siti web che forniscono gobs e gobs di domande come questa. Qualche gruppo anche loro in aree specifiche e alcuni offrono anche consigli per interpretare e fornire risposte follow-up domande e feed back.

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